Existuje příležitost přispět do Refactor Esports jako týmový manažer.

Tato role se zaměřuje na podporu struktury týmu, koordinaci a rozvoje v konkurenčním, ale spolupracujícím prostředí.

Povaha zapojení — ať už dobrovolné či na základě smlouvy s konzultantem — je definována, projednána a dohodnuta před zahájením jakéhokoli zapojení.

Tato stránka popisuje samotnou roli. Forma participace je definována samostatně. Rozsah zapojení se může lišit v závislosti na formě participace a potřebách týmu.

Zjistěte více o roli manažera týmu

Zjistěte více o tom, jak může tato role v organizaci přispět.

Role Manažera Týmu

Zjistěte více o Refactor Esports

Zjistěte více o vizi Refactor Esports, struktuře, finančním modelu a politikách.

Co pomáhá v této roli

Hledáme jednotlivce, kteří chtějí přispět k vytvoření struktury a podpořit pozitivní a udržitelné pracovní prostředí v týmu.

  • Strukturovaný a spolehlivý
  • Jasný a vyspělý komunikátor
  • Motivovaný k dlouhodobému přispívání
  • Orientovaný na řešení a proaktivní

Být relevantní pro tuto roli

Pokud byste chtěli přispět v tomto kontextu, bylo by užitečné, kdybyste:

  • Věk 18 let nebo starší
  • Pohodlně používejte Discord, strukturovaně a organizovaně.
  • Dobré komunikační dovednosti v angličtině (švédština je výhodou)

Příjemné mít

Následující zkušenost není povinná, ale bude považována za výhodu:

  • Silné porozumění skupinové dynamice

Kromě toho:

  • Působím ve Švédsku
  • Je výhodou, pokud máte možnost být aktivní během týdne (hlavně večer podle švédského času)
  • Znalost švédské esportové scény (League of Legends je výhodou)
  • Zkušenost s prací se švédskými hráči nebo herními komunitami

Co Získáte

V rámci Refactor Esports získáte zkušenosti a příležitost přispět k dlouhodobému rozvoji organizace.

  • Příležitost ovlivnit to, jak tým funguje a vyvíjí se
  • Zkušenosti se strukturováním a koordinací esportového týmu
  • Zapojení do diskuzí o herních mechanikách, strategii a vývoji

Kromě toho:

  • Příležitost podílet se na dlouhodobém směřování organizace
  • Být součástí strukturovaného a transparentního esportového prostředí
  • Jasná role v rámci organizace, včetně oficiální reprezentace

Účast a struktura rolí

Je důležité pochopit, jak je tato role strukturována v rámci organizace.

Tato role popisuje funkci v rámci Refactor Esports. Forma účasti je určena samostatně a jasně definována, projednána a dohodnuta předem.

Účast může mít jednu z následujících forem:

  • Dobrovolná účast

    Zapojení vychází z osobní iniciativy, bez odměny, závazků ani formálních požadavků na plnění. To nezakládá zaměstnání ani žádný smluvní pracovní poměr.

  • Spolupráce s konzultantem

    V některých případech může být úloha plněna prostřednictvím formální dohody, která definuje odpovědnosti, rozsah a odměnu. Taková spolupráce se vyřizuje samostatně a nejedná se o zaměstnání.

    Hledáme jednotlivce, kteří jsou motivováni k přispění k dlouhodobému rozvoji, ať už na dobrovolné bázi nebo v rámci strukturovanějšího zapojení.

Bez ohledu na formu účasti:

  • povaha vztahu je jasně sdělena a dohodnuta předem,
  • účast nezakládá žádné automatické právo na odškodnění,
  • organizační zdroje slouží k podpoře aktivit, nikoli jako obecná odměna pro jednotlivce

Takto se s námi můžete spojit

Pokud byste se chtěli dozvědět více o tomto závazku, zkopírujte níže uvedený formulář, vyplňte odpovědi a pošlete jej e-mailem na [email protected] (Discord je také přijímán).

Veškerá komunikace v souvislosti s tímto kontaktem bude probíhat buď v angličtině, nebo ve švédštině.

Zpracováváme příchozí zprávy a pokud to bude relevantní, ozveme se vám. Pokud momentálně není žádná potřeba, vaše zpráva bude uložena a v budoucnu vás můžeme kontaktovat.

Vyzýváme vás, abyste odpovídali upřímně a uvážně — to nám pomáhá pochopit, kdo jste a jak byste mohli přispět organizaci.

Když nás kontaktujete, souhlasíte se zpracováním vašich údajů za účelem vyřízení vaší žádosti.

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a Team Manager before? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Esports teams [ ] Leadership (work/school) [ ] Events / organization [ ] Coaching [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding ================================================================================ How You Think ================================================================================ A player does not show up for scrim without notice. What do you do? ________________________________ Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it? ________________________________ The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do? ________________________________ What do you think is most important in a team: results or environment? Why? ________________________________ A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it? ________________________________ You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act? ________________________________ ================================================================================ Structure & Responsibility ================================================================================ How would you organize a weekly or monthly schedule for a team? ________________________________ How would you encourage participation and engagement? ________________________________ How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere? ________________________________ How would you find tournaments, leagues, and matches for the team? ________________________________ How would you go about finding a coach for the team? ________________________________ What do you think are the most important qualities of a good coach? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Manager for this team? ________________________________ What makes you a good manager? ________________________________ What is your biggest weakness in this type of role? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________