Mängija roll keskendub aktiivsele osalemisele treeningutel, mängudes ja meeskonna arengus.
Selles rollis olevad inimesed panustavad nii üksikute kui ka meeskonna tulemuslikkuse parandamisse, kaasates struktureeritud harjutusi, suhtlust ja pidevat parendust. See roll on oluline osa funktsionaalse ja konkurentsivõimelise meeskonnakeskkonna hoidmisel.
Mängijad panustavad meeskonna kehtestatud struktuuri raames ning osalevad samal ajal kommunikatsioonis, tagasisides ja pidevas arengus.
See lehekülg kirjeldab rolli funktsiooni. Osaluse vorm (vabatahtlik või konsultandipõhine) määratakse eraldi ja eelnevalt kokku lepitud. Rolli ulatus võib varieeruda sõltuvalt meeskonna vajadustest ja osaluse vormist.
Fookusvaldkonnad
Allpool olevad näited illustreerivad tüüpilisi valdkondi, kus see roll võib panustada:
- Osale ettenähtud ajal treeningmängudes, treeningutel ja mängudel
- Valmista end harjutuseks, mängides üksinda (nt järjestatud mäng, mehaanika, meta mõistmine)
- Aita kaasa meeskonna suhtluses treeningu ja võistluse ajal
- Jälgi kokkulepitud meeskonna strateegiaid ja mängusisesed struktuurid
- Kasuta tagasisidet ja panusta isikliku ja meeskonna arengusse
- Osale ülevaatustel ja mõtiskle soorituse ning otsuste üle
- Aita hoida positiivset, lugupidavat ja konstruktiivset meeskonnakeskkonda
- Teavitage õigeaegselt saadavusest, probleemidest või piirangutest
- Esinda meeskonda mängus ja kogukonnas professionaalsel ja lugupidaval viisil
Panusvaldkonnad
Allpool on näiteid valdkondadest, kus see roll võib aruteludes osaleda:
- Too oma panus meeskonna strateegiate, mängustiili ja mängu lähenemise kohta.
- Osale aruteludes treeningu struktuuri ja harjutuste rutiinide kohta
- Jaga tagasisidet meeskonna dünaamika, suhtluse ja tulemuslikkuse kohta
- Anna sisend ajastamise ja meeskonna tegevuste kohta, kui see on asjakohane
- Esita parandusettepanekuid treenerile, juhile või meeskonnale
Välistatud ulatus
See roll ei sisalda:
- Lõplik otsustusõigus meeskonna strateegia või struktuuri üle (koostöös treeneri ja organisatsiooniga)
- Meeskonna ajastamise või operatiivse koordineerimise vastutus (juhataja poolt hallatav)
- Pädevus organisatsiooniliste, finants- või lepinguliste asjade üle
- Koosseisu otsuste üle kontroll, mis ulatuvad sinu sisendi andmise piiri taha.
Liitu Refactor Esportsiga mängijana
Refactor Esports otsib alati inimesi, kes soovivad olla osa millestki struktureeritud, ambitsioonikast ja kogukonnakeskest.
Liitu mängijana