On võimalus panustada Refactor Esportsi meeskonna juhina.

See roll keskendub meeskonna struktuuri, koordineerimise ja arengu toetamisele konkurentsivõimelises, kuid koostööle suunatud keskkonnas.

Osalemise olemus - kas vabatahtlik või konsultandi kokkuleppe põhinev - on määratletud, arutatud ja enne igasugust kaasamist kokku lepitud.

See leht kirjeldab rolli iseenesest. Osalemise vorm määratletakse eraldi. Osalemise ulatus võib varieeruda sõltuvalt osalemise vormist ja meeskonna vajadustest.

Loe lähemalt meeskonnajuhi rollist

Uuri lähemalt, mida see roll organisatsioonile võib panustada.

Meeskonna Juhi Roll

Loe lisainfot Refactor Esportsist

Loe lähemalt Refactor Esportsi visiooni, struktuuri, finantsmudeli ja poliitikate kohta.

Mis aitab selles rollis?

Otsime inimesi, kes soovivad panustada struktuuri loomisesse ning toetada positiivse ja jätkusuutliku meeskonnakeskkonna loomist.

  • Struktureeritud ja usaldusväärne
  • Selge ja küps suhtleja
  • Motiveeritud panustama pikaajaliselt
  • Lahendustele orienteeritud ja proaktiivne

Olla rolli jaoks asjakohane

Kui soovite selles kontekstis kaasa aidata, võib see olla kasulik, kui te:

  • Ole vähemalt 18-aastane
  • Kasuta Discordi mugavalt, struktureeritult ja organiseeritult.
  • Omada head inglise keele suhtlusoskuseid (Rootsi keel on eelis)

Meeldiv Lisavõimalus

Järgnev kogemus ei ole kohustuslik, kuid loeb pluspunktina:

  • Tugev arusaam rühmade dünaamikast

Lisaks:

  • Rootsis põhinev
  • See on eelis, kui sul on võimalus olla aktiivne nädala jooksul (peamiselt õhtuti Rootsi aja järgi)
  • Tunnen Rootsi e-spordimaastikku hästi (League of Legends on pluss)
  • Kogemused Rootsi mängijate või mängukogukondadega töötamisel

Mida Saad

Refactor Esportsi osana saad kogemuse ja võimaluse panustada organisatsiooni pikaajalisse arengusse.

  • Võimalus mõjutada, kuidas meeskond tegutseb ja areneb
  • Kogemus e-spordi meeskonna struktureerimisel ja koordineerimisel
  • Osalemine aruteludel, mis käsitlevad mängitavust, strateegiat ja arendust

Lisaks:

  • Võimalus aidata kujundada organisatsiooni pikaajalist suunda
  • Olla osa struktureeritud ja läbipaistvas e-spordi keskkonnas
  • Selge roll organisatsioonis, sealhulgas ametlik esindus

Osalemise ja rollide struktuur

Oluline on mõista, kuidas see roll organisatsioonis on struktureeritud.

See roll kirjeldab Refactor Esportsi funktsiooni. Osalemise vorm määratakse eraldi ning see on selgelt määratletud, arutatud ja eelnevalt kokku lepitud.

Osalemine võib võtta ühte järgmistest vormidest:

  • Vabatahtlik osalemine

    Osalemine põhineb isiklikul algatusel, ilma tasustamiseta, kohustuste või formaalsete täitmisnõueteta. See ei kujuta endast töösuhteid ega ühtegi lepingulist töösuhte vormi.

  • Konsultandi kaasamine

    Mõnel juhul võib rolli täita ametliku kokkuleppe alusel, mis määrab vastutused, ulatuse ja tasustamise. Selliseid kaasatusi käsitletakse eraldi ning need ei kujuta endast töösuhteid.

    Otsime inimesi, kes on motiveeritud panustama pikaajalisse arengusse, olgu selleks vabatahtlik töö või pigem struktureeritud kaasatus.

Sõltumata osalemise vormist:

  • suhte olemus on selgelt kommunikeeritud ja eelnevalt kokku lepitud,
  • osalemine ei loo mingit automaatset õigust hüvitusele,
  • organisatsioonilised ressursid kasutatakse tegevuste toetamiseks, mitte üldise individuaalse kompensatsiooni jaoks

Siin on, kuidas saate meiega ühendust võtta

Kui soovite selle kohustuse kohta küsida, kopeerige allolev vorm, täitke oma vastused ja saatke see e-posti aadressile [email protected] (Discord on samuti vastuvõetav).

Kõik sellega seotud suhtlus toimub kas inglise või rootsi keeles.

Me vaatame saabunud sõnumeid üle ja võime sulle tagasi kirjutada, kui see tundub asjakohane. Kui hetkel pole vajadust, salvestame sinu sõnumi ning võime tulevikus sinuga ühendust võtta.

Me julgustame teid olema vastustes aus ja läbimõeldud - see aitab meil mõista, kes te olete ja kuidas te võiksite organisatsioonile kaasa aidata.

Võttes meiega ühendust, nõustute, et me töötleme teie andmeid taotluse menetlemise eesmärgil.

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a Team Manager before? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Esports teams [ ] Leadership (work/school) [ ] Events / organization [ ] Coaching [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding ================================================================================ How You Think ================================================================================ A player does not show up for scrim without notice. What do you do? ________________________________ Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it? ________________________________ The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do? ________________________________ What do you think is most important in a team: results or environment? Why? ________________________________ A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it? ________________________________ You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act? ________________________________ ================================================================================ Structure & Responsibility ================================================================================ How would you organize a weekly or monthly schedule for a team? ________________________________ How would you encourage participation and engagement? ________________________________ How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere? ________________________________ How would you find tournaments, leagues, and matches for the team? ________________________________ How would you go about finding a coach for the team? ________________________________ What do you think are the most important qualities of a good coach? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Manager for this team? ________________________________ What makes you a good manager? ________________________________ What is your biggest weakness in this type of role? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________