Refactor Esports er bygget på åpenhet, struktur og langsiktig bærekraft. Denne siden viser hvordan økonomiske ressurser forvaltes og brukes i organisasjonen.
Vårt mål er å sikre at alle ressurser brukes til å støtte teamet, forbedre ytelsen og bygge et solidt fundament for organisasjonens fremtidige vekst.
Denne strukturen er utformet for å skape klarhet, rettferdighet og tillit i organisasjonen - og sikre at alle forstår hvordan ressursene håndteres og hvordan organisasjonen opererer over tid.
Finansiell Filosofi
Refactor Esports opererer med en strukturert og langsiktig tilnærming til økonomi:
- Midlene brukes til å støtte teamet, ikke enkeltpersoner.
- Ressurser fordeles åpent og systematisk
- Vekst bygges gjennom reinvestering og bærekraft
- Finansielle beslutninger prioriterer langsiktig utvikling framfor kortsiktige gevinster
- Deltakelse i organisasjonen gir ingen rett til kompensasjon, overskuddsdeling eller fremtidige utbetalinger
- Deltakelse krever ikke noen prestasjon, oppmøte eller arbeidsinnsats til selskapet.
Deltakelse & Finansiell Modell
Deltakelse i Refactor Esports skjer på eget initiativ og innebærer ikke noe ansettelses- eller oppdragsforhold.
Ethvert budsjett eller ressursfordeling innen organisasjonen er en intern modell som brukes til å støtte aktiviteter som turneringer, trening, reiser og utstyr. Dette utgjør ikke automatisk lønn eller godtgjørelse. Skatteberegningen fastsettes i samsvar med gjeldende lovgivning.
Alt utstyr og ressurser som tilbys av organisasjonen forblir selskapets eiendom og er ment utelukkende for bruk innenfor organisasjonens aktiviteter.
Budsjettfordeling
Nedenfor er fordelingen en overordnet internmodell for hvordan midlene er ment å fordeles i organisasjonen. Den er utformet for å veilede balanse og prioritering, og ikke å representere faste eller garanterte beløp.
Alle midler i organisasjonen er ment å støtte teamaktiviteter og ikke ment som personlig kompensasjon eller lønn.
| Budsjettkategori | % | Formål | Maks balanse |
| Spillere | 35% | Lagrelaterte kostnader som reisekostnader, bootcamps eller konkurranser | 10 000 kr → deretter overført til Future Fund |
| Team Utstyr & Ytelse | 10% | Utstyr for å forbedre lagets prestasjoner, prioritert for aktive spillere | 5 000 kr → deretter overført til Players |
| Konkurranseavgifter | 15% | Liga- og turneringsavgifter | 5 000 kr → deretter overført til Utstyr & Ytelse |
| Driftsbudsjett | 8% | Daglig drift, uforutsette kostnader, småinnkjøp | |
| Infrastruktur | 4% | Nettsted, hosting, verktøy og teknisk infrastruktur | 5 000 kr → deretter overført til driftsbudsjettet |
| Markedsføring | 7% | Branding, sosiale medier, annonsering og fellesskapsbygging | |
| Produkter | 10% | Lagets identitet, drakter, klistremerker og produkter | 5 000 kr → deretter overført til Markedsføring |
| Framtidsfond | 4% | Sparing til fremtidige investeringer og større initiativer | |
| Administrasjon | 4% | Juridiske, finansielle og administrative kostnader | 5 000 kr → deretter overført til driftsbudsjettet |
| Driftsoverskudd | 3% | Overskudd brukt til å utvikle organisasjonen eller tatt ut av organisasjonens eier | 5 000 kr → deretter overført til driftsbudsjettet |
Premiepenger
Premiepenger og konkurranserelaterte inntekter er, med mindre annet er angitt av arrangøren av arrangementet, samlet inn av og fordelt til organisasjonen. Premiepenger som utbetales til organisasjonen utgjør inntekt for selskapet.
Alle midler som mottas fordeles i samsvar med organisasjonens interne budsjettfordelingsmodell.
Hvis midler likevel blir utbetalt til personer fra selskapet, kan dette utgjøre skattepliktig godtgjørelse.
Budsjettallokering Over Tid
Denne delen forklarer hvordan midler tildeles og gjøres tilgjengelige i organisasjonen over tid.
- Organisasjonens budsjett tildeles kontinuerlig over tid
- Alle kategorier finansieres proporsjonalt basert på tildelingsmodellen
- Midlene blir gradvis tilgjengelige i løpet av perioden
- Fordelingen er basert på organisasjonens behov og planlagte aktiviteter
- Ubrukte midler forblir i organisasjonen.
Skatter & Personlig Ansvar
Hver enkelt er ansvarlig for å deklarere og betale eventuelle gjeldende skatter på kompensasjon, fordeler eller inntekt som oppstår som følge av deres deltakelse i organisasjonen.
Hvis premieutbetalinger utbetales direkte til individuelle spillere av en tredjepartsarrangør, er spilleren ansvarlig for eventuelle skatter som gjelder.
Fordeler eller ressurser som tilbys, som reise, utstyr eller deltakelse i aktiviteter, kan i enkelte tilfeller være skattepliktige fordeler i henhold til gjeldende skattelovgivning. Dette vurderes sak-for-sak i samsvar med gjeldende skattelovgivning.
Endringer & Fleksibilitet
Den finansielle strukturen og tildelingsmodellen som er beskrevet på denne siden er ikke endelig og kan oppdateres eller justeres når som helst.
Etter hvert som organisasjonen vokser og utvikler seg, kan endringer gjøres for å sikre bærekraft, reflektere nye prioriteringer eller tilpasse seg behovene til teamet og dets drift.
Endringer i struktur eller ressursallokering gir deg ikke rett til økonomisk kompensasjon.
Eventuelle oppdateringer vil bli gjort med sikte på å opprettholde en strukturert, rettferdig og transparent tilnærming til hvordan ressursene forvaltes.
Juridisk Struktur
Refactor Esports er en merkevareaktivitet innen Two-Dot-Oh, et registrert svensk selskap. E-sportorganisasjonen er ikke en egen juridisk enhet, men en del av selskapets samlede virksomhet.
Deltakelse i Refactor Esports skjer på eget initiativ og medfører ikke noe ansettelses- eller oppdragsforhold mellom den enkelte og selskapet. Deltakelsen medfører heller ingen rett til godtgjørelse, lønn eller annen økonomisk kompensasjon.
Alle finansielle operasjoner, eiendeler og ressurser knyttet til Refactor Esports eies og forvaltes av selskapet. Midlene brukes hovedsakelig til å støtte virksomheten og dens aktiviteter og er ikke ment som kompensasjon til enkeltpersoner og utgjør ikke nødvendigvis kompensasjon i henhold til gjeldende lovgivning.
Operasjonen gjennomføres innenfor selskapets rammer i en utviklingsfase, med mål om at den etter hvert kan etableres som en selvstendig juridisk enhet (for eksempel en ideell forening eller et aksjeselskap).