Denne policyen beskriver hvordan koordinering, kommunikasjon og beslutningstaking er organisert i Refactor Esports.
Hensikten er å skape tydelighet i hvordan teamene opererer, hvordan beslutninger diskuteres og hvordan utfordringer håndteres i organisasjonen.
Denne policyen gjelder alle personer som er involvert i Refactor Esports, uavhengig av hvilken form for deltakelse de har.
Koordinering Flyt
Denne flyten er ment å veilede kommunikasjon og koordinering og representerer ikke en formell ansettelsesstruktur eller juridisk rapporteringshierarki.
- Organisasjon → Teamleder
- Lagleder → Lagtrener
- Lagtrener → Spillere
Konflikthåndtering
Hvis det oppstår utfordringer eller uenigheter, anbefales følgende eskaleringstilnærming:
- Spillere → Lagtrener
- Lagtrener → Lagleder
- Teamleder → Organisasjon
Når det er nødvendig, legger organisasjonen til rette for diskusjon og bestemmer en passende vei videre.
Alle deltakere forventes å bidra til et konstruktivt miljø. Åpne konflikter, forstyrrende oppførsel eller handlinger som påvirker teamets arbeidsmiljø negativt, er ikke i tråd med organisasjonens verdier og kan bli håndtert deretter.
Alle deltakere forventes å være klar over og respektere gjeldende retningslinjer.
Fleksibilitet
Denne policyen fungerer som en generell retningslinje og kan oppdateres eller tilpasses etter hvert som organisasjonen utvikler seg.
Sist oppdatert 29.03.2026.