Sme vždy otvorení ľuďom, ktorí chcú byť súčasťou Refactor Esports ako manažér tímu.
Toto je otvorená prihláška. Aj keď nie je k dispozícii žiadna aktívna pozícia, vaša prihláška bude preskúmaná a zaradená do nášho interného zoznamu uchádzačov so záujmom o budúce príležitosti.
Ak ste systematickí, spoľahliví a máte záujem pomáhať budovať konkurenčné tímové prostredie, radi vás pozývame, aby ste sa prihlásili.
Zistite viac o organizácii
Získajte prehľad o Refactor Esports, o našej vízii a o tom, ako pristupujeme k súťažnému hraní hier.
O Refactor EsportZistite viac o štruktúre organizácie
Pochopte, ako je organizácia štruktúrovaná a ako spolupracujú rôzne úlohy.
Organizačná štruktúraZistite viac o finančnej štruktúre organizácie
Zistite viac o tom, ako v súčasnosti funguje finančná štruktúra organizácie.
Refaktorujte Finančnú Štruktúru EsportovČo hľadáme
Hľadáme niekoho, kto chce pomôcť vytvárať štruktúru a prispieť k budovaniu pozitívneho a udržateľného tímového prostredia.
- Štruktúrovaný a spoľahlivý
- Jasný a zrelý komunikátor
- Silné pochopenie skupinovej dynamiky
- Záujem o ešporty (League of Legends je výhodou)
- Motivovaný budovať niečo dlhodobé
- Orientovaný na riešenia a iniciatívny
Byť relevantný pre túto pozíciu
Aby ste sa o túto pozíciu mohli uchádzať, mali by ste:
- Majte aspoň 18 rokov
- Buďte pohodlní pri používaní Discordu v štruktúrovanom a usporiadanom spôsobe
- Majte dobré komunikačné zručnosti v angličtine (švédčina je výhodou)
Funkcia navyše
Nasledujúca skúsenosť nie je povinná, ale bude považovaná za prínos:
- So sídlom vo Švédsku
- Je výhodou, ak máte možnosť byť aktívny počas týždňa (najmä večer podľa švédskeho času)
- Oboznámený so švédskou esportovou scénou
- Skúsenosti s prácou so švédskymi hráčmi alebo hernými komunitami
Čo z toho získate
Ako súčasť Refactor Esports získate skúsenosti a príležitosť prispieť k dlhodobému rozvoju organizácie.
- Príležitosť pomôcť formovať budúci smer organizácie
- Dobré príležitosti, ako ovplyvniť fungovanie a rozvoj tímu
- Skúsenosti s budovaním a riadením esportového tímu
- Možnosť rásť do väčšej úlohy v priebehu času
- Byť súčasťou štruktúrovanej a transparentnej ešportovej organizácie
- Prístup k vnútorným komunikačným procesom, plánovaniu a rozhodovacím procesom
- Jasná úloha v rámci organizácie, vrátane oficiálneho zastupovania
- Oficiálna viditeľnosť na webovej stránke a ako súčasť organizácie
Dobrovoľná funkcia a dôležité informácie
Je dôležité pochopiť povahu tejto pozície a spôsob, akým organizácia funguje, pred podaním prihlášky.
- Toto je dobrovoľná pozícia (bez mzdy)
- Účasť je založená na osobnom záväzku a nepredstavuje zamestnanie
- Organizačné zdroje sa používajú na tímové aktivity, nie na individuálne odmeňovanie
- Hľadáme niekoho, kto chce budovať niečo dlhodobo - nie len držať titul
Ako podať prihlášku
Na prihlášku na pozíciu Team Manager skopírujte nasledujúci formulár, vyplňte svoje odpovede a pošlite ho e-mailom na hello[at]refactoresports[dot].
Všetky prihlášky a komunikácia počas procesu podávania prihlášok musia byť buď v angličtine alebo vo švédčine.
Dôkladne posudzujeme všetky prihlášky. Ak momentálne nie je voľné pracovné miesto, vaša prihláška bude uložená a bude zvážená pre budúce príležitosti, keď sa uvoľní vhodná pozícia.
Vyzývame vás, aby ste vo svojich odpovediach boli úprimní a premyslení - to nám pomáha pochopiť, kto ste a ako by ste mohli prispieť organizácii.
Odoslaním vašej žiadosti súhlasíte so spracovaním vašich údajov na účely vybavenia vašej žiadosti.
================================================================================
Important to Understand
================================================================================
What is the legal nature of this role?
[ ] The role is as an employee within the organization
[ ] The role is voluntary (no salary) and does not constitute employment
================================================================================
Basic Information
================================================================================
What is your real name?
________________________________
Which country do you live in?
________________________________
How old are you?
________________________________
Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)?
[ ] Yes
[ ] No
================================================================================
About You Online
================================================================================
What is your online nickname?
________________________________
Discord (including #):
________________________________
Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.?
________________________________
Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)?
________________________________
================================================================================
Experience & Background
================================================================================
Have you been a Team Manager before?
________________________________
Do you have experience with any of the following?
[ ] Esports teams
[ ] Leadership (work/school)
[ ] Events / organization
[ ] Coaching
[ ] None of the above
How much do you know about League of Legends?
[ ] No knowledge
[ ] Familiar with the game
[ ] Basic understanding
[ ] Good understanding
[ ] Deep understanding
================================================================================
How You Think
================================================================================
A player does not show up for scrim without notice. What do you do?
________________________________
Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it?
________________________________
The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do?
________________________________
What do you think is most important in a team: results or environment? Why?
________________________________
A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it?
________________________________
You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act?
________________________________
================================================================================
Structure & Responsibility
================================================================================
How would you organize a weekly or monthly schedule for a team?
________________________________
How would you encourage participation and engagement?
________________________________
How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere?
________________________________
How would you find tournaments, leagues, and matches for the team?
________________________________
How would you go about finding a coach for the team?
________________________________
What do you think are the most important qualities of a good coach?
________________________________
Do you use AI/ChatGPT/LLMs?
________________________________
================================================================================
Personal
================================================================================
Why do you want to be a Team Manager for this team?
________________________________
What makes you a good manager?
________________________________
What is your biggest weakness in this type of role?
________________________________
Is there anything we should know about you that we haven’t asked?
________________________________
================================================================================
Commitment
================================================================================
How long do you see yourself being involved?
[ ] 1–3 months
[ ] 3–6 months
[ ] 6+ months
How much time would you like to contribute per week?
________________________________