Existuje príležitosť prispieť k Refactor Esports ako Team Manager.
Táto rola sa zameriava na podporu štruktúry tímu, koordinácie a rozvoja v konkurenčnom, ale spolupracujúcom prostredí.
Povaha zapojenia - či ide o dobrovoľné zapojenie alebo zapojenie na základe dohody s konzultantom - je definovaná, prerokovaná a dohodnutá ešte pred akýmkoľvek zapojením.
Táto stránka popisuje samotnú úlohu. Forma zapojenia je definovaná samostatne. Rozsah zapojenia sa môže líšiť v závislosti od formy zapojenia a potrieb tímu.
Zistite Viac O Úlohe Tímu Manažéra
Zistite viac o tom, čo táto rola môže prispieť do organizácie.
Rola manažéra tímuZistite viac o Refactor Esports
Dozviete sa viac o vízii Refactor Esports, jeho štruktúre, finančnom modeli a zásadách.
Čo pomáha v tejto úlohe
Hľadáme jednotlivcov, ktorí chcú prispieť k vytváraniu štruktúry a k podpore pozitívneho a udržateľného tímového prostredia.
- Štruktúrovaný a spoľahlivý
- Jasný a zrelý komunikátor
- Motivovaný k dlhodobému prispievaniu
- Orientovaný na riešenia a proaktívny
Byť Relevantný Pre Tútu Pozíciu
Ak by ste chceli prispieť v tomto kontexte, bolo by užitočné, keby ste:
- Majte aspoň 18 rokov
- Buďte pohodlní pri používaní Discordu v štruktúrovanom a usporiadanom spôsobe
- Majte dobré komunikačné zručnosti v angličtine (švédčina je výhodou)
Funkcia navyše
Nasledujúca skúsenosť nie je povinná, ale bude považovaná za prínos:
- Silné pochopenie skupinovej dynamiky
Okrem toho:
- So sídlom vo Švédsku
- Je výhodou, ak máte možnosť byť aktívny počas týždňa (najmä večer podľa švédskeho času)
- Oboznámený so švédskou esportovou scénou (League of Legends je výhodou)
- Skúsenosti s prácou so švédskymi hráčmi alebo hernými komunitami
Čo z toho získate
Ako súčasť Refactor Esports získate skúsenosti a príležitosť prispieť k dlhodobému rozvoju organizácie.
- Možnosť ovplyvniť to, ako tím funguje a vyvíja sa
- Skúsenosti so zostavovaním a koordináciou esportového tímu
- Zapojenie do diskusií o hrateľnosti, stratégii a vývoji
Okrem toho:
- Príležitosť prispieť k dlhodobému smerovaniu organizácie
- Byť súčasťou štruktúrovaného a transparentného prostredia ešportu
- Jasná úloha v organizácii, vrátane oficiálneho zastúpenia
Účasť a štruktúra rolí
Je dôležité pochopiť, ako je táto rola štruktúrovaná v rámci organizácie.
Táto rola opisuje funkciu v rámci Refactor Esports. Spôsob účasti sa určuje samostatne a je jasne definovaný, prerokovaný a dohodnutý vopred.
Účasť môže mať jednu z nasledujúcich foriem:
-
Dobrovoľná účasť
Zapojenie je založené na osobnej iniciatíve, bez odmeny, záväzkov ani formálnych požiadaviek na výkon. Toto nepredstavuje zamestnanie ani žiadny zmluvný pracovný vzťah.
-
Angažovanie konzultanta
V určitých prípadoch môže byť táto úloha vykonávaná prostredníctvom formálnej dohody, ktorá definuje zodpovednosti, rozsah a odmenu. Takéto dohody sa riešia samostatne a nezakladajú zamestnanie.
Hľadáme jednotlivcov, ktorí sú motivovaní prispieť k dlhodobému rozvoju, či už na dobrovoľníckej báze alebo v rámci formálnejšej angažovanosti.
Bez ohľadu na formu účasti:
- povaha vzťahu je jasne komunikovaná a dohodnutá vopred,
- účasť nezakladá žiadne automatické právo na odškodnenie,
- organizačné zdroje sa používajú na podporu činností, nie ako bežné individuálne odmeňovanie
Takto sa s nami môžete spojiť
Ak by ste sa chceli informovať o tomto záväzku, skopírujte nižšie uvedený formulár, vyplňte svoje odpovede a pošlite ho e-mailom na [email protected] (Discord je tiež možné použiť).
Všetka komunikácia súvisiaca s kontaktom ohľadom tohto bude prebiehať buď v angličtine alebo vo švédčine.
Prezeráme prichádzajúce správy a môžeme sa vám ozvať, ak to bude relevantné. Ak momentálne nie je aktuálna potreba, vaša správa bude uložená a v budúcnosti vás môžeme kontaktovať.
Vyzývame vás, aby ste vo svojich odpovediach boli úprimní a premyslení - to nám pomáha pochopiť, kto ste a ako by ste mohli prispieť organizácii.
Kontaktnou formou s nami súhlasíte so spracovaním vašich údajov na účely vybavenia vašej žiadosti.
================================================================================
Important
================================================================================
What is the nature of your intended participation?
[ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship)
[ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs
================================================================================
Basic Information
================================================================================
What is your real name?
________________________________
Which country do you live in?
________________________________
How old are you?
________________________________
Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)?
[ ] Yes
[ ] No
================================================================================
About You Online
================================================================================
What is your online nickname?
________________________________
Discord (including #):
________________________________
Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.?
________________________________
Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)?
________________________________
================================================================================
Experience & Background
================================================================================
Have you been a Team Manager before?
________________________________
Do you have experience with any of the following?
[ ] Esports teams
[ ] Leadership (work/school)
[ ] Events / organization
[ ] Coaching
[ ] None of the above
How much do you know about League of Legends?
[ ] No knowledge
[ ] Familiar with the game
[ ] Basic understanding
[ ] Good understanding
[ ] Deep understanding
================================================================================
How You Think
================================================================================
A player does not show up for scrim without notice. What do you do?
________________________________
Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it?
________________________________
The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do?
________________________________
What do you think is most important in a team: results or environment? Why?
________________________________
A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it?
________________________________
You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act?
________________________________
================================================================================
Structure & Responsibility
================================================================================
How would you organize a weekly or monthly schedule for a team?
________________________________
How would you encourage participation and engagement?
________________________________
How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere?
________________________________
How would you find tournaments, leagues, and matches for the team?
________________________________
How would you go about finding a coach for the team?
________________________________
What do you think are the most important qualities of a good coach?
________________________________
Do you use AI/ChatGPT/LLMs?
________________________________
================================================================================
Personal
================================================================================
Why do you want to be a Team Manager for this team?
________________________________
What makes you a good manager?
________________________________
What is your biggest weakness in this type of role?
________________________________
Is there anything we should know about you that we haven’t asked?
________________________________
================================================================================
Commitment
================================================================================
How long do you see yourself being involved?
[ ] 1–3 months
[ ] 3–6 months
[ ] 6+ months
How much time would you like to contribute per week?
________________________________