Politika Etického Správania [Refactor Esports]

Táto politika stanovuje očakávané štandardy správania pre osoby spojené s Refactor Esports.

Platí pre všetkých účastníkov, bez ohľadu na ich úlohu alebo formu účasti, vrátane dobrovoľných prispievateľov a zmluvných konzultantov.

Cieľom je podporovať rešpektujúce, konštruktívne a udržateľné prostredie v rámci organizácie a vo všetkých externých interakciách.

Všeobecné Správanie

Očakáva sa od všetkých osôb:

Jednajte s ostatnými s rešpektom, spravodlivosťou a profesionalitou
Prispejte k pozitívnemu a konštruktívnemu prostrediu
Komunikujte jasne a s rešpektom, aj v konkurenčných situáciách
Jednaj spôsobom, ktorý je v súlade s hodnotami organizácie a jej dlhodobými cieľmi

Toxické správanie, šikana, diskriminácia alebo opakované negatívne správanie nie sú akceptované.

Všetky osoby spojené s Refactor Esports reprezentujú organizáciu vo verejných kontextoch, bez ohľadu na svoju úlohu.

To zahŕňa, ale nie je obmedzené iba na:

Pri reprezentovaní Refactor Esports:

Očakáva sa, že jednotlivci budú voči súperom, spoluhráčom a komunite konať s rešpektom
Správanie, ktoré by mohlo poškodiť reputáciu organizácie, by sa malo vyhýbať
Názov organizácie a jej identita by nemali byť spojené s politickými, kontroverznými alebo extrémnymi vyjadreniami
Komunikácia by mala zostať vhodná, konštruktívna a "sponsor-safe" tam, kde je to relevantné

V rámci organizácie:

Očakáva sa, že účastníci prispejú k prostrediu tímovej spolupráce a vzájomného rešpektu
Nezhody by sa mali riešiť konštruktívne cez vhodné komunikačné kanály
Verejné konflikty alebo rušivé správanie nie sú v súlade s hodnotami organizácie

Každý jednotlivec je zodpovedný za svoje správanie a za to, ako reprezentuje organizáciu.

Účasť na Refactor Esports znamená pochopenie a súlad s týmto Kódexom správania.

Ak sa objaví správanie, ktoré by mohlo negatívne ovplyvniť tím, pracovné prostredie alebo organizáciu:

Situáciu možno vyriešiť prostredníctvom diskusie a objasnenia
Organizácia môže prijať primerané opatrenia na ochranu prostredia tímu a jeho integritu

Táto politika slúži ako všeobecné usmernenie a môže byť aktualizovaná alebo prispôsobená v priebehu vývoja organizácie.

Posledná aktualizácia 2026-03-29.