Ova politika opisuje principe i pristup koji Refactor Esports primenjuje prilikom regrutovanja i angažovanja pojedinaca.
Primena se odnosi na sve osobe uključene u aktivnosti regrutacije, uključujući menadžere, trenere i ostale predstavnike organizacije.
Svrha je da se regrutovanje vrši na način koji je poštovan, transparentan i odgovoran.
Opšti principi
Regrutovanje unutar Refactor Esports-a zasniva se na otvorenosti, poštovanju i individualnom izboru.
Sledeći principi se primenjuju:
- Pojedinci su kontaktirani na poštovan i transparentan način
- Učešće je uvek dobrovoljno i zasniva se na sopstvenoj odluci pojedinca
- U procesima zapošljavanja ne koristi se pritisak ili prisila.
- Komunikacija treba da bude jasna u pogledu očekivanja i prirode angažmana
Regrutovanje igrača
Tokom regrutacije igrača:
- Igrači su kontaktirani otvoreno i sa poštovanjem
- Igrač samostalno odlučuje želi li da se pridruži
- Regrutovanje ne podrazumeva pokušaje prisilnog pomeranja ljudi protiv njihove volje
- Postojeći timovi, zajednice i organizacije trebaju da se tretiraju sa poštovanjem
Cilj je da se stvore prilike za igrače koji žele da razvijaju svoje veštine i učestvuju u organizovanijem i konkurentnijem okruženju.
Organizacijsko Zastupanje
Svi koji su uključeni u regrutaciju predstavljaju Refactor Esports.
Kao takav:
- Komunikacija treba da odražava vrednosti i standarde organizacije
- Zapošljavanje treba da se vrši na način koji održava poverenje u zajednici
- Akcije koje mogu narušiti odnose sa drugim timovima ili zajednicama trebalo bi da se izbegavaju
Odgovornost
Očekuje se da su osobe uključene u regrutaciju:
- ponašaj se u skladu sa ovom politikom
- koriste dobar sud u tome kako pristupaju i komuniciraju sa drugima
- eskalirati nejasne ili osetljive situacije kada je potrebno
Fleksibilnost
Ova politika služi kao opšti okvir i može se ažurirati ili prilagoditi kako se organizacija razvija.
Ažurirano 2026-03-29.