Sürekli gelişim odaklı bir İsveç espor organizasyonu.
Sürekli gelişim odaklı bir İsveç espor organizasyonu.

Refactor Esports'te Takım Yöneticisi olarak katılın.

Refactor Esports'e katılın ve açık pozisyonlara başvurun; oyuncular, koçlar ve kadro dahil olmak üzere yapılandırılmış ve büyüyen bir espor organizasyonunda.
Bu sayfa, sizin için son derece motive olmuş yapay zeka stajyerlerimiz tarafından çevrilmiştir. Hâlâ öğreniyorlar, bu yüzden birkaç hata olabilir. En doğru bilgi için lütfen İngilizce sürüme bakın.
Ev Refactor Esport Hakkında Organizasyon Yapısı Refactor Esports'a Katıl Bir Takım Yöneticisi olarak Katıl

Refactor Esports'e Takım Menajeri olarak katılmak isteyenleri her zaman arıyoruz.

Bu açık bir başvurudur. Aktif bir pozisyon mevcut olmasa bile başvurunuz incelenecek ve gelecekteki fırsatlar için iç adaylar listemize eklenecektir.

Eğer düzenli, güvenilir ve rekabetçi bir takım ortamı oluşturmaya yardımcı olmakla ilgileniyorsanız, başvurmanızı öneririz.

Rol Hakkında Daha Fazla Bilgi Edinin

Bu rolün organizasyondaki görevi hakkında daha fazla bilgi edinin.

Takım Yöneticisi Rolü

Kuruluş Hakkında Daha Fazla Bilgi Edinin

Refactor Esports hakkında genel bir bakış, vizyonumuz ve rekabetçi oyunlara nasıl yaklaşıyoruz.

Refactor Esport Hakkında

Organizasyon Yapısı Hakkında Daha Fazla Bilgi Edinin

Organizasyonun nasıl yapılandığını ve farklı rollerin birlikte nasıl çalıştığını anlayın.

Organizasyon Yapısı

Kuruluşun Finansal Yapısı Hakkında Daha Fazla Bilgi Edinin

Kuruluşun mali yapısının şu anda nasıl işlediğini hakkında daha fazla bilgi edinin.

Esporların Finansal Yapısını Yeniden Düzenlemek

Ne Arıyoruz

Düzen oluşturmaya ve olumlu, sürdürülebilir bir takım ortamı yaratmaya katkıda bulunmak isteyen birini arıyoruz.

  • Yapılandırılmış ve güvenilir
  • Açık ve olgun bir iletişimci
  • Grup dinamiklerini güçlü bir şekilde anlama
  • Esports'a ilginiz var mı? (League of Legends bilgisi bir artı sağlar)
  • Uzun vadeli bir şey inşa etmek için motiveyim
  • Çözüm odaklı ve inisiyatif sahibi

Rol için uygun olmak

Bu rolde değerlendirilebilmeniz için şu şartlar gereklidir:

  • 18 yaşında veya daha büyük olun
  • Discord'u yapılandırılmış ve düzenli bir şekilde kullanırken rahat olun
  • İyi İngilizce iletişim becerilerine sahip olmak (İsveççe bilmek avantaj sağlar)

İyi Olabilir Özellikler

Aşağıdaki deneyimler gerekli değildir, ancak bir artı olarak değerlendirilecektir:

  • İsveç merkezli
  • Hafta içi faal olma fırsatınız olması bir avantajdır (İsveç saatine göre çoğunlukla akşamlar)
  • İsveç e-spor sahnesine aşina
  • İsveçli oyuncular veya oyun topluluklarıyla çalışma deneyimi

Ne Kazanacaksınız

Refactor Esports'in bir parçası olarak deneyim kazanacak ve kuruluşun uzun vadeli gelişimine katkıda bulunma fırsatı elde edeceksiniz.

  • Kuruluşun geleceğini şekillendirmeye yardımcı olma fırsatı
  • Takımın nasıl çalıştığı ve geliştiği üzerinde etki yaratma konusunda iyi fırsatlar
  • Bir espor takımı kurma ve yönetme deneyimi
  • Zamanla daha büyük bir rolde büyüme imkanı
  • Yapılandırılmış ve şeffaf bir e-spor organizasyonunun parçası olmak
  • İç iletişime, planlamaya ve karar alma süreçlerine erişim
  • Kuruluş içinde net bir rol, resmi temsil de dahil
  • Resmi görünürlük web sitesinde ve kuruluşun bir parçası olarak

Gönüllü Rolü ve Önemli Bilgiler

Başvurmadan önce bu rolün doğasını ve kuruluşun nasıl işlediğini anlamak önemlidir.

  • Bu gönüllü bir görevdir (maaş yok).
  • Katılım kişisel taahhüdüne dayanır ve istihdam teşkil etmez.
  • Kurumsal kaynaklar takım aktiviteleri için kullanılır, bireysel ödemeler için değildir
  • Sadece unvan elde etmek isteyen biri değil, uzun vadeli bir şey inşa etmek isteyen birini arıyoruz.

Başvuru Nasıl Yapılır

Takım Yöneticisi pozisyonuna başvurmak için aşağıdaki formu kopyalayın, cevaplarınızı doldurun ve hello[at]refactoresports[dot] adresine e-posta ile gönderin.

Başvuru süreci boyunca tüm başvurular ve iletişim İngilizce veya İsveççe olmalıdır.

Tüm başvuruları dikkatle inceliyoruz. Şu anda açık bir boş pozisyon yoksa başvurunuz kaydedilecek ve uygun bir pozisyon açıldığında gelecekteki fırsatlar için değerlendirilecektir.

Cevaplarınızda dürüst ve düşünceli olmanızı teşvik ediyoruz - bu, kim olduğunuzu ve kuruluş için nasıl katkıda bulunabileceğinizi anlamamıza yardımcı olur.

Başvurunuzu göndererek, başvurunuzu işlemek amacıyla bilgilerinizin işlenmesini kabul etmiş olursunuz.

================================================================================ Important to Understand ================================================================================ What is the legal nature of this role? [ ] The role is as an employee within the organization [ ] The role is voluntary (no salary) and does not constitute employment ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a Team Manager before? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Esports teams [ ] Leadership (work/school) [ ] Events / organization [ ] Coaching [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding ================================================================================ How You Think ================================================================================ A player does not show up for scrim without notice. What do you do? ________________________________ Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it? ________________________________ The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do? ________________________________ What do you think is most important in a team: results or environment? Why? ________________________________ A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it? ________________________________ You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act? ________________________________ ================================================================================ Structure & Responsibility ================================================================================ How would you organize a weekly or monthly schedule for a team? ________________________________ How would you encourage participation and engagement? ________________________________ How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere? ________________________________ How would you find tournaments, leagues, and matches for the team? ________________________________ How would you go about finding a coach for the team? ________________________________ What do you think are the most important qualities of a good coach? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Manager for this team? ________________________________ What makes you a good manager? ________________________________ What is your biggest weakness in this type of role? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________