Refactor Esports'e Takım Yöneticisi olarak katkıda bulunma fırsatı var.

Bu rol, rekabetçi ancak işbirlikçi bir ortamda takım yapısını, koordinasyonu ve gelişimi desteklemeye odaklanır.

İştirakın niteliği - gönüllü olup olmadığı ya da danışmanlık düzenine dayanıp dayanmadığı - herhangi bir katılımdan önce tanımlanır, tartışılır ve üzerinde uzlaşı sağlanır.

Bu sayfa rolün kendisini açıklar. Katılımın biçimi ayrı olarak tanımlanır. Katılımın kapsamı, katılım biçimine ve takım ihtiyaçlarına bağlı olarak değişebilir.

Takım Yöneticisi Rolü Hakkında Daha Fazla Bilgi Edinin

Bu rolün organizasyona ne tür katkılar sağlayabileceğini daha fazla öğrenin.

Takım Yöneticisi Rolü

Refactor Esports Hakkında Daha Fazla Bilgi Edinin

Refactor Esports'in vizyonu, yapısı, finansal modeli ve politikaları hakkında daha fazla bilgi edinin.

Bu Rolde Ne İşe Yarar?

Yapı oluşturmaya katkıda bulunmak ve olumlu, sürdürülebilir bir ekip ortamını desteklemek isteyen bireyleri arıyoruz.

  • Yapılandırılmış ve güvenilir
  • Açık ve olgun bir iletişimci
  • Uzun vadede katkıda bulunmaya motiveyim.
  • Çözüm odaklı ve proaktif

Pozisyona Uygun Olmak

Bu bağlamda katkıda bulunmak isterseniz, şu konularda yardımcı olabilir:

  • 18 yaşında veya daha büyük olun
  • Discord'u yapılandırılmış ve düzenli bir şekilde kullanırken rahat olun
  • İyi İngilizce iletişim becerilerine sahip olmak (İsveççe bilmek avantaj sağlar)

İyi Olabilir Özellikler

Aşağıdaki deneyimler gerekli değildir, ancak bir artı olarak değerlendirilecektir:

  • Grup dinamiklerini güçlü bir şekilde anlama

Ayrıca:

  • İsveç merkezli
  • Hafta içi faal olma fırsatınız olması bir avantajdır (İsveç saatine göre çoğunlukla akşamlar)
  • İsveç espor sahnesine aşina (League of Legends bir artı puan)
  • İsveçli oyuncular veya oyun topluluklarıyla çalışma deneyimi

Ne Kazanacaksınız

Refactor Esports'in bir parçası olarak deneyim kazanacak ve kuruluşun uzun vadeli gelişimine katkıda bulunma fırsatı elde edeceksiniz.

  • Bir ekibin nasıl çalıştığını ve gelişimini etkileme fırsatı
  • Esports takımını kurma ve koordine etme konusunda deneyim
  • Oyun oynanışı, strateji ve geliştirme konularındaki tartışmalara katılım

Ayrıca:

  • Kuruluşun uzun vadeli yönüne katkıda bulunma fırsatı
  • Yapılandırılmış ve şeffaf bir e-spor ortamının parçası olmak
  • Organizasyon içinde net bir rol ve resmi temsili içerir

Katılım ve Rol Yapısı

Bu rolün organizasyon içindeki yapısının nasıl olduğunun anlaşılması önemlidir.

Bu rol, Refactor Esports içindeki bir işlevi tanımlar. Katılım biçimi ayrı olarak belirlenir ve önceden açıkça tanımlanır, tartışılır ve üzerinde anlaşılır.

Katılım aşağıdaki şekillerden birinde olabilir:

  • Gönüllü katılım

    Katılım kişisel inisiyatif üzerine kuruludur; ücret ödenmeden, yükümlülükler veya resmî performans gereklilikleri olmadan. Bu, istihdam veya herhangi bir sözleşmeli iş ilişkisi oluşturmaz.

  • Danışman Görevlendirmesi

    Belirli durumlarda, rolün sorumlulukları, kapsamı ve tazminatı belirleyen resmi bir anlaşma yoluyla yerine getirilebilir. Bu tür anlaşmalar ayrı olarak ele alınır ve istihdam sayılmaz.

    Uzun vadeli gelişime katkıda bulunmaya istekli olan, gönüllü olarak ya da daha yapılandırılmış bir katılım çerçevesinde çalışan kişiler arıyoruz.

Katılımın biçimine bakılmaksızın:

  • ilişkinin niteliği önceden açıkça iletilir ve üzerinde mutabakat sağlanır,
  • katılım, otomatik olarak tazminat hakkı doğurmaz,
  • kurumsal kaynaklar, faaliyetleri desteklemek için kullanılır, genel bireysel tazminat olarak kullanılmaz

İletişime Nasıl Ulaşabilirsiniz

Bu taahhüt hakkında bilgi almak isterseniz, aşağıdaki formu kopyalayın, yanıtlarınızı doldurun ve [email protected] adresine e-posta ile gönderin (Discord üzerinden de iletebilirsiniz).

Bu konuyla ilgili tüm iletişimler İngilizce ya da İsveççe olarak gerçekleştirilecektir.

Gelen mesajları inceliyoruz ve ilgili görürsek size geri dönüş yapabiliriz. Şu anda mevcut bir ihtiyaç yoksa mesajınız kaydedilecek ve ileride sizinle iletişime geçebiliriz.

Cevaplarınızda dürüst ve düşünceli olmanızı teşvik ediyoruz - bu, kim olduğunuzu ve kuruluş için nasıl katkıda bulunabileceğinizi anlamamıza yardımcı olur.

Bizimle iletişime geçtiğinizde, başvurunuzu işlemek amacıyla bilgilerinizin işlenmesini kabul etmiş olursunuz.

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a Team Manager before? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Esports teams [ ] Leadership (work/school) [ ] Events / organization [ ] Coaching [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding ================================================================================ How You Think ================================================================================ A player does not show up for scrim without notice. What do you do? ________________________________ Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it? ________________________________ The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do? ________________________________ What do you think is most important in a team: results or environment? Why? ________________________________ A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it? ________________________________ You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act? ________________________________ ================================================================================ Structure & Responsibility ================================================================================ How would you organize a weekly or monthly schedule for a team? ________________________________ How would you encourage participation and engagement? ________________________________ How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere? ________________________________ How would you find tournaments, leagues, and matches for the team? ________________________________ How would you go about finding a coach for the team? ________________________________ What do you think are the most important qualities of a good coach? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Manager for this team? ________________________________ What makes you a good manager? ________________________________ What is your biggest weakness in this type of role? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________