Има възможност да допринесете за Refactor Esports като треньор на отбора.

Тази роля се фокусира върху развитието на играчите, структурата на отбора и дългосрочно развитие в конкурентна, но съвместна среда.

Ако се интересувате да помагате на играчите да се подобрят, обичате да анализирате игровия процес и искате да допринесете за изграждането на добре структурирана и положителна екипна среда, моля, свържете се с нас.

Тази страница описва самата роля. Формата на участие се дефинира отделно. Обхватът на участието може да варира в зависимост от формата на участие и нуждите на екипа.

Научете повече за ролята на треньора на отбора

Научете повече за това какво може да допринесе тази роля за организацията.

Роля на треньора на отбора

Научете повече за Refactor Esports

Научете повече за визията, структурата, финансовия модел и политиките на Refactor Esports.

Какво Помага в Тази Роля

Тази роля може да бъде подходяща за лица, които искат да подпомогнат развитието на играчите и отбора чрез структура, обратна връзка и дългосрочно мислене за подобрение.

  • Силен интерес към развитието на играчите и подобряването им.
  • Възможност за анализ на геймплея и идентифициране на силни страни и слабости
  • Ясен и конструктивен комуникатор
  • Търпелив и подкрепящ подход към коучинга
  • Разбиране на екипната работа и груповата динамика
  • Интерес към конкурентния гейминг (League of Legends е плюс)
  • Мотивиран да допринасям за структуриран и дългосрочен проект
  • Позитивно мислене, насочено към подобряване

Да бъдеш релевантен за ролята

Ако искате да допринесете в този контекст, може би ще бъде полезно, ако вие:

  • Да сте на 18 години или повече
  • Удобно използвайте Discord по структуриран и организиран начин
  • Добри умения за комуникация на английски език (шведският език е плюс)

Хубаво е да има

Следният опит не е задължителен, но ще се счита за предимство:

  • Предишен треньорски опит (електронни спортове или традиционни спортове)
  • Опит в преглеждането на геймплей (VOD прегледи, анализи и т.н.)
  • Изживейте конкурентното изживяване във всяка игра

Както и:

  • Базиран в Швеция
  • Предимство е, ако имате възможност да сте активни през седмицата (предимно вечерните часове според шведското време)
  • Запознат със шведската сцена на електронния спорт (League of Legends е предимство)
  • Опит в работа със шведски играчи или игрови общности

Какво ще получите

Като част от Refactor Esports ще придобиете опит и ще имате възможността да допринесете за дългосрочното развитие на организацията.

  • Опит в работата с развитието на играчите в структурирана среда
  • Възможност да допринесете за стила на игра на отбора, за стратегията и за процесите на подобрение
  • Практичен опит в анализа на геймплея, обратната връзка и развитието на представянето

Както и:

  • Възможността да допринесете за дългосрочното направление на организацията
  • Да бъдеш част от добре организирана и прозрачна среда за електронни спортове
  • Ясна роля в организацията, включително официално представителство

Участие и Структура на Ролите

Важно е да разберете как тази роля е структурирана в организацията.

Тази роля описва функция в Refactor Esports. Формата на участие се определя отделно и е ясно дефинирана, обсъдена и договорена предварително.

Участието може да бъде в една от следните форми:

  • Доброволно участие

    Участието се основава на лична инициатива, без възнаграждение, задължения или формални изисквания за изпълнение. Това не представлява заетост или каквато и да е договорна работна връзка.

  • Консултантски ангажимент

    В някои случаи ролята може да се изпълни чрез формално споразумение, което определя отговорностите, обхвата и възнаграждението. Такъв вид ангажименти се уреждат отделно и не представляват трудова заетост.

    Търсим лица, мотивирани да допринесат за дългосрочно развитие, било доброволно, било в по-структуриран ангажимент.

Без значение от формата на участие:

  • характерът на взаимоотношенията е ясно комуникиран и договорен предварително,
  • участието не създава никакво автоматично право на обезщетение,
  • организационните ресурси се използват за подпомагане на дейности, а не като общо възнаграждение за отделните служители

Ето как можете да се свържете с нас

Ако желаете да се информирате за този ангажимент, копирайте формуляра по-долу, попълнете вашите отговори и го изпратете по имейл на [email protected] (Discord също е приемлив).

Всяка комуникация, свързана с това, ще се осъществява на английски или шведски.

Разглеждаме входящите съобщения и може да се свържем с вас, ако е уместно. Ако в момента няма нужда, вашето съобщение ще бъде запазено и може да се свържем с вас в бъдеще.

Ние насърчаваме да бъдете искрени и обмислени в отговорите си - това ни помага да разберем кои сте и как можете да допринесете за организацията.

Като се свържете с нас, се съгласявате с обработването на вашата информация с цел обработка на вашето заявление.

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a coach before (esports or traditional sports)? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Coaching (esports) [ ] Coaching (traditional sports) [ ] VOD reviews / gameplay analysis [ ] Playing in a competitive team [ ] Leadership (work/school) [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding Have you ever analyzed your own or others' gameplay? If yes, how? ________________________________ ================================================================================ How You Think ================================================================================ A team loses multiple scrims in a row. How do you approach this situation as a coach? ________________________________ A player keeps making the same mistake repeatedly despite feedback. What do you do? ________________________________ Two players disagree on how the game should be played (e.g. macro or draft). How do you handle it? ________________________________ How do you give feedback to a player who is underperforming without demotivating them? ________________________________ What do you think is most important for improvement: structure, mindset, or mechanics? Why? ________________________________ A player performs well individually but does not follow team structure. How do you approach this? ________________________________ ================================================================================ Coaching Approach & Understanding ================================================================================ How would you structure a typical practice or scrim block? ________________________________ How would you run a VOD review session? ________________________________ What do you typically look for when analyzing a game? ________________________________ How would you help a team develop a clear playstyle? ________________________________ How do you identify a team's strengths and weaknesses? ________________________________ How do you balance giving direction vs letting players figure things out themselves? ________________________________ What do you think makes a good team environment for improvement? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs as part of your thinking or analysis? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Coach for this team? ________________________________ What do you enjoy most about coaching? ________________________________ What makes you a good coach? ________________________________ What is your biggest weakness as a coach? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________