Има възможност да допринесете за Refactor Esports като Team Manager.

Тази роля се фокусира върху подпомагането на структурата на екипа, координацията и развитието в конкурентна, но съвместна среда.

Характерът на участието - дали е доброволен или базиран на договор за консултантство - се дефинира, обсъжда и съгласува преди всяко ангажиране.

Тази страница описва самата роля. Формата на участие се дефинира отделно. Обхватът на участието може да варира в зависимост от формата на участие и нуждите на екипа.

Научете повече за ролята на мениджъра на екипа

Научете повече за това какво може да допринесе тази роля за организацията.

Роля На Ръководителя На Екипа

Научете повече за Refactor Esports

Научете повече за визията, структурата, финансовия модел и политиките на Refactor Esports.

Какво Помага в Тази Роля

Търсим хора, които искат да допринесат за създаването на структура и за поддържането на позитивна и устойчива екипна среда.

  • Структуриран и надежден
  • Ясен и зрял комуникатор
  • Мотивиран да допринасям дългосрочно
  • Ориентиран към решения и проактивен

Да бъдеш релевантен за ролята

Ако искате да допринесете в този контекст, може би ще бъде полезно, ако вие:

  • Да сте на 18 години или повече
  • Удобно използвайте Discord по структуриран и организиран начин
  • Добри умения за комуникация на английски език (шведският език е плюс)

Хубаво е да има

Следният опит не е задължителен, но ще се счита за предимство:

  • Силно разбиране на груповата динамика

Както и:

  • Базиран в Швеция
  • Предимство е, ако имате възможност да сте активни през седмицата (предимно вечерните часове според шведското време)
  • Запознат със шведската сцена на електронния спорт (League of Legends е предимство)
  • Опит в работа със шведски играчи или игрови общности

Какво ще получите

Като част от Refactor Esports ще придобиете опит и ще имате възможността да допринесете за дългосрочното развитие на организацията.

  • Възможността да повлияете на начина, по който екипът работи и се развива
  • Опит в структуриране и координиране на елоспортен отбор
  • Участие в обсъждания, свързани с геймплей, стратегия и развитие

Както и:

  • Възможността да допринесете за дългосрочното направление на организацията
  • Да бъдеш част от добре организирана и прозрачна среда за електронни спортове
  • Ясна роля в организацията, включително официално представителство

Участие и Структура на Ролите

Важно е да разберете как тази роля е структурирана в организацията.

Тази роля описва функция в Refactor Esports. Формата на участие се определя отделно и е ясно дефинирана, обсъдена и договорена предварително.

Участието може да бъде в една от следните форми:

  • Доброволно участие

    Участието се основава на лична инициатива, без възнаграждение, задължения или формални изисквания за изпълнение. Това не представлява заетост или каквато и да е договорна работна връзка.

  • Консултантски ангажимент

    В някои случаи ролята може да се изпълни чрез формално споразумение, което определя отговорностите, обхвата и възнаграждението. Такъв вид ангажименти се уреждат отделно и не представляват трудова заетост.

    Търсим лица, мотивирани да допринесат за дългосрочно развитие, било доброволно, било в по-структуриран ангажимент.

Без значение от формата на участие:

  • характерът на взаимоотношенията е ясно комуникиран и договорен предварително,
  • участието не създава никакво автоматично право на обезщетение,
  • организационните ресурси се използват за подпомагане на дейности, а не като общо възнаграждение за отделните служители

Ето как можете да се свържете с нас

Ако желаете да се информирате за този ангажимент, копирайте формуляра по-долу, попълнете вашите отговори и го изпратете по имейл на [email protected] (Discord също е приемлив).

Всяка комуникация, свързана с това, ще се осъществява на английски или шведски.

Разглеждаме входящите съобщения и може да се свържем с вас, ако е уместно. Ако в момента няма нужда, вашето съобщение ще бъде запазено и може да се свържем с вас в бъдеще.

Ние насърчаваме да бъдете искрени и обмислени в отговорите си - това ни помага да разберем кои сте и как можете да допринесете за организацията.

Като се свържете с нас, се съгласявате с обработването на вашата информация с цел обработка на вашето заявление.

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a Team Manager before? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Esports teams [ ] Leadership (work/school) [ ] Events / organization [ ] Coaching [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding ================================================================================ How You Think ================================================================================ A player does not show up for scrim without notice. What do you do? ________________________________ Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it? ________________________________ The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do? ________________________________ What do you think is most important in a team: results or environment? Why? ________________________________ A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it? ________________________________ You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act? ________________________________ ================================================================================ Structure & Responsibility ================================================================================ How would you organize a weekly or monthly schedule for a team? ________________________________ How would you encourage participation and engagement? ________________________________ How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere? ________________________________ How would you find tournaments, leagues, and matches for the team? ________________________________ How would you go about finding a coach for the team? ________________________________ What do you think are the most important qualities of a good coach? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Manager for this team? ________________________________ What makes you a good manager? ________________________________ What is your biggest weakness in this type of role? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________