Organisaation johtaja vastaa Refactor Esportsin yleisestä suunnasta, rakenteesta ja pitkäaikaisesta kehityksestä.
Tämä rooli varmistaa, että organisaatio toimii kestävästi, sillä on selkeä visio, vakaa johtajuus ja vahva perusta sekä kilpailulliseen että yhteisölliseen kasvuun.
Organisaatiossa vastuullisuuden ylimpänä tasona toimiva organisaation johtaja tukee tiimiä asettamalla suuntaviivoja, mahdollistamalla muiden suoriutumisen ja varmistamalla, että organisaation kaikki osat toimivat yhdessä tehokkaasti.
Tämä sivu kuvaa roolin tehtävää. Osallistumisen muoto (vapaaehtoinen tai neuvonantopohjainen) määritellään erikseen ja sovitaan etukäteen. Roolin laajuus voi vaihdella tiimin tarpeiden ja osallistumisen muodon mukaan.
Painopisteet
Alla olevat esimerkit havainnollistavat tyypillisiä alueita, joilla tämä rooli voi myötävaikuttaa.
- Määrittele organisaation visio, suunta ja pitkän aikavälin tavoitteet
- Valvo taloutta, budjetin rakennetta ja taloudellista päätöksentekoa
- Hallitse sponsoreita, kumppanuuksia ja ulkoisia yhteistyömuotoja
- Omista ja kehitä brändiä, identiteettiä ja strategista asemaa
- Varmista, että organisaatio toimii kestävästi ajan mittaan.
- Tee lopulliset päätökset suurista organisaatioon liittyvistä asioista tai konflikteista
Panostusalueet
Alla on esimerkkejä alueista, joilla tämä rooli voi osallistua keskusteluihin:
- Organisaation lopullisen päätöksentekovallan haltija
- Hyväksyy tai hylkää suuria päätöksiä (esim. budjettimuutokset, kumppanuudet, rakenteelliset muutokset)
- Nimittää tai poistaa avainrooleja, kuten tiimipäällikkö ja tiimin valmentaja
- Allokoi ja uudelleenallokoi resursseja koko organisaatiossa
- Toimii lopullisen päätöksen tekijänä ratkaisemattomissa konflikteissa
Laajuuden ulkopuolella
Tähän rooliin ei sisälly:
- Ei yleensä puutu tiimin päivittäisiin kilpailullisiin päätöksiin
- Siirtää operatiivisen vastuun tiimin johtajalle ja tiimivalmentajalle