Refactor Esports adopte une approche structurée et transparente de la manière dont les ressources financières sont gérées et utilisées au sein de l'organisation.
Dans le cadre d'une société immatriculée en Suède, toutes les opérations financières sont gérées au sein de la société. Cette page offre un aperçu général de la façon dont les ressources sont prioritisées et allouées.
Le modèle financier décrit ici est conçu comme un cadre général pour guider la prise de décision. Il reflète les priorités et les principes actuels, mais il n'est pas figé. Des ajustements peuvent être apportés au fil du temps en fonction de la situation financière de l'organisation, de ses besoins et de son développement.
L'objectif de ce modèle est de créer de la clarté, de la durabilité et une compréhension partagée — afin que tous les participants comprennent comment les ressources financières se rapportent aux activités de l'organisation.
- Philosophie financière
- Participation & Relation Financière
- Modèle d'allocation des ressources
- Aperçu de l'allocation budgétaire
- Utilisation des ressources
- Rémunération & Engagements
- Dotation En Argent
- Impôts & Responsabilité Individuelle
- Flexibilité et changements
- Propriété et Contrôle
- Structure Juridique
Philosophie financière
Refactor Esports adopte une approche financière à long terme et axée sur la durabilité :
- Les ressources sont utilisées pour soutenir l'organisation et ses activités
- Les décisions financières privilégient le développement à long terme plutôt que les résultats à court terme
- La croissance est stimulée par le réinvestissement et une allocation judicieuse des ressources
- La structure financière reste flexible et s'adapte à l'évolution de l'organisation.
La participation à l'organisation ne crée pas, à elle seule, de droit à une compensation, à une participation aux bénéfices ou à des créances financières futures.
Participation & Relation Financière
La participation à Refactor Esports repose sur un modèle clairement défini, dans lequel la nature de l'implication de chaque individu est déterminée, discutée et convenue à l'avance.
La participation peut avoir lieu soit comme ceci :
- participation volontaire sans rémunération, ou
- un engagement de consultant défini par un accord séparé
La forme de participation est indépendante du modèle financier interne de l'organisation.
Faire partie de l'organisation n'accorde pas automatiquement un droit à une rémunération financière, quel que soit le niveau de contribution, le rôle ou la durée de votre implication.
Modèle d'allocation des ressources
Refactor Esports utilise un modèle d'allocation interne pour guider la distribution des ressources disponibles dans les différentes zones de l'organisation.
Ce modèle:
- sert d'un outil de planification et de priorisation
- reflète la distribution prévue, mais les résultats ne sont pas garantis
- est ajusté en fonction des conditions financières réelles et des besoins organisationnels
Toutes les allocations sont internes et flexibles. Elles ne constituent pas une rémunération personnelle ni des droits individuels.
Aperçu de l'allocation budgétaire
La répartition ci-dessous représente un modèle de haut niveau de la manière dont les ressources peuvent être réparties au sein de l'organisation.
Les décisions d'allocation réelles sont prises en fonction des priorités actuelles, des besoins et des ressources disponibles.
Niveau Élevé
Cela reflète la façon dont les ressources sont priorisées au sein de l'organisation et ne représente pas la rémunération individuelle ni les droits financiers.
| Catégorie de budget | % | Objectif |
| Ressources centrées sur l'équipe | 72% | Des ressources principalement allouées aux activités liées à l'équipe, à la performance et au développement. |
| Ressources organisationnelles | 28% | Ressources allouées à l'infrastructure, aux opérations et au soutien organisationnel à long terme |
Ressources centrées sur l'équipe
| Catégorie de budget | % | Objectif |
| Équipe de Joueurs - Opérations et Performance | 44% | Coûts liés à l'équipe tels que les déplacements, les bootcamps, les compétitions et l'équipement de l'équipe |
| Équipe Soutien & Développement | 13% | Ressources utilisées pour soutenir les équipes de joueurs, y compris la formation, la participation à des compétitions et des outils liés à la performance |
| Frais de compétition | 15% | Frais d'inscription pour les ligues et les tournois |
Ressources organisationnelles
| Catégorie de budget | % | Objectif |
| Infrastructure | 4% | Site web, hébergement, outils et infrastructure technique |
| Marketing | 8% | Branding, médias sociaux, publicité et animation de communauté |
| Marchandises | 8% | Identité de l'équipe, maillots, autocollants et produits dérivés |
| Fonds d'Avenir | 3% | Économies pour des investissements futurs et des initiatives plus ambitieuses |
| Administration | 3% | Coûts juridiques, financiers et administratifs |
| Excédent Opérationnel | 2% | Excédent utilisé pour soutenir le développement organisationnel ou conservé par l'entreprise |
Utilisation des ressources
Les ressources internes de l'organisation peuvent être utilisées pour soutenir :
- Activités d'équipe et participation à des compétitions
- Formation, développement et amélioration des performances
- Outils, infrastructures et opérations
- Croissance organisationnelle et initiatives à long terme
Tous les équipements, actifs et ressources restent la propriété de l'entreprise, sauf indication expresse du contraire.
Rémunération & Engagements
Dans certains cas, des individus peuvent être engagés par le biais d'accords distincts qui définissent la portée, les livrables et la rémunération.
De telles dispositions:
- sont convenus individuellement et à l'avance,
- dépend de la situation financière de l'organisation et des ressources disponibles,
- ne sont pas liées à des pourcentages fixes du chiffre d'affaires ou à des catégories d'allocation internes
La rémunération, le cas échéant, est déterminée en fonction des livrables spécifiques et ne découle pas automatiquement de la participation à l'organisation.
Dotation En Argent
Les gains issus des prix et les revenus liés à la compétition sont, sauf indication contraire de l'organisateur de l'événement, reçus et gérés par l'organisation en tant que revenus de l'entreprise. Ces fonds sont attribués conformément au modèle financier de l'organisation.
L'équipe participante est priorisée dans l'allocation des ressources, ce qui signifie que les fonds peuvent être utilisés pour soutenir les activités continues de cette équipe, son développement et sa performance.
Toute distribution de fonds à des particuliers n'a lieu que dans des circonstances spécifiques ou sous des accords distincts et peut constituer une rémunération imposable en vertu de la loi applicable.
Impôts & Responsabilité Individuelle
Chaque personne est responsable de déclarer et de payer les impôts applicables sur les revenus, la rémunération ou les avantages perçus dans le cadre de l'organisation.
Des ressources ou avantages fournis — tels que le voyage, l'équipement ou la participation à des activités — peuvent, dans certains cas, être considérés comme imposables en vertu de la loi applicable et sont évalués individuellement.
Flexibilité et changements
La structure financière et le modèle d'allocation décrits sur cette page ne sont pas fixes.
Des modifications peuvent être apportées à tout moment à :
- réfléter les conditions financières,
- s'adapter aux besoins organisationnels,
- soutenir la durabilité et le développement à long terme
Les mises à jour n'accordent aucun droit à une indemnisation ou à des réclamations financières.
Propriété et Contrôle
Toutes les opérations financières, les actifs, les contrats et les ressources liés à Refactor Esports appartiennent à l'entreprise et sont gérés par elle.
La participation à l'organisation n'implique ni la propriété, ni le partage des profits, ni les droits sur les actifs de l'entreprise.
Structure Juridique
Refactor Esports est une activité de marque au sein de Two-Dot-Oh, une société suédoise enregistrée. L'organisation d'esports ne constitue pas une entité juridique distincte mais fait partie des activités globales de l'entreprise.
Modèle de participation
La participation à Refactor Esports est structurée autour de deux formes distinctes. La nature de la relation de chaque individu avec l'organisation est clairement définie, discutée et mutuellement convenue avant toute implication.
-
Consultants Contractuels ("Missionnés")
Certaines personnes peuvent être engagées en tant que travailleurs indépendants. Ces engagements sont régis par des accords écrits distincts qui définissent la portée, les responsabilités, les livrables, les mandats et la rémunération.
-
Contributeurs bénévoles ("participants bénévoles")
D'autres personnes peuvent participer sur une base entièrement volontaire. Cette forme de participation est basée sur l'initiative personnelle et l'intérêt de contribuer à l'organisation.
Ces personnes agissent en tant que prestataires de services externes et ne sont pas des employés ("anställda") de Two-Dot-Oh.
Participation volontaire:
- est conclu librement et sans aucune contrepartie,
- ne constitue pas un emploi ("anställning"), une affectation ou toute relation de travail contractuelle,
- ne comprend pas les responsabilités formelles, les exigences de performance ou les obligations de livrer des résultats spécifiques,
- ne confère pas à l'individu le droit à un salaire, à une indemnité financière ou à d'autres avantages économiques.
Les personnes qui participent en tant que contributeurs bénévoles reconnaissent et acceptent explicitement, avant leur participation, que :
- leur participation n'est pas rémunérée,
- leurs contributions sont faites sans attente de compensation,
- aucune demande, réclamation ou droit à une rémunération ne naît de leur implication.
Cette structure reflète un engagement volontaire et communautaire dans lequel la participation est motivée par l'intérêt personnel, l'expérience et le développement à long terme, plutôt que par une compensation financière.
Structure Financière et Propriété
Toutes les opérations financières, actifs, contrats et ressources liés à Refactor Esports appartiennent exclusivement à Two-Dot-Oh et sont détenus, contrôlés et gérés par Two-Dot-Oh.
Tous les revenus générés sont utilisés pour soutenir, exploiter et développer l'entreprise et ses activités. Les ressources organisationnelles sont allouées à des fins opérationnelles et liées à l'équipe et ne constituent pas une rémunération destinée à des particuliers, sauf accord écrit explicite dans des accords de consultant.
La participation à Refactor Esports n’implique aucun droit de propriété, aucun droit au partage des bénéfices et aucun droit sur les actifs de l’entreprise.
Structure organisationnelle et statut futur
L'opération est actuellement menée dans le cadre de Two-Dot-Oh et pourrait, à la seule discrétion de l'entreprise, être établie à l'avenir en tant qu'entité juridique distincte.