Refactor Esports est conçu pour les joueurs qui veulent faire partie d'un environnement structuré et axé sur l'amélioration, même lorsque leur rôle n'est pas toujours celui de l'équipe de départ.
La participation en tant que joueur de substitution repose sur la contribution, la disponibilité, la collaboration et le développement personnel — dans un esprit d'équipe qui valorise la flexibilité, la communication et la croissance à long terme.
Cette page décrit le rôle lui-même. La forme de participation est définie séparément. L'étendue de l'implication peut varier en fonction de la forme de participation et des besoins de l'équipe.
En savoir plus sur le rôle du joueur remplaçant
En savoir plus sur ce que ce rôle peut apporter au sein de l'organisation.
Rôle du joueur remplaçantEn savoir plus sur Refactor Esports
En savoir plus sur la vision, la structure, le modèle financier et les politiques de Refactor Esports.
Ce Qui Aide Dans Ce Rôle
Nous cherchons des personnes qui souhaitent contribuer à un environnement d'équipe structuré et axé sur l'amélioration, grâce à leur disponibilité, à la collaboration et à une participation active lorsque cela est pertinent.
- Motivé à s'améliorer au fil du temps, tant individuellement qu'au sein d'une équipe
- Capable de communiquer clairement et de manière constructive au sein d'une équipe
- À l'aise pour contribuer même lorsque je ne suis pas toujours dans le onze de départ
- Prêt à rester préparé et disponible pour intervenir lorsque nécessaire
- Prêt à suivre la structure, les routines et les pratiques d'équipe convenues
- Ouvert aux retours et intéressé par le développement continu
- Capable de rester concentré et de contribuer aussi bien lors des victoires que lors des défaites.
- Contribue à un environnement d'équipe respectueux et positif
- Prend l'initiative dans sa pratique personnelle et sa compréhension du jeu
Pour Être Pertinent Pour Le Poste
Si vous souhaitez contribuer dans ce contexte, il pourrait être utile que vous :
- Avoir 18 ans ou plus
- Soyez à l'aise en utilisant Discord de manière structurée et organisée
- Bonnes compétences en communication en anglais (le suédois est un atout)
Optionnel
L'expérience suivante n'est pas requise mais sera considérée comme un atout :
- Expérience préalable dans un environnement d'équipe structuré
- Expérience de participation à des tournois, ligues ou jeux organisés
- Bonne compréhension de votre rôle dans un jeu en équipe
- Familiarité avec l'analyse du gameplay et la réflexion sur la performance
- Expérience d'adaptation aux besoins changeants de l'équipe ou d'intégration dans les alignements à court préavis
Ainsi que:
- Basé en Suède
- C’est un avantage d’avoir l’opportunité d’être actif pendant la semaine (principalement les soirées, selon l’heure suédoise)
- Familiarisé avec la scène esport suédoise (League of Legends est un plus)
- Expérience de travail avec des joueurs suédois ou des communautés de joueurs
Ce que vous allez gagner
Au sein de Refactor Esports, vous acquerrez de l’expérience et aurez l’occasion de contribuer au développement à long terme de l’organisation.
- Expérience au sein d'une équipe bien coordonnée
- Des opportunités d'amélioration grâce à une pratique structurée, des retours et des révisions
- Expérience en stratégie d'équipe, en communication et en prise de décision
- Participation à des scrims, des tournois et des compétitions organisées lorsque cela est pertinent
- Aperçu de la façon dont une équipe d'esports structurée fonctionne et se développe
- L'opportunité de rester impliqué dans le développement de l'équipe tout en restant prêt à contribuer lorsque nécessaire
Ainsi que:
- L'opportunité de contribuer à la vision à long terme de l'organisation
- Faire partie d'un environnement esports structuré et transparent
- Un rôle clair au sein de l'organisation, y compris la représentation officielle
Participation et Organisation des Rôles
Il est important de comprendre comment ce rôle est structuré au sein de l'organisation.
Ce rôle décrit une fonction au sein de Refactor Esports. La forme de participation est déterminée séparément et clairement définie, discutée et convenue à l'avance.
La participation peut prendre l'une des formes suivantes :
-
Participation volontaire
L'implication est basée sur l'initiative personnelle, sans rémunération, d'obligations ou d'exigences de performance formelles. Cela ne constitue ni un emploi ni une relation de travail contractuelle.
-
Engagement du consultant
Dans certains cas, le rôle peut être exercé dans le cadre d'un accord formel définissant les responsabilités, l'étendue et la rémunération. De tels engagements sont traités séparément et ne constituent pas un emploi.
Nous recherchons des personnes motivées à contribuer au développement à long terme, que ce soit sur une base bénévole ou dans le cadre d'un engagement plus structuré.
Quelle que soit la forme de la participation :
- la nature de la relation est clairement communiquée et convenue à l'avance,
- la participation ne crée aucun droit automatique à une indemnisation,
- les ressources organisationnelles sont utilisées pour soutenir les activités, et non comme une rémunération individuelle générale
Voici Comment Vous Pouvez Nous Contacter
Si vous souhaitez vous renseigner sur cet engagement, copiez le formulaire ci-dessous, remplissez vos réponses et envoyez-le par e-mail à [email protected] (Discord est également acceptable).
Toutes les communications relatives à ce contact se feront en anglais ou en suédois.
Nous examinons les messages entrants et il se peut que nous revenions vers vous si cela semble pertinent. S'il n'y a pas de besoin pour le moment, votre message sera sauvegardé et nous pourrions vous contacter à l'avenir.
Nous vous encourageons à être honnêtes et réfléchis dans vos réponses — cela nous aide à comprendre qui vous êtes et comment vous pourriez contribuer à l'organisation.
En nous contactant, vous acceptez que nous traitions vos informations dans le cadre du traitement de votre candidature.
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Important
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What is the nature of your intended participation?
[ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship)
[ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs
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Basic Information
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What is your real name?
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Which country do you live in?
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How old are you?
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Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)?
[ ] Yes
[ ] No
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About You Online
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What is your online nickname?
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What game(s) are you applying for?
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What is your current rank / rating?
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What is your peak rank / rating (if different)?
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What role(s) do you primarily play?
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Are you comfortable playing more than one role / position if needed?
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Discord (including #):
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Do you have Twitch, YouTube, Faceit, Tracker, or similar profiles?
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Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)?
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Experience & Background
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Have you played in an organized team before?
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Have you ever been a substitute player before?
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Do you have experience with any of the following?
[ ] Scrims / structured practice
[ ] Tournaments or leagues
[ ] Team-based communication (shotcalling, coordination)
[ ] Reviewing your own gameplay
[ ] Playing in a consistent group/team
[ ] Filling in for other players
[ ] None of the above
How would you describe your understanding of your game?
[ ] Basic understanding
[ ] Good understanding
[ ] Advanced understanding
[ ] Deep understanding
How do you usually improve as a player? (e.g. solo queue, VOD review, guides, etc.)
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What do you think your main strengths are as a player?
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What do you think you need to improve the most?
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How You Think
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You are asked to step in for scrims on short notice. How do you approach it?
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Your team loses several scrims in a row. How do you approach it?
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A teammate makes repeated mistakes during practice. How do you handle it?
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There is disagreement in-game about what the correct play is. What do you do?
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How do you react to feedback or criticism from a coach or teammate?
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What do you think is most important for improvement: mechanics, decision-making, or communication? Why?
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You are not in the starting lineup for a period of time. How do you stay motivated and contribute?
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Teamplay & Communication
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How would you describe your communication style in-game?
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Are you comfortable speaking actively during matches (calling, sharing information)?
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How do you contribute to a positive team environment, even when you are not actively playing?
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How do you handle tilt - both your own and others'?
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What do you expect from your teammates?
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What do you expect from a coach or team structure?
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Are you comfortable joining reviews, discussions, and team activities even when you are not playing?
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Do you use AI/ChatGPT/LLMs to improve or analyze your gameplay?
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Personal
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Why do you want to be part of Refactor Esports as a Substitute Player?
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What are your goals as a player?
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What motivates you to keep improving?
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What makes you a good teammate?
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What is your biggest weakness as a player?
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Is there anything we should know about you that we haven't asked?
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Commitment
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How long do you see yourself being involved?
[ ] 1–3 months
[ ] 3–6 months
[ ] 6+ months
How much time would you like to contribute per week?
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How available are you to step in on short notice?
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