Il y a une opportunité de contribuer à Refactor Esports en tant que coach d'équipe.

Ce rôle se concentre sur le soutien au développement des joueurs, la structuration de l'équipe et l'amélioration à long terme dans un environnement compétitif mais collaboratif.

Si vous souhaitez aider les joueurs à s'améliorer, prendre plaisir à analyser le gameplay et contribuer à construire un environnement d'équipe structuré et positif, n'hésitez pas à nous contacter.

Cette page décrit le rôle lui-même. La forme de participation est définie séparément. L'étendue de l'implication peut varier en fonction de la forme de participation et des besoins de l'équipe.

En savoir plus sur le rôle du coach d'équipe

En savoir plus sur ce que ce rôle peut apporter au sein de l'organisation.

Rôle d'entraîneur d'équipe

En savoir plus sur Refactor Esports

En savoir plus sur la vision, la structure, le modèle financier et les politiques de Refactor Esports.

Ce Qui Aide Dans Ce Rôle

Ce rôle peut convenir à des personnes qui souhaitent soutenir le développement des joueurs et des équipes grâce à une approche structurée, des retours constructifs et une mentalité d'amélioration à long terme.

  • Fort intérêt pour le développement et l'amélioration des joueurs
  • Capacité à analyser le gameplay et à identifier les points forts et les faiblesses
  • Communicateur clair et constructif
  • Approche patiente et bienveillante du coaching
  • Compréhension du travail d'équipe et des dynamiques de groupe
  • Intérêt pour les jeux compétitifs (League of Legends est un plus)
  • Motivé à contribuer à un projet structuré et à long terme
  • État d'esprit positif et axé sur l'amélioration

Pour Être Pertinent Pour Le Poste

Si vous souhaitez contribuer dans ce contexte, il pourrait être utile que vous :

  • Avoir 18 ans ou plus
  • Soyez à l'aise en utilisant Discord de manière structurée et organisée
  • Bonnes compétences en communication en anglais (le suédois est un atout)

Optionnel

L'expérience suivante n'est pas requise mais sera considérée comme un atout :

  • Expérience de coaching précédente (esports ou sports traditionnels)
  • Expérience dans la revue du gameplay (revues de VOD, analyses, etc.)
  • Vivez l'expérience de jouer de manière compétitive dans n'importe quel jeu

Ainsi que:

  • Basé en Suède
  • C’est un avantage d’avoir l’opportunité d’être actif pendant la semaine (principalement les soirées, selon l’heure suédoise)
  • Familiarisé avec la scène esport suédoise (League of Legends est un plus)
  • Expérience de travail avec des joueurs suédois ou des communautés de joueurs

Ce que vous allez gagner

Au sein de Refactor Esports, vous acquerrez de l’expérience et aurez l’occasion de contribuer au développement à long terme de l’organisation.

  • Expérience de travail avec le développement des joueurs dans un environnement structuré
  • L'opportunité de contribuer au style de jeu de l'équipe, à la stratégie et aux processus d'amélioration
  • Expérience pratique en analyse du gameplay, retours et amélioration des performances

Ainsi que:

  • L'opportunité de contribuer à la vision à long terme de l'organisation
  • Faire partie d'un environnement esports structuré et transparent
  • Un rôle clair au sein de l'organisation, y compris la représentation officielle

Participation et Organisation des Rôles

Il est important de comprendre comment ce rôle est structuré au sein de l'organisation.

Ce rôle décrit une fonction au sein de Refactor Esports. La forme de participation est déterminée séparément et clairement définie, discutée et convenue à l'avance.

La participation peut prendre l'une des formes suivantes :

  • Participation volontaire

    L'implication est basée sur l'initiative personnelle, sans rémunération, d'obligations ou d'exigences de performance formelles. Cela ne constitue ni un emploi ni une relation de travail contractuelle.

  • Engagement du consultant

    Dans certains cas, le rôle peut être exercé dans le cadre d'un accord formel définissant les responsabilités, l'étendue et la rémunération. De tels engagements sont traités séparément et ne constituent pas un emploi.

    Nous recherchons des personnes motivées à contribuer au développement à long terme, que ce soit sur une base bénévole ou dans le cadre d'un engagement plus structuré.

Quelle que soit la forme de la participation :

  • la nature de la relation est clairement communiquée et convenue à l'avance,
  • la participation ne crée aucun droit automatique à une indemnisation,
  • les ressources organisationnelles sont utilisées pour soutenir les activités, et non comme une rémunération individuelle générale

Voici Comment Vous Pouvez Nous Contacter

Si vous souhaitez vous renseigner sur cet engagement, copiez le formulaire ci-dessous, remplissez vos réponses et envoyez-le par e-mail à [email protected] (Discord est également acceptable).

Toutes les communications relatives à ce contact se feront en anglais ou en suédois.

Nous examinons les messages entrants et il se peut que nous revenions vers vous si cela semble pertinent. S'il n'y a pas de besoin pour le moment, votre message sera sauvegardé et nous pourrions vous contacter à l'avenir.

Nous vous encourageons à être honnêtes et réfléchis dans vos réponses — cela nous aide à comprendre qui vous êtes et comment vous pourriez contribuer à l'organisation.

En nous contactant, vous acceptez que nous traitions vos informations dans le cadre du traitement de votre candidature.

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a coach before (esports or traditional sports)? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Coaching (esports) [ ] Coaching (traditional sports) [ ] VOD reviews / gameplay analysis [ ] Playing in a competitive team [ ] Leadership (work/school) [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding Have you ever analyzed your own or others' gameplay? If yes, how? ________________________________ ================================================================================ How You Think ================================================================================ A team loses multiple scrims in a row. How do you approach this situation as a coach? ________________________________ A player keeps making the same mistake repeatedly despite feedback. What do you do? ________________________________ Two players disagree on how the game should be played (e.g. macro or draft). How do you handle it? ________________________________ How do you give feedback to a player who is underperforming without demotivating them? ________________________________ What do you think is most important for improvement: structure, mindset, or mechanics? Why? ________________________________ A player performs well individually but does not follow team structure. How do you approach this? ________________________________ ================================================================================ Coaching Approach & Understanding ================================================================================ How would you structure a typical practice or scrim block? ________________________________ How would you run a VOD review session? ________________________________ What do you typically look for when analyzing a game? ________________________________ How would you help a team develop a clear playstyle? ________________________________ How do you identify a team's strengths and weaknesses? ________________________________ How do you balance giving direction vs letting players figure things out themselves? ________________________________ What do you think makes a good team environment for improvement? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs as part of your thinking or analysis? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Coach for this team? ________________________________ What do you enjoy most about coaching? ________________________________ What makes you a good coach? ________________________________ What is your biggest weakness as a coach? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________