Cette politique décrit les normes de comportement attendues pour les personnes associées à Refactor Esports.

Cela s'applique à tous les participants, peu importe leur rôle ou leur forme de participation, y compris les contributeurs bénévoles et les consultants sous contrat.

Le but est de favoriser un environnement respectueux, constructif et durable au sein de l'organisation et dans toutes les interactions externes.

Conduite Générale

Toutes les personnes sont tenues de:

  • Traitez les autres avec respect, équité et professionnalisme
  • Contribuez à un environnement positif et constructif
  • Communiquez clairement et respectueusement, même dans des situations compétitives
  • Agissez de manière à respecter les valeurs de l'organisation et ses objectifs à long terme

Les comportements toxiques, le harcèlement, la discrimination ou les conduites négatives répétées ne sont pas acceptés.

Représentation Externe

Toutes les personnes associées à Refactor Esports représentent l'organisation dans les contextes publics, quel que soit leur rôle.

Cela comprend, mais ne se limite pas à :

  • Flux et diffusions
  • Réseaux sociaux et plateformes en ligne
  • Matchs, scrims et tournois
  • Interactions communautaires

Lorsque vous représentez Refactor Esports :

  • Les individus sont censés agir avec respect envers leurs adversaires, leurs coéquipiers et la communauté
  • Tout comportement susceptible de nuire à la réputation de l'organisation doit être évité
  • Le nom et l'identité de l'organisation ne devraient pas être associés à des déclarations politiques, controversées ou extrémistes
  • La communication doit rester appropriée, constructive et « sponsor-safe » lorsque cela est pertinent

Conduite interne

Au sein de l'organisation :

  • Les participants doivent contribuer à un environnement d'équipe collaboratif et respectueux.
  • Les désaccords doivent être gérés de manière constructive et via des canaux de communication appropriés
  • Les conflits publics ou les comportements perturbateurs ne reflètent pas les valeurs de l'organisation

Responsabilité & Sensibilisation

Chaque individu est responsable de son propre comportement et de la manière dont il représente l'organisation.

Participation à Refactor Esports implique la compréhension et l’adhésion à ce Code de conduite.

Gestion des problèmes

Si un comportement risque d'affecter négativement l'équipe, l'environnement ou l'organisation :

  • La situation peut être résolue par la discussion et la clarification.
  • L'organisation peut prendre les mesures appropriées pour protéger l'environnement de travail de l'équipe et son intégrité

Flexibilité

Cette politique sert de ligne directrice générale et peut être mise à jour ou adaptée au fur et à mesure que l'organisation évolue.

Dernière mise à jour le 29 mars 2026.