Cette politique décrit comment la coordination, la communication et la prise de décision sont structurées au sein de Refactor Esports.
L'objectif est de clarifier le fonctionnement des équipes, la manière dont les décisions sont discutées et la façon dont les défis sont gérés au sein de l'organisation.
Cette politique s'applique à toutes les personnes impliquées dans Refactor Esports, quelle que soit leur forme de participation.
Flux de Coordination
Ce flux est conçu pour faciliter la communication et la coordination et ne représente pas une structure d'emploi formelle ni une hiérarchie de reporting juridique.
- Organisation → Responsable d'équipe
- Chef d'équipe → Coach d'équipe
- Entraîneur d'équipe → Joueurs
Gestion des Conflits
Si des défis ou des désaccords surviennent, l'approche d'escalade suivante est encouragée :
- Joueurs → Entraîneur d'équipe
- Coach d'équipe → Chef d'équipe
- Gestionnaire d'équipe → Organisation
Le cas échéant, l'organisation facilite la discussion et détermine une voie adaptée à suivre.
Tous les participants sont tenus de contribuer à un environnement constructif. Les conflits publics, les comportements perturbateurs ou les actions qui nuisent à l'environnement d'équipe ne sont pas conformes aux valeurs de l'organisation et peuvent faire l'objet de mesures appropriées.
Tous les participants sont censés être conscients des politiques applicables et les respecter.
Flexibilité
Cette politique sert de ligne directrice générale et peut être mise à jour ou adaptée au fur et à mesure que l'organisation évolue.
Dernière mise à jour le 29 mars 2026.