Refactor Esports में टीम मैनेजर के रूप में योगदान करने का एक मौका है.

यह भूमिका प्रतिस्पर्धात्मक लेकिन सहयोगी वातावरण में टीम संरचना, समन्वय और विकास का समर्थन करने पर केंद्रित है।

भागीदारी का स्वभाव - चाहे वह स्वेच्छिक हो या किसी सलाहकार व्यवस्था पर आधारित हो - किसी भी जुड़ाव से पहले स्पष्ट किया जाता है, चर्चा की जाती है और सहमति दी जाती है।

यह पृष्ठ भूमिका के बारे में स्वयं का विवरण देता है। भागीदारी का स्वरूप अलग से निर्धारित किया गया है। भागीदारी की सीमा भागीदारी के प्रकार और टीम की आवश्यकताओं के अनुसार भिन्न हो सकती है।

टीम प्रबंधक की भूमिका के बारे में अधिक जानें

इस भूमिका से संगठन में क्या योगदान हो सकता है, इसके बारे में अधिक जानें.

टीम प्रबंधक भूमिका

Refactor Esports के बारे में और जानें

Refactor Esports की दृष्टि, संरचना, वित्तीय मॉडल और नीतियों के बारे में अधिक जानें.

इस भूमिका में क्या मदद मिलती है

हम उन लोगों की तलाश कर रहे हैं जो संरचना बनाने और एक सकारात्मक और टिकाऊ टीम वातावरण का समर्थन करना चाहते हैं.

  • व्यवस्थित और विश्वसनीय
  • स्पष्ट और परिपक्व संवादक
  • दीर्घकाल तक योगदान देने के लिए प्रेरित
  • समाधान-उन्मुख और सक्रिय

भूमिका के लिए प्रासंगिक होना

यदि आप इस संदर्भ में योगदान करना चाहेंगे, तो यह सहायक हो सकता है अगर आप:

  • 18 वर्ष या उससे अधिक आयु के हों
  • Discord का इस्तेमाल एक संरचित और सुव्यवस्थित तरीके से आराम से करें
  • अच्छी अंग्रेज़ी संचार कौशल रखें (स्वीडिश ज्ञान भी एक प्लस है)

अतिरिक्त सुविधाएं

निम्न अनुभव आवश्यक नहीं है, पर यह लाभ के रूप में माना जाएगा:

  • समूह गतिशीलताओं की मजबूत समझ

के अलावा:

  • स्वीडन में आधारित
  • यह लाभदायक है अगर आपके पास सप्ताह के दौरान सक्रिय रहने का अवसर हो (स्वीडिश समय के शाम के समय में मुख्यतः)
  • स्वीडिश ईस्पोर्ट्स जगत से परिचित (League of Legends का अनुभव एक प्लस है)
  • स्वीडिश खिलाड़ियों या गेमिंग समुदायों के साथ काम करने का अनुभव

आप क्या पाएंगे

Refactor Esports का हिस्सा बनकर, आप अनुभव प्राप्त करेंगे और संगठन के दीर्घकालीन विकास में योगदान करने का अवसर पाएंगे।

  • टीम के संचालन और विकास पर प्रभाव डालने का अवसर
  • ईस्पोर्ट्स टीम की संरचना और समन्वय का अनुभव
  • गेमप्ले, रणनीति और विकास के बारे में चर्चाओं में भागीदारी

के अलावा:

  • संगठन की दीर्घकालिक दिशा में योगदान करने का अवसर
  • एक व्यवस्थित और पारदर्शी ईस्पोर्ट्स वातावरण का हिस्सा होना
  • संगठन के भीतर स्पष्ट भूमिका, जिसमें आधिकारिक प्रतिनिधित्व शामिल है

भागीदारी और भूमिका संरचना

यह समझना महत्वपूर्ण है कि यह भूमिका संगठन के भीतर कैसे संरचित है।

यह भूमिका Refactor Esports के भीतर एक कार्य का वर्णन करती है। भागीदारी का स्वरूप अलग से निर्धारित किया जाता है और स्पष्ट रूप से परिभाषित, चर्चा की जाती है और अग्रिम सहमति से तय किया जाता है।

भागीदारी निम्नलिखित रूपों में से एक हो सकती है:

  • स्वैच्छिक सहभागिता

    भागीदारी व्यक्तिगत पहल पर आधारित है, बिना मुआवजे, दायित्वों, या औपचारिक प्रदर्शन शर्तों के। यह रोजगार या किसी भी अनुबंधित कार्य संबंध का निर्माण नहीं करता।

  • सलाहकार संलग्नता

    कुछ मामलों में, भूमिका जिम्मेदारियाँ, दायरा और मुआवजे को परिभाषित करने वाले औपचारिक समझौते के तहत पूरी की जा सकती है। ऐसी संलग्नताएँ अलग से संभाली जाती हैं और रोजगार के तौर पर नहीं गिनी जातीं।

    हम ऐसे व्यक्तियों की तलाश कर रहे हैं जो दीर्घकालिक विकास में योगदान देने के लिए प्रेरित हों, चाहे वह स्वेच्छिक आधार पर हो या अधिक संरचित भागीदारी के अंतर्गत हो।

भागीदारी के किसी भी रूप के बावजूद:

  • रिश्ते की प्रकृति स्पष्ट रूप से बताई जाती है और पहले से सहमति हो जाती है,
  • भागीदारी से मुआवजे का कोई भी स्वचालित अधिकार नहीं बनता,
  • संगठन के संसाधनों का उपयोग गतिविधियों के समर्थन के लिए किया जाता है, न कि सामान्य व्यक्तिगत क्षतिपूर्ति के रूप में

यहीं देखें कि आप कैसे संपर्क कर सकते हैं

यदि आप इस प्रतिबद्धता के बारे में पूछताछ करना चाहते हैं, नीचे दिए गए फॉर्म को कॉपी करें, अपने उत्तर भरें, और [email protected] पर ईमेल द्वारा भेज दें (Discord भी स्वीकार्य है)।

इस मामले से जुड़े सभी संचार अंग्रेज़ी या स्वीडिश में ही होंगे।

हम आने वाले संदेशों की समीक्षा करते हैं और अगर यह प्रासंगिक लगता है तो हम आपसे वापस संपर्क कर सकते हैं। अगर अभी कोई ज़रूरत नहीं है, तो आपका संदेश सुरक्षित रखा जाएगा और भविष्य में हम आपसे संपर्क कर सकते हैं।

हम आपसे अपने उत्तरों में ईमानदार और विचारशील रहने के लिए प्रेरित करते हैं - इससे हमें यह समझने में मदद मिलती है कि आप कौन हैं और संगठन में आप कैसे योगदान दे सकते हैं।

हमसे संपर्क करके आप यह सहमति देते हैं कि हम आपके आवेदन के निपटारे के उद्देश्य से आपकी जानकारी को संसाधित करेंगे।

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a Team Manager before? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Esports teams [ ] Leadership (work/school) [ ] Events / organization [ ] Coaching [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding ================================================================================ How You Think ================================================================================ A player does not show up for scrim without notice. What do you do? ________________________________ Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it? ________________________________ The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do? ________________________________ What do you think is most important in a team: results or environment? Why? ________________________________ A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it? ________________________________ You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act? ________________________________ ================================================================================ Structure & Responsibility ================================================================================ How would you organize a weekly or monthly schedule for a team? ________________________________ How would you encourage participation and engagement? ________________________________ How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere? ________________________________ How would you find tournaments, leagues, and matches for the team? ________________________________ How would you go about finding a coach for the team? ________________________________ What do you think are the most important qualities of a good coach? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Manager for this team? ________________________________ What makes you a good manager? ________________________________ What is your biggest weakness in this type of role? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________