Uvijek tražimo ljude koji žele biti dio Refactor Esportsa kao timski menadžer.
Ova prijava je otvorena. Čak i ako trenutno nema otvorene pozicije, vaša će prijava biti pregledana i dodana u našu internu listu zainteresiranih kandidata za buduće prilike.
Ako ste organizirani, pouzdani i zainteresirani za doprinos u izgradnji konkurentnog timskog okruženja, potičemo vas da se prijavite.
Saznajte više o organizaciji
Pogledajte pregled Refactor Esportsa, našu viziju i način na koji pristupamo natjecateljskom igranju.
O Refactor EsportuSaznajte Više O Organizacijskoj Strukturi
Razumijte kako je organizacija strukturirana i kako različite uloge međusobno surađuju.
Organizacijska strukturaSaznajte više o financijskoj strukturi organizacije
Saznajte više o tome kako trenutačno funkcionira financijska struktura organizacije.
Refaktorizacija Financijske Strukture EsportaŠto Tražimo
Tražimo nekoga tko želi pomoći u stvaranju strukture i doprinijeti izgradnji pozitivnog i održivog timskog okruženja.
- Strukturirano i pouzdano
- Jasan i zreo komunikator
- Snažno razumijevanje dinamike grupe
- Zainteresiranost za e-sport (League of Legends je plus)
- Motiviran za izgradnju nečeg dugoročnog
- Orijentiran na rješenja i proaktivan
Biti relevantan za tu poziciju
Da biste bili razmotreni za ovu poziciju, trebali biste:
- Imajte 18 godina ili više
- Budite opušteni pri korištenju Discorda na strukturiran i organiziran način
- Dobre engleske komunikacijske vještine (švedski je plus)
Poželjno imati
Sljedeće iskustvo nije obavezno, ali će se smatrati prednošću:
- Smještena u Švedskoj
- Prednost je ako imate mogućnost biti aktivni tijekom tjedna (uglavnom u večernjim satima po švedskom vremenu)
- Poznajem švedsku esport scenu
- Iskustvo rada sa švedskim igračima ili gaming zajednicama
Što ćete dobiti
Kao dio Refactor Esportsa, steći ćete iskustvo i priliku doprinijeti dugoročnom razvoju organizacije.
- Prilika da pomognete oblikovati budući smjer organizacije
- Dobre prilike za utjecaj na to kako tim djeluje i razvija se
- Iskustvo u osnivanju i vođenju e-sport tima
- Mogućnost da s vremenom preuzmete veću ulogu
- Biti dio strukturirane i transparentne esportne organizacije
- Pristup internim komunikacijama, planiranju i procesima donošenja odluka
- Jasna uloga unutar organizacije, uključujući službeno predstavljanje
- Službena vidljivost na web stranici i kao dio organizacije
Volonterska Uloga i Važne Informacije
Važno je razumjeti prirodu ove uloge i način na koji organizacija funkcionira prije nego što se prijavite.
- Ovo je volonterska pozicija (bez plaće)
- Sudjelovanje se temelji na osobnom angažmanu i ne predstavlja zaposlenje
- Organizacijski resursi se koriste za timske aktivnosti, a ne za pojedinačnu naknadu
- Tražimo nekoga tko želi graditi nešto dugoročno - ne samo držati titulu
Kako se prijaviti
Da biste se prijavili za ulogu voditelja tima, kopirajte dolje navedeni obrazac, ispunite svoje odgovore i pošaljite ga e-mailom na hello[at]refactoresports[dot].
Sve prijave i komunikacije tijekom postupka prijave moraju biti na engleskom ili švedskom jeziku.
Sve prijave pažljivo pregledavamo. Ako trenutačno nema slobodnog radnog mjesta, vaša će prijava biti pohranjena i bit će razmatrana za buduće prilike kada se pozicija otvori.
Potičemo vas da budete iskreni i promišljeni u svojim odgovorima — to nam pomaže da bolje razumijemo tko ste i kako biste mogli doprinijeti organizaciji.
Slanjem vaše prijave pristajete na obradu vaših podataka u svrhu obrade vaše prijave.
================================================================================
Important to Understand
================================================================================
What is the legal nature of this role?
[ ] The role is as an employee within the organization
[ ] The role is voluntary (no salary) and does not constitute employment
================================================================================
Basic Information
================================================================================
What is your real name?
________________________________
Which country do you live in?
________________________________
How old are you?
________________________________
Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)?
[ ] Yes
[ ] No
================================================================================
About You Online
================================================================================
What is your online nickname?
________________________________
Discord (including #):
________________________________
Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.?
________________________________
Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)?
________________________________
================================================================================
Experience & Background
================================================================================
Have you been a Team Manager before?
________________________________
Do you have experience with any of the following?
[ ] Esports teams
[ ] Leadership (work/school)
[ ] Events / organization
[ ] Coaching
[ ] None of the above
How much do you know about League of Legends?
[ ] No knowledge
[ ] Familiar with the game
[ ] Basic understanding
[ ] Good understanding
[ ] Deep understanding
================================================================================
How You Think
================================================================================
A player does not show up for scrim without notice. What do you do?
________________________________
Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it?
________________________________
The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do?
________________________________
What do you think is most important in a team: results or environment? Why?
________________________________
A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it?
________________________________
You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act?
________________________________
================================================================================
Structure & Responsibility
================================================================================
How would you organize a weekly or monthly schedule for a team?
________________________________
How would you encourage participation and engagement?
________________________________
How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere?
________________________________
How would you find tournaments, leagues, and matches for the team?
________________________________
How would you go about finding a coach for the team?
________________________________
What do you think are the most important qualities of a good coach?
________________________________
Do you use AI/ChatGPT/LLMs?
________________________________
================================================================================
Personal
================================================================================
Why do you want to be a Team Manager for this team?
________________________________
What makes you a good manager?
________________________________
What is your biggest weakness in this type of role?
________________________________
Is there anything we should know about you that we haven’t asked?
________________________________
================================================================================
Commitment
================================================================================
How long do you see yourself being involved?
[ ] 1–3 months
[ ] 3–6 months
[ ] 6+ months
How much time would you like to contribute per week?
________________________________