Postoji prilika da doprinesete Refactor Esportsu kao voditelj tima.
Ova uloga fokusira se na podršku strukturi tima, koordinaciji i razvoju unutar konkurentnog, ali suradničkog okruženja.
Priroda angažmana - bilo volonterskog ili na temelju konzultantskog aranžmana - definirana je, raspravljena i dogovorena prije bilo kojeg angažmana.
Ova stranica opisuje samu ulogu. Obrazac sudjelovanja definiran je odvojeno. Opseg sudjelovanja može varirati ovisno o obliku sudjelovanja i potrebama tima.
Saznajte više o ulozi voditelja tima
Saznajte više o tome što ova uloga može doprinijeti unutar organizacije.
Uloga Voditelja TimaSaznajte više o Refactor Esports
Saznajte više o viziji Refactor Esporta, njegovoj strukturi, financijskom modelu i politikama.
Što Pomaže u Ovoj Ulozi
Tražimo ljude koji žele doprinijeti stvaranju strukture i podržati pozitivno i održivo timsko okruženje.
- Strukturirano i pouzdano
- Jasan i zreo komunikator
- Motiviran za dugoročni doprinos
- Orijentiran na rješenja i proaktivan
Biti relevantan za ulogu
Ako biste željeli doprinijeti u ovom kontekstu, bilo bi korisno ako biste:
- Imajte 18 godina ili više
- Budite opušteni pri korištenju Discorda na strukturiran i organiziran način
- Dobre engleske komunikacijske vještine (švedski je plus)
Poželjno imati
Sljedeće iskustvo nije obavezno, ali će se smatrati prednošću:
- Snažno razumijevanje dinamike grupe
Pored toga:
- Smještena u Švedskoj
- Prednost je ako imate mogućnost biti aktivni tijekom tjedna (uglavnom u večernjim satima po švedskom vremenu)
- Poznat/a sa švedskom scenom e-sporta (League of Legends je plus)
- Iskustvo rada sa švedskim igračima ili gaming zajednicama
Što ćete dobiti
Kao dio Refactor Esportsa, steći ćete iskustvo i priliku doprinijeti dugoročnom razvoju organizacije.
- Prilika za utjecaj na to kako tim funkcionira i razvija se
- Iskustvo u strukturiranju i koordiniranju e-sport tima
- Uključivanje u rasprave o načinu igranja, strategiji i razvoju
Pored toga:
- Prilika da doprinesete dugoročnom smjeru organizacije
- Biti dio strukturiranog i transparentnog e-sportskog okruženja
- Jasna uloga unutar organizacije, uključujući službenu reprezentaciju
Sudjelovanje & Struktura Uloga
Važno je razumjeti kako je ova uloga strukturirana unutar organizacije.
Ova uloga opisuje funkciju unutar Refactor Esportsa. Način sudjelovanja utvrđuje se zasebno te je jasno definiran, raspravljen i unaprijed dogovoren.
Sudjelovanje može biti u jednom od sljedećih oblika:
-
Dobrovoljno sudjelovanje
Uključenje temelji se na osobnoj inicijativi, bez naknade, obveza ili formalnih zahtjeva za izvedbom. Ovo ne predstavlja zaposlenje ni bilo kakav ugovorni radni odnos.
-
Angažiranje savjetnika
U određenim slučajevima, uloga može biti ispunjena putem formalnog ugovora koji definira odgovornosti, opseg i naknadu. Takvi se angažmani rješavaju odvojeno i ne predstavljaju zaposlenje.
Tražimo osobe motivirane doprinijeti dugoročnom razvoju, bilo volontiranjem ili kroz strukturiraniji angažman.
Bez obzira na oblik sudjelovanja:
- Priroda odnosa je jasno komunicirana i unaprijed dogovorena,
- sudjelovanje ne stvara nikakvo automatsko pravo na naknadu,
- organizacijski resursi se koriste za podršku aktivnostima, a ne kao opća naknada za pojedince
Evo Kako Možete Stupiti u Kontakt
Ako biste željeli raspitati se o ovoj obvezi, kopirajte obrazac ispod, ispunite svoje odgovore i pošaljite ga e-poštom na [email protected] (Discord je također prihvatljiv).
Sva komunikacija u vezi ovog kontakta bit će na engleskom ili švedskom jeziku.
Pregledavamo pristigle poruke i možemo vam se javiti ako nam se učini da je to relevantno. Ako trenutno nema potrebe, vaša poruka će biti spremljena i možda ćemo vas kontaktirati u budućnosti.
Potičemo vas da budete iskreni i promišljeni u svojim odgovorima — to nam pomaže da bolje razumijemo tko ste i kako biste mogli doprinijeti organizaciji.
Kontaktiranjem nas pristajete na obradu vaših podataka u svrhu obrade vaše prijave.
================================================================================
Important
================================================================================
What is the nature of your intended participation?
[ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship)
[ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs
================================================================================
Basic Information
================================================================================
What is your real name?
________________________________
Which country do you live in?
________________________________
How old are you?
________________________________
Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)?
[ ] Yes
[ ] No
================================================================================
About You Online
================================================================================
What is your online nickname?
________________________________
Discord (including #):
________________________________
Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.?
________________________________
Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)?
________________________________
================================================================================
Experience & Background
================================================================================
Have you been a Team Manager before?
________________________________
Do you have experience with any of the following?
[ ] Esports teams
[ ] Leadership (work/school)
[ ] Events / organization
[ ] Coaching
[ ] None of the above
How much do you know about League of Legends?
[ ] No knowledge
[ ] Familiar with the game
[ ] Basic understanding
[ ] Good understanding
[ ] Deep understanding
================================================================================
How You Think
================================================================================
A player does not show up for scrim without notice. What do you do?
________________________________
Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it?
________________________________
The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do?
________________________________
What do you think is most important in a team: results or environment? Why?
________________________________
A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it?
________________________________
You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act?
________________________________
================================================================================
Structure & Responsibility
================================================================================
How would you organize a weekly or monthly schedule for a team?
________________________________
How would you encourage participation and engagement?
________________________________
How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere?
________________________________
How would you find tournaments, leagues, and matches for the team?
________________________________
How would you go about finding a coach for the team?
________________________________
What do you think are the most important qualities of a good coach?
________________________________
Do you use AI/ChatGPT/LLMs?
________________________________
================================================================================
Personal
================================================================================
Why do you want to be a Team Manager for this team?
________________________________
What makes you a good manager?
________________________________
What is your biggest weakness in this type of role?
________________________________
Is there anything we should know about you that we haven’t asked?
________________________________
================================================================================
Commitment
================================================================================
How long do you see yourself being involved?
[ ] 1–3 months
[ ] 3–6 months
[ ] 6+ months
How much time would you like to contribute per week?
________________________________