Egy svéd e-sport szervezet, amely a folyamatos fejlesztésre épült.
Egy svéd e-sport szervezet, amely a folyamatos fejlesztésre épült.

Csatlakozz a Refactor Esports-hez csapatmenedzserként

Csatlakozz a Refactor Esports-hoz, és jelentkezz a nyitott pozíciókra, beleértve a játékosokat, edzőket és a személyzetet, egy strukturált és dinamikusan növekvő e-sport szervezetben.
Ez az oldal a rendkívül motivált AI-gyakornokaink munkája az Ön kényelméért. Még tanulnak, ezért előfordulhat, hogy néhány hiba becsúszott. A legpontosabb információkért kérjük, az angol verziót tekintse meg.
Otthon A Refactor Esport-ról Szervezeti felépítés Csatlakozz a Refactor Esports-hoz Csatlakozz csapatvezetőként

Mindig keresünk olyanokat, akik szeretnének a Refactor Esports csapatmenedzserévé válni.

Ez egy nyitott jelentkezés. Még ha jelenleg nincs elérhető pozíció, a jelentkezését átnézzük, és felvesszük a jövőbeni lehetőségekhez kapcsolódó belső jelöltlistánkra.

Ha rendezett vagy, megbízható vagy, és érdeklődsz a versenyképes csapatdinamika kiépítésében való részvétel iránt, kérjük, jelentkezz.

Tudjon meg többet a szerepről

Tudjon meg többet arról, hogy ez a szerep milyen feladatokat lát el a szervezetben.

Csapatvezető Szerepe

Tudjon meg többet a szervezetről

Tekintse meg a Refactor Esports áttekintését, a víziónkat, és azt, hogyan közelítjük meg a versenysportot.

A Refactor Esport-ról

Tudjon meg többet a szervezeti felépítésről

Értsd meg, hogyan van felépítve a szervezet, és hogyan működnek együtt a különböző szerepek.

Szervezeti felépítés

Tudjon meg többet a szervezet pénzügyi felépítéséről

Ismerje meg, hogyan működik jelenleg a szervezet pénzügyi struktúrája.

Esportok Pénzügyi Szerkezetének Átalakítása

Amit Keresünk

Olyan embert keresünk, aki szeretne segíteni a struktúra felépítésében, és hozzájárulna egy pozitív és fenntartható csapatkultúra kialakításához.

  • Strukturált és megbízható
  • Érthető és érett kommunikátor
  • Erős megértés a csoportdinamikáról
  • Érdeklődés az e-sport iránt (a League of Legends előny)
  • Motivált arra, hogy hosszú távra építsen valami olyat
  • Megoldásközpontú és proaktív

A szerephez relevánsnak lenni

Ehhez a szerephez való megpályázáshoz a következőkre van szükséged:

  • Legyél legalább 18 éves
  • Használd a Discordot kényelmesen, strukturált és rendezett módon
  • Jó angol nyelvi kommunikációs készségekkel rendelkezik (svéd nyelvtudás előnyt jelent)

Jó lenne

A következő tapasztalat nem kötelező, de előnyt jelenthet:

  • Svédországban található
  • Előny, ha van lehetőséged hétközben aktívnak lenni (főként svéd idő szerint esték)
  • Ismerem a svéd e-sport szcénát
  • Tapasztalat svéd játékosokkal vagy játékosközösségekkel való együttműködésben

Mit Kapsz

A Refactor Esports tagjaként tapasztalatot szerezhetsz, és lehetőséged van arra, hogy hozzájárulj a szervezet hosszú távú fejlődéséhez.

  • A lehetőség arra, hogy hozzájáruljunk a szervezet jövőbeni irányának formálásához
  • Jó lehetőségek arra, hogy befolyásoljuk a csapat működését és fejlődését.
  • Tapasztalat az esportcsapat felépítésében és irányításában
  • Az a lehetőség, hogy idővel egy nagyobb szerepkörbe lépjen
  • Egy átlátható és szervezett e-sport szervezet tagja lenni
  • Hozzáférés a belső kommunikációhoz, a tervezéshez és a döntéshozatali folyamatokhoz.
  • Egyértelmű szerep a szervezeten belül, beleértve a hivatalos képviseletet
  • Hivatalos láthatóság a weboldalon és a szervezet részeként

Önkéntes Szerep és Fontos Információk

Fontos megérteni ennek a szerepnek a jellegét és azt, hogy hogyan működik a szervezet, mielőtt jelentkezik.

  • Ez egy önkéntes szerep (fizetés nélküli)
  • A részvétel személyes elkötelezettségen alapul, és nem minősül foglalkoztatásnak
  • Szervezeti erőforrásokat a csapat tevékenységeire használják, nem pedig egyéni kifizetésekre
  • Olyan embert keresünk, aki hosszú távra szeretne építeni valami tartósat - nem pedig csak egy titulust betölteni

Hogyan Jelentkezhetsz

A Team Manager szerepre jelentkezéshez másolja ki az alábbi űrlapot, töltse ki a válaszait, és küldje el e-mailben a hello[at]refactoresports[dot]-ra.

A jelentkezési folyamat során az összes jelentkezést és a kommunikációt angol vagy svéd nyelven kell lebonyolítani.

Minden jelentkezést alaposan átnézünk. Ha jelenleg nincs üresedés, jelentkezését elmentjük, és később figyelembe vesszük, amikor megnyílik egy pozíció.

Arra ösztönözzük Önt, hogy legyen őszinte és átgondolt a válaszaiban - ez segít megérteni, ki Ön, és hogyan tudna hozzájárulni a szervezethez.

A jelentkezésének benyújtásával elfogadja, hogy az Ön adatait a jelentkezés kezelése céljából dolgozzuk fel.

================================================================================ Important to Understand ================================================================================ What is the legal nature of this role? [ ] The role is as an employee within the organization [ ] The role is voluntary (no salary) and does not constitute employment ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a Team Manager before? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Esports teams [ ] Leadership (work/school) [ ] Events / organization [ ] Coaching [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding ================================================================================ How You Think ================================================================================ A player does not show up for scrim without notice. What do you do? ________________________________ Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it? ________________________________ The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do? ________________________________ What do you think is most important in a team: results or environment? Why? ________________________________ A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it? ________________________________ You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act? ________________________________ ================================================================================ Structure & Responsibility ================================================================================ How would you organize a weekly or monthly schedule for a team? ________________________________ How would you encourage participation and engagement? ________________________________ How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere? ________________________________ How would you find tournaments, leagues, and matches for the team? ________________________________ How would you go about finding a coach for the team? ________________________________ What do you think are the most important qualities of a good coach? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Manager for this team? ________________________________ What makes you a good manager? ________________________________ What is your biggest weakness in this type of role? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________