A szervezet vezetője felel az általános irányításért, a szervezet felépítéséért és a Refactor Esports hosszú távú fejlesztéséért.
Ez a szerep biztosítja, hogy a szervezet fenntarthatóan működjön, egyértelmű jövőképpel, stabil vezetői háttérrel és erős alapokkal mind a versenyképesség, mind a közösségi fejlődés számára.
A szervezeten belüli legmagasabb felelősségszintként a Szervezet Vezetője támogatja a csapatot az irány meghatározásával, lehetővé téve mások számára a teljesítést, és biztosítva, hogy a szervezet minden része hatékonyan együttműködjön.
Felelősségek
Az alábbi felelősségek a szerephez kapcsolódó legfontosabb feladatokat és mindennapi tevékenységeket foglalnak össze.
- Határozza meg a szervezet jövőképét, irányát és a hosszú távú célokat.
- Pénzügyek felügyelete, költségvetés felépítése és pénzügyi döntéshozatal
- Támogatók, partnerségek és külső együttműködések kezelése
- A márka, identitás és a stratégiai pozicionálás irányítása és fejlesztése
- Győződjön meg arról, hogy a szervezet hosszú távon fenntarthatóan működik.
- Hozd meg a végső döntéseket a szervezeti ügyekben vagy konfliktusokban
Döntési Területek
A megbízatás meghatározza ezen szerepben a hatáskör szintjét és a döntéshozatali felelősséget.
- A szervezetben a végső döntéshozatali hatáskörrel rendelkezik
- Jóváhagyja vagy elutasítja a fontos döntéseket (például költségvetési módosítások, partnerkapcsolatok, strukturális változások)
- Kinevezi vagy eltávolít olyan kulcsfontosságú szerepeket, mint a csapatvezető és az edző.
- A szervezet egészében erőforrásokat allokál és átcsoportosít.
- A megoldatlan konfliktusokban végső döntéshozóként jár el.
Korlátozások
A korlátozások tisztázzák a szerep határait és a hatáskörön kívüli területeket.
- Általában nem avatkozik be a csapat mindennapi versenyzéssel kapcsolatos döntéseibe
- Átruházza a működési felelősséget a csapatmenedzserre és az edzőre