A Refactor Esportsnél lehetőséged nyílik arra, hogy csapatedzőként hozzájárulj.

Ez a szerep a játékosok fejlesztésének, a csapatstruktúrának és a hosszú távú fejlődés támogatására összpontosít egy versenyképes, de együttműködő környezetben.

Ha érdekel, hogy segíthetsz a játékosok fejlődésében, élvezed a játékmenet elemzését, és szeretnél hozzájárulni egy strukturált és pozitív csapatkörnyezet kiépítéséhez, kérjük, vedd fel velünk a kapcsolatot.

Ez az oldal a szerepet magát írja le. A részvétel formáját külön határozzuk meg. A bevonás mértéke a részvétel formájától és a csapat igényeitől függően változhat.

Tudj meg többet a csapat edzői szerepéről

Tudjon meg többet arról, hogy ez a szerep hogyan járulhat hozzá a szervezethez.

Csapat-edzői Szerep

Tudjon meg többet a Refactor Esports-ról

Ismerje meg a Refactor Esports vízióját, szerkezetét, pénzügyi modelljét és irányelveit.

Mi segít ebben a szerepben

Ez a szerep olyan személyek számára megfelelő lehet, akik szeretnék támogatni a játékosok és a csapat fejlődését a struktúra, a visszajelzés és a hosszú távú fejlesztési szemlélet révén.

  • Erős érdeklődés a játékosok fejlesztése iránt
  • Képesség a játékmenet elemzésére és az erősségek, gyengeségek azonosítására
  • Világos és konstruktív kommunikátor
  • Türelmes és támogató megközelítés a coachinghoz.
  • A csapatmunka és a csoportdinamika megértése
  • Érdeklődés a versenyszerű játék iránt (a League of Legends előnyt jelent)
  • Motivált vagyok arra, hogy hozzájáruljak egy strukturált és hosszú távú projekthez.
  • Pozitív és fejlődésközpontú gondolkodásmód

A Szerephez Való Relevancia

Ha szeretnél ebben a kontextusban hozzájárulni, hasznos lehet, ha te:

  • Legyél legalább 18 éves
  • Használd a Discordot kényelmesen, strukturált és rendezett módon
  • Jó angol nyelvi kommunikációs készségekkel rendelkezik (svéd nyelvtudás előnyt jelent)

Jó lenne

A következő tapasztalat nem kötelező, de előnyt jelenthet:

  • Korábbi edzői tapasztalat (e-sport vagy hagyományos sportok)
  • Tapasztalat a játékmenet felülvizsgálatában (VOD-értékelések, elemzések stb.)
  • Tapasztalja meg a versenyképes játékot bármelyik játékban

Valamint:

  • Svédországban található
  • Előny, ha van lehetőséged hétközben aktívnak lenni (főként svéd idő szerint esték)
  • Ismeri a svéd e-sport szcéna (League of Legends előnyt jelent)
  • Tapasztalat svéd játékosokkal vagy játékosközösségekkel való együttműködésben

Mit Kapsz

A Refactor Esports tagjaként tapasztalatot szerezhetsz, és lehetőséged van arra, hogy hozzájárulj a szervezet hosszú távú fejlődéséhez.

  • Tapasztalat a játékosok fejlesztésében strukturált környezetben
  • A lehetőség arra, hogy hozzájárulj a csapat játékstílusához, stratégiájához és fejlesztési folyamataihoz
  • Gyakorlati tapasztalat a játékmenet-elemzésben, visszajelzésben és teljesítményfejlesztésben

Valamint:

  • A szervezet hosszú távú irányához való hozzájárulás lehetősége
  • Részese lenni egy strukturált és átlátható e-sport környezetnek
  • A szervezeten belüli egyértelmű szerep, ideértve a hivatalos képviseletet

Részvétel és Szerepkör Szerkezete

Fontos megérteni, hogyan épül fel ez a szerep a szervezeten belül.

Ez a szerep a Refactor Esports keretében betöltött funkciót írja le. A részvétel formája külön kerül meghatározásra, világosan definiált, megvitatott és előre elfogadott.

A részvétel a következő formák közül egyike lehet:

  • Önkéntes részvétel

    A részvétel személyes kezdeményezésen alapul, ellenszolgáltatás nélkül, kötelezettségek vagy formális teljesítési követelmények nélkül. Ez nem képezi munkaviszonyt vagy bármilyen szerződéses munkakapcsolatot.

  • Tanácsadói megbízás

    Bizonyos esetekben a szerep betölthető egy formális megállapodás útján, amely meghatározza a felelősségi köröket, a feladatköröket és a díjazást. Ezeket a megbízásokat külön kezelik, és nem minősülnek foglalkoztatásnak.

    Olyan személyeket keresünk, akik motiváltak abban, hogy hozzájáruljanak a hosszú távú fejlődéshez, legyen szó önkéntes alapon vagy egy strukturáltabb együttműködés keretében.

A részvétel formájától függetlenül:

  • a kapcsolat jellege egyértelműen közölve van és előzetesen megegyezésre jutott,
  • a részvétel nem teremt automatikus jogot a kártérítésre,
  • A szervezeti erőforrásokat a tevékenységek támogatására használjuk, nem pedig általános egyéni kifizetésként

Így léphet kapcsolatba velünk

Ha szeretne e kötelezettségről érdeklődni, másolja ki az alábbi űrlapot, töltse ki a válaszait, és küldje el e-mailben a [email protected] címre (Discordot is elfogadunk).

Ezzel kapcsolatos minden kommunikáció angolul vagy svédül zajlik.

Áttekintjük a beérkező üzeneteket, és visszajelzünk, ha úgy érezzük, relevánsnak találjuk. Ha jelenleg nincs szükség, üzeneted mentésre kerül, és a jövőben felvehetjük veled a kapcsolatot.

Arra ösztönözzük Önt, hogy legyen őszinte és átgondolt a válaszaiban - ez segít megérteni, ki Ön, és hogyan tudna hozzájárulni a szervezethez.

Ha felveszi velünk a kapcsolatot, Ön hozzájárul ahhoz, hogy az adatait feldolgozzuk a kérelme kezelése érdekében.

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a coach before (esports or traditional sports)? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Coaching (esports) [ ] Coaching (traditional sports) [ ] VOD reviews / gameplay analysis [ ] Playing in a competitive team [ ] Leadership (work/school) [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding Have you ever analyzed your own or others' gameplay? If yes, how? ________________________________ ================================================================================ How You Think ================================================================================ A team loses multiple scrims in a row. How do you approach this situation as a coach? ________________________________ A player keeps making the same mistake repeatedly despite feedback. What do you do? ________________________________ Two players disagree on how the game should be played (e.g. macro or draft). How do you handle it? ________________________________ How do you give feedback to a player who is underperforming without demotivating them? ________________________________ What do you think is most important for improvement: structure, mindset, or mechanics? Why? ________________________________ A player performs well individually but does not follow team structure. How do you approach this? ________________________________ ================================================================================ Coaching Approach & Understanding ================================================================================ How would you structure a typical practice or scrim block? ________________________________ How would you run a VOD review session? ________________________________ What do you typically look for when analyzing a game? ________________________________ How would you help a team develop a clear playstyle? ________________________________ How do you identify a team's strengths and weaknesses? ________________________________ How do you balance giving direction vs letting players figure things out themselves? ________________________________ What do you think makes a good team environment for improvement? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs as part of your thinking or analysis? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Coach for this team? ________________________________ What do you enjoy most about coaching? ________________________________ What makes you a good coach? ________________________________ What is your biggest weakness as a coach? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________