Refactor Esports dibangun di atas transparansi, struktur, dan keberlanjutan jangka panjang. Halaman ini menjelaskan bagaimana sumber daya keuangan dikelola dan digunakan di dalam organisasi.
Tujuan kami adalah memastikan bahwa semua sumber daya digunakan untuk mendukung tim, meningkatkan kinerja, dan membangun fondasi yang kokoh untuk pertumbuhan organisasi di masa mendatang.
Struktur ini dirancang untuk menciptakan kejelasan, keadilan, dan kepercayaan di dalam organisasi - memastikan bahwa setiap orang memahami bagaimana sumber daya dikelola dan bagaimana organisasi beroperasi seiring berjalannya waktu.
Filosofi Keuangan
Refactor Esports menjalankan pendekatan keuangan yang terstruktur dan jangka panjang:
- Dana digunakan untuk mendukung tim, bukan individu
- Sumber daya dialokasikan secara transparan dan sistematis
- Pertumbuhan dibangun melalui reinvestasi dan keberlanjutan.
- Keputusan keuangan lebih memprioritaskan pembangunan jangka panjang daripada keuntungan jangka pendek
- Partisipasi dalam organisasi tidak menimbulkan hak apa pun atas kompensasi, pembagian keuntungan, atau pembayaran di masa depan
- Partisipasi tidak memerlukan kinerja, kehadiran, maupun upaya kerja untuk perusahaan.
Partisipasi & Model Keuangan
Partisipasi dalam Refactor Esports bersifat atas inisiatif sendiri dan tidak menyiratkan adanya hubungan kerja atau penugasan.
Setiap anggaran atau alokasi sumber daya di dalam organisasi adalah model internal yang digunakan untuk mendukung aktivitas seperti turnamen, pelatihan, perjalanan dan peralatan. Ini tidak secara otomatis dianggap gaji atau imbalan. Penilaian pajak ditetapkan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Semua peralatan dan sumber daya yang disediakan oleh organisasi tetap milik perusahaan dan hanya digunakan dalam lingkup kegiatan organisasi.
Alokasi Anggaran
Alokasi di bawah ini merupakan model internal tingkat tinggi mengenai bagaimana dana akan didistribusikan dalam organisasi. Model ini dirancang untuk membimbing keseimbangan dan prioritas, bukan untuk mewakili jumlah yang tetap atau dijamin.
Semua dana dalam organisasi didedikasikan untuk mendukung aktivitas tim dan tidak dimaksudkan sebagai kompensasi pribadi atau gaji.
| Kategori Anggaran | % | Tujuan | Saldo Maksimal |
| Pemain | 35% | Biaya terkait tim seperti perjalanan, bootcamp, atau kompetisi | 10.000 kr → kemudian ditransfer ke Future Fund |
| Perlengkapan Tim & Performa | 10% | Perlengkapan untuk meningkatkan kinerja tim, diprioritaskan untuk pemain aktif | 5.000 kr → kemudian ditransfer ke Pemain |
| Biaya Kompetisi | 15% | Biaya pendaftaran liga dan turnamen | 5.000 kr → kemudian ditransfer ke Equipment & Performance |
| Anggaran Operasional | 8% | Operasional harian, biaya tak terduga, pembelian kecil | |
| Infrastruktur | 4% | Situs web, hosting, alat, dan infrastruktur teknis | 5.000 kr → kemudian ditransfer ke Anggaran Operasional |
| Pemasaran | 7% | Branding, media sosial, periklanan, dan pembangunan komunitas | |
| Barang Dagangan | 10% | Identitas tim, jersey, stiker, dan merchandise | 5.000 kr → kemudian ditransfer ke Marketing |
| Dana Masa Depan | 4% | Tabungan untuk investasi masa depan dan inisiatif yang lebih besar | |
| Administrasi | 4% | Biaya hukum, keuangan, dan administrasi | 5.000 kr → kemudian ditransfer ke Anggaran Operasional |
| Surplus Operasional | 3% | Surplus digunakan untuk mengembangkan organisasi atau ditarik oleh pemilik organisasi. | 5.000 kr → kemudian ditransfer ke Anggaran Operasional |
Hadiah Tunai
Uang hadiah dan penghasilan terkait kompetisi adalah, kecuali ditentukan lain oleh penyelenggara acara, dikumpulkan oleh organisasi dan dialokasikan untuk organisasi tersebut. Uang hadiah yang dibayarkan kepada organisasi merupakan pendapatan perusahaan.
Semua dana yang diterima didistribusikan sesuai dengan model alokasi anggaran internal organisasi.
Jika dana tersebut tetap dibayarkan kepada orang-orang di perusahaan, ini mungkin merupakan kompensasi yang dikenai pajak.
Alokasi Anggaran Seiring Waktu
Bagian ini menjelaskan bagaimana dana dialokasikan dan tersedia di dalam organisasi seiring waktu.
- Anggaran organisasi dialokasikan secara berkelanjutan seiring waktu.
- Semua kategori didanai secara proporsional berdasarkan model alokasi
- Dana tersedia secara bertahap selama periode tersebut
- Distribusi didasarkan pada kebutuhan organisasi dan aktivitas yang direncanakan
- Dana yang tidak terpakai tetap berada dalam organisasi
Pajak & Tanggung Jawab Individu
Setiap individu bertanggung jawab untuk melaporkan dan membayar pajak apa pun yang berlaku atas kompensasi, tunjangan, atau pendapatan yang berasal dari partisipasi mereka dalam organisasi.
Jika hadiah uang dibayarkan langsung kepada masing-masing pemain oleh penyelenggara pihak ketiga, pemain bertanggung jawab atas pajak yang berlaku.
Manfaat atau sumber daya yang disediakan, seperti perjalanan, peralatan, atau partisipasi dalam aktivitas, dalam beberapa kasus mungkin dianggap sebagai manfaat kena pajak menurut hukum yang berlaku. Hal ini dinilai secara kasus-per-kasus berdasarkan undang-undang perpajakan yang berlaku.
Perubahan & Fleksibilitas
Struktur keuangan dan model alokasi yang dijelaskan di halaman ini belum final dan dapat diperbarui atau disesuaikan kapan saja.
Seiring pertumbuhan dan evolusi organisasi, perubahan mungkin dilakukan untuk memastikan keberlanjutan, mencerminkan prioritas baru, atau menyesuaikan dengan kebutuhan tim dan operasionalnya.
Perubahan struktur atau alokasi sumber daya tidak memberikan hak Anda atas kompensasi finansial.
Setiap pembaruan akan dilakukan dengan niat mempertahankan pendekatan yang terstruktur, adil, dan transparan terhadap bagaimana sumber daya dikelola.
Bentuk Badan Hukum
Refactor Esports adalah kegiatan bermerk dalam Two-Dot-Oh, sebuah perusahaan Swedia yang terdaftar. Organisasi esports ini bukan entitas hukum terpisah, melainkan bagian dari operasi keseluruhan perusahaan.
Partisipasi dalam Refactor Esports adalah atas inisiatif pribadi dan tidak menyiratkan adanya hubungan kerja atau penugasan antara individu dengan perusahaan. Partisipasi juga tidak memberikan hak atas imbalan, gaji, atau kompensasi finansial lainnya.
Semua operasi keuangan, aset, dan sumber daya terkait Refactor Esports dimiliki dan dikelola oleh perusahaan. Dana ini terutama digunakan untuk mendukung bisnis dan aktivitasnya, serta tidak dimaksudkan sebagai kompensasi bagi individu dan tidak selalu merupakan kompensasi sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Operasi ini dilakukan dalam kerangka perusahaan pada tahap pengembangan, dengan tujuan pada akhirnya dapat didirikan sebagai entitas hukum yang berdiri sendiri (misalnya asosiasi nirlaba atau perseroan terbatas).