Ada kesempatan untuk berkontribusi pada Refactor Esports sebagai Pelatih Tim.

Peran ini berfokus pada mendukung pengembangan pemain, struktur tim, dan peningkatan jangka panjang dalam lingkungan yang kompetitif namun kolaboratif.

Jika Anda tertarik membantu pemain meningkatkan kemampuan, senang menganalisis jalannya permainan, dan ingin berkontribusi membangun lingkungan tim yang terstruktur dan positif, Anda dipersilakan untuk menghubungi kami.

Halaman ini menjelaskan peran itu sendiri. Bentuk partisipasi ditentukan secara terpisah. Ruang lingkup keterlibatan dapat bervariasi tergantung pada bentuk partisipasi dan kebutuhan tim.

Pelajari Lebih Lanjut Tentang Peran Pelatih Tim

Pelajari lebih lanjut tentang kontribusi apa yang dapat diberikan peran ini bagi organisasi.

Peran Pelatih Tim

Pelajari Lebih Lanjut Tentang Refactor Esports

Pelajari lebih lanjut tentang visi Refactor Esports, struktur, model keuangan, dan kebijakannya.

Apa yang Membantu dalam Peran Ini

Peran ini mungkin cocok bagi individu yang ingin mendukung pengembangan pemain dan tim melalui struktur, umpan balik, dan pola pikir peningkatan jangka panjang.

  • Ketertarikan yang kuat pada pengembangan pemain dan peningkatan kemampuan
  • Kemampuan menganalisis gameplay dan mengidentifikasi kekuatan serta kelemahan
  • Komunikator yang jelas dan konstruktif
  • Pendekatan yang sabar dan mendukung dalam pembinaan
  • Pemahaman tentang kerja tim dan dinamika kelompok
  • Minat terhadap permainan kompetitif (League of Legends adalah nilai tambah)
  • Bersemangat untuk berkontribusi pada proyek yang terstruktur dan jangka panjang
  • Pikiran yang positif dan berfokus pada peningkatan

Menjadi Relevan untuk Peran

Jika Anda ingin berkontribusi dalam konteks ini, mungkin akan berguna jika Anda:

  • Berusia 18 tahun ke atas
  • Nyaman menggunakan Discord secara terstruktur dan terorganisir
  • Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik (Bahasa Swedia merupakan nilai tambah)

Fitur Tambahan

Pengalaman berikut tidak wajib, tetapi akan dipertimbangkan sebagai nilai tambah:

  • Pengalaman kepelatihan sebelumnya (esports atau olahraga tradisional)
  • Pengalaman meninjau gameplay (tinjauan VOD, analisis, dll.)
  • Rasakan bermain secara kompetitif di game mana pun

Selain itu:

  • Berbasis di Swedia
  • Merupakan keuntungan jika Anda memiliki kesempatan untuk tetap aktif selama minggu ini (terutama pada sore hingga malam hari sesuai waktu Swedia)
  • Terbiasa dengan kancah esports Swedia (League of Legends adalah nilai tambah)
  • Pengalaman bekerja dengan para pemain Swedia atau komunitas gaming

Apa Yang Akan Anda Dapatkan

Sebagai bagian dari Refactor Esports, Anda akan mendapatkan pengalaman dan peluang untuk berkontribusi pada pengembangan jangka panjang organisasi.

  • Berpengalaman bekerja dengan pengembangan pemain di lingkungan yang terstruktur
  • Kesempatan untuk berkontribusi pada gaya bermain tim, strategi, dan proses peningkatan
  • Pengalaman praktis dalam analisis permainan, umpan balik, dan pengembangan kinerja

Selain itu:

  • Kesempatan untuk berkontribusi terhadap arah jangka panjang organisasi
  • Menjadi bagian dari lingkungan esports yang terstruktur dan transparan
  • Peran yang jelas dalam organisasi, termasuk perwakilan resmi

Partisipasi & Struktur Peran

Penting untuk memahami bagaimana peran ini disusun dalam organisasi.

Peran ini menjelaskan sebuah fungsi di Refactor Esports. Bentuk partisipasi ditentukan secara terpisah dan jelas, didefinisikan, dibahas, dan disepakati sebelumnya.

Partisipasi dapat berupa salah satu dari bentuk berikut:

  • Partisipasi sukarela

    Keterlibatan didasarkan pada inisiatif pribadi, tanpa kompensasi, kewajiban, atau persyaratan kinerja formal. Ini tidak dianggap sebagai pekerjaan atau hubungan kerja kontraktual apa pun.

  • Penugasan konsultan

    Dalam beberapa kasus, peran tersebut dapat dipenuhi melalui kesepakatan formal yang mendefinisikan tanggung jawab, lingkup kerja, dan kompensasi. Keterlibatan semacam itu ditangani secara terpisah dan tidak membentuk hubungan kerja.

    Kami mencari individu yang termotivasi untuk berkontribusi pada pengembangan jangka panjang, baik secara sukarela maupun melalui keterlibatan yang lebih terstruktur.

Terlepas dari bentuk partisipasi:

  • sifat hubungan tersebut dijelaskan secara jelas dan disepakati sebelumnya,
  • partisipasi tidak menimbulkan hak otomatis untuk kompensasi,
  • sumber daya organisasi digunakan untuk mendukung kegiatan, bukan sebagai kompensasi umum bagi individu

Inilah Cara Anda Dapat Menghubungi Kami

Jika Anda ingin menanyakan mengenai komitmen ini, salin formulir di bawah ini, isi jawaban Anda, dan kirimkan melalui email ke [email protected] (Discord juga boleh).

Semua komunikasi terkait hal ini akan dilakukan dalam bahasa Inggris atau bahasa Swedia.

Kami meninjau pesan yang masuk dan mungkin akan menghubungi Anda kembali jika dirasa relevan. Jika tidak ada kebutuhan saat ini, pesan Anda akan disimpan dan kami mungkin akan menghubungi Anda di masa mendatang.

Kami mendorong Anda untuk jujur dan berpikir matang dalam jawaban Anda - hal ini membantu kami memahami siapa Anda dan bagaimana Anda bisa berkontribusi pada organisasi.

Dengan menghubungi kami, Anda menyetujui bahwa kami memproses informasi Anda untuk tujuan penanganan permohonan Anda.

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a coach before (esports or traditional sports)? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Coaching (esports) [ ] Coaching (traditional sports) [ ] VOD reviews / gameplay analysis [ ] Playing in a competitive team [ ] Leadership (work/school) [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding Have you ever analyzed your own or others' gameplay? If yes, how? ________________________________ ================================================================================ How You Think ================================================================================ A team loses multiple scrims in a row. How do you approach this situation as a coach? ________________________________ A player keeps making the same mistake repeatedly despite feedback. What do you do? ________________________________ Two players disagree on how the game should be played (e.g. macro or draft). How do you handle it? ________________________________ How do you give feedback to a player who is underperforming without demotivating them? ________________________________ What do you think is most important for improvement: structure, mindset, or mechanics? Why? ________________________________ A player performs well individually but does not follow team structure. How do you approach this? ________________________________ ================================================================================ Coaching Approach & Understanding ================================================================================ How would you structure a typical practice or scrim block? ________________________________ How would you run a VOD review session? ________________________________ What do you typically look for when analyzing a game? ________________________________ How would you help a team develop a clear playstyle? ________________________________ How do you identify a team's strengths and weaknesses? ________________________________ How do you balance giving direction vs letting players figure things out themselves? ________________________________ What do you think makes a good team environment for improvement? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs as part of your thinking or analysis? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Coach for this team? ________________________________ What do you enjoy most about coaching? ________________________________ What makes you a good coach? ________________________________ What is your biggest weakness as a coach? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________