Ada kesempatan untuk berkontribusi pada Refactor Esports sebagai Manajer Tim.

Peran ini berfokus pada mendukung struktur tim, koordinasi, dan pengembangan dalam lingkungan yang kompetitif namun kolaboratif.

Sifat keterlibatan - apakah bersifat sukarela atau berdasarkan perjanjian sebagai konsultan - didefinisikan, dibahas, dan disepakati sebelum keterlibatan apa pun.

Halaman ini menjelaskan peran itu sendiri. Bentuk partisipasi ditentukan secara terpisah. Ruang lingkup keterlibatan dapat bervariasi tergantung pada bentuk partisipasi dan kebutuhan tim.

Pelajari Lebih Lanjut Tentang Peran Manajer Tim

Pelajari lebih lanjut tentang kontribusi apa yang dapat diberikan peran ini bagi organisasi.

Peran Manajer Tim

Pelajari Lebih Lanjut Tentang Refactor Esports

Pelajari lebih lanjut tentang visi Refactor Esports, struktur, model keuangan, dan kebijakannya.

Apa yang Membantu dalam Peran Ini

Kami mencari individu yang ingin berkontribusi untuk membangun struktur dan mendukung lingkungan tim yang positif dan berkelanjutan.

  • Terstruktur dan dapat diandalkan
  • Komunikator yang jelas dan matang
  • Termotivasi untuk berkontribusi dalam jangka panjang
  • Berorientasi pada solusi dan proaktif

Menjadi Relevan untuk Peran

Jika Anda ingin berkontribusi dalam konteks ini, mungkin akan berguna jika Anda:

  • Berusia 18 tahun ke atas
  • Nyaman menggunakan Discord secara terstruktur dan terorganisir
  • Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik (Bahasa Swedia merupakan nilai tambah)

Fitur Tambahan

Pengalaman berikut tidak wajib, tetapi akan dipertimbangkan sebagai nilai tambah:

  • Pemahaman yang kuat tentang dinamika kelompok

Selain itu:

  • Berbasis di Swedia
  • Merupakan keuntungan jika Anda memiliki kesempatan untuk tetap aktif selama minggu ini (terutama pada sore hingga malam hari sesuai waktu Swedia)
  • Terbiasa dengan kancah esports Swedia (League of Legends adalah nilai tambah)
  • Pengalaman bekerja dengan para pemain Swedia atau komunitas gaming

Apa Yang Akan Anda Dapatkan

Sebagai bagian dari Refactor Esports, Anda akan mendapatkan pengalaman dan peluang untuk berkontribusi pada pengembangan jangka panjang organisasi.

  • Peluang untuk mempengaruhi bagaimana tim beroperasi dan berkembang
  • Pengalaman dalam menyusun dan mengoordinasikan tim esports
  • Keterlibatan dalam diskusi seputar gameplay, strategi, dan pengembangan

Selain itu:

  • Kesempatan untuk berkontribusi terhadap arah jangka panjang organisasi
  • Menjadi bagian dari lingkungan esports yang terstruktur dan transparan
  • Peran yang jelas dalam organisasi, termasuk perwakilan resmi

Partisipasi & Struktur Peran

Penting untuk memahami bagaimana peran ini disusun dalam organisasi.

Peran ini menjelaskan sebuah fungsi di Refactor Esports. Bentuk partisipasi ditentukan secara terpisah dan jelas, didefinisikan, dibahas, dan disepakati sebelumnya.

Partisipasi dapat berupa salah satu dari bentuk berikut:

  • Partisipasi sukarela

    Keterlibatan didasarkan pada inisiatif pribadi, tanpa kompensasi, kewajiban, atau persyaratan kinerja formal. Ini tidak dianggap sebagai pekerjaan atau hubungan kerja kontraktual apa pun.

  • Penugasan konsultan

    Dalam beberapa kasus, peran tersebut dapat dipenuhi melalui kesepakatan formal yang mendefinisikan tanggung jawab, lingkup kerja, dan kompensasi. Keterlibatan semacam itu ditangani secara terpisah dan tidak membentuk hubungan kerja.

    Kami mencari individu yang termotivasi untuk berkontribusi pada pengembangan jangka panjang, baik secara sukarela maupun melalui keterlibatan yang lebih terstruktur.

Terlepas dari bentuk partisipasi:

  • sifat hubungan tersebut dijelaskan secara jelas dan disepakati sebelumnya,
  • partisipasi tidak menimbulkan hak otomatis untuk kompensasi,
  • sumber daya organisasi digunakan untuk mendukung kegiatan, bukan sebagai kompensasi umum bagi individu

Inilah Cara Anda Dapat Menghubungi Kami

Jika Anda ingin menanyakan mengenai komitmen ini, salin formulir di bawah ini, isi jawaban Anda, dan kirimkan melalui email ke [email protected] (Discord juga boleh).

Semua komunikasi terkait hal ini akan dilakukan dalam bahasa Inggris atau bahasa Swedia.

Kami meninjau pesan yang masuk dan mungkin akan menghubungi Anda kembali jika dirasa relevan. Jika tidak ada kebutuhan saat ini, pesan Anda akan disimpan dan kami mungkin akan menghubungi Anda di masa mendatang.

Kami mendorong Anda untuk jujur dan berpikir matang dalam jawaban Anda - hal ini membantu kami memahami siapa Anda dan bagaimana Anda bisa berkontribusi pada organisasi.

Dengan menghubungi kami, Anda menyetujui bahwa kami memproses informasi Anda untuk tujuan penanganan permohonan Anda.

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a Team Manager before? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Esports teams [ ] Leadership (work/school) [ ] Events / organization [ ] Coaching [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding ================================================================================ How You Think ================================================================================ A player does not show up for scrim without notice. What do you do? ________________________________ Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it? ________________________________ The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do? ________________________________ What do you think is most important in a team: results or environment? Why? ________________________________ A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it? ________________________________ You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act? ________________________________ ================================================================================ Structure & Responsibility ================================================================================ How would you organize a weekly or monthly schedule for a team? ________________________________ How would you encourage participation and engagement? ________________________________ How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere? ________________________________ How would you find tournaments, leagues, and matches for the team? ________________________________ How would you go about finding a coach for the team? ________________________________ What do you think are the most important qualities of a good coach? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Manager for this team? ________________________________ What makes you a good manager? ________________________________ What is your biggest weakness in this type of role? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________