チームマネージャーは、チームの構成、調整、そして日々の業務に注力します。
この役割は、スケジュールの調整、連絡・情報共有、組織運営を支援することで、選手とコーチがパフォーマンスに集中できるよう、チームの運営を円滑にします。
選手、コーチングスタッフ、経営陣の連携の架け橋として、Team Managerは一貫性と安定性、そしてポジティブなチーム環境を維持するうえで重要な役割を果たします。
業務内容
以下の職務は、この役割に関連する主要なタスクと日々の業務を示しています。
- チームの日々の活動の運営に貢献する
- スクリム、試合、トレーニングセッション、ミーティングの日程調整をお手伝いします。
- チーム内のコミュニケーション管理をサポート（Discord、情報の流れ、構造）
- プレイヤーが共通の計画と日課に従うよう促す
- トーナメントやリーグへの参加を調整するお手伝いをします
- コーチのトレーニング計画と実行をサポートする
- 軽微な衝突の解決を手伝い、前向きなチーム環境づくりに貢献する
- チームと Executive Management の間をつなぐ橋渡し役を務める
- 内部の運用手順と体制の開発・改善を支援する
意思決定領域
この役割における権限の範囲と意思決定の責任を定義します。
- チームの日常業務に関する運用上の意思決定に参加する
- スケジュール調整のサポート（スクリム、トーナメント、練習時間を含む）
- 構造と安定性を基に、活動への参加をサポートし、参加に関する意思決定をお手伝いします。
- コーチと経営陣にロースター変更を提案する
- 組織の意思決定の最初の段階として機能する
制限事項
制限は、役割の境界と権限の及ばない領域を明確にします。
- ロースター変更に関する最終判断は行いません（コーチと協力して行います）
- プレイの戦略やゲーム内の意思決定には権限がありません
- 大きな財務決定には、経営陣の承認が必要です。