このポリシーは、個人が Refactor Esports にどのように参加するかを説明し、組織内の関与の一般的な枠組みを定義します。
Refactor Esports に関連するすべての個人に適用され、役割・関与の程度・参加形態に関係なく適用されます。
目的は、実践の中で参加がどのように機能するかを、明確さと透明性、そして共通理解をもって生み出すことです。
参加の形態
Refactor Esports への参加は、以下のいずれかの形をとることがあります：
任意参加（"ideella deltagare"）
個人は任意で貢献することを選択できます。
任意参加：
- 個人の自主性に基づく
- 報酬は発生しません。
- 本条項は、義務や履行要件を生じさせません。
- 雇用または契約上の労働関係には該当しません。
自発的に参加する人は、次の点を理解したうえで参加します:
- 彼らの関わりは無給です。
- 彼らの参加により、金銭的な請求は発生しません。
- 報酬、利益分配、または将来の支払いに対する権利は生じません。
コンサルタント契約（"uppdragstagare"）
特定の場合には、別途契約を結んでコンサルタントとして雇用することがあります。
このような取り組み：
- 個別に定義され、事前に合意されます
- 範囲と利用可能なリソースに応じて、報酬が含まれる場合があります
- 責任範囲、期待事項、契約条件を明確にする
コンサルタントの業務委託は、明示的に記載されている場合を除き、雇用とはみなされません。
合意と明確さ
各自の参加の性質は、以下のとおりです：
- 明確に定義された
- 事前に話し合われた
- 関与を開始する前に、双方が合意した内容
明示的に合意された範囲を超えて、報酬・責任・期待について推測してはいけません。
財務見通し
Refactor Esportsへの参加は、それ自体として、以下の権利を生じさせません：
- 給与または報酬
- 金銭的メリット
- 所有権、利益分配、または将来の支払い
いかなる補償も、別途の契約によってのみ提供されます。
雇用関係はありません
書面契約で明示的に定義されていない限り、Refactor Esports への参加は以下の内容を構成するものではありません:
- 雇用
- 課題
- いかなる形態の正式な雇用関係
責任と行動
すべての参加者には、以下のことが求められます:
- 組織の方針に従って行動する
- 建設的で敬意ある環境に貢献する
- 彼らの参加の性質を理解する
競技・チーム代表
Refactor Esports への参加は、他の組織やコミュニティに関わっている個人を制限するものではありません。
ただし、競技での表現の明確さは重要です。
以下の原則が適用されます：
- 個人は、トーナメントまたはリーグごとに1つのチームだけを代表します。
- その人は、ある大会でどのチームを代表するかを選ぶ。
- チームの選手名簿は、チームが参加する大会・競技にのみ適用されます。
- Refactor Esports への参加は、他のコミュニティや団体への関与を制限するものではありません
これは、個人が次のようなことを行うことができる、という意味です:
- Refactor Esports コミュニティの一員になろう
- その団体の活動に参加する
- 競技の場で別のチームを代表している間
柔軟性
この方針は一般的な枠組みとして機能し、組織が発展するにつれて更新または改訂されることがあります。
最終更新日 2026-03-29。