조직 책임자는 Refactor Esports의 전반적인 방향, 구조, 그리고 장기 발전에 대한 책임이 있습니다.
이 직무는 조직이 명확한 비전과 안정적인 리더십을 바탕으로 지속 가능하게 운영되도록 하고, 경쟁력과 지역사회 성장을 모두 뒷받침하는 탄탄한 기반을 확보하도록 보장합니다.
조직의 최고 책임자로서 방향을 제시하고, 다른 사람들이 일을 원활하게 수행할 수 있도록 돕고, 조직의 모든 부문이 함께 효과적으로 협력하도록 보장합니다.
주요 업무
아래의 책임은 이 직무와 관련된 주요 업무와 일상적인 활동을 요약합니다.
- 조직의 비전, 방향 및 장기 목표를 정의합니다
- 재정을 감독하고 예산 구조를 관리하며 재정 의사결정을 주도합니다
- 스폰서 관리, 파트너십 및 외부 협력 관리
- 브랜드와 아이덴티티, 그리고 전략적 포지션을 주도하고 발전시킵니다.
- 조직이 시간이 지남에 따라 지속 가능하게 운영되도록 보장합니다.
- 주요 조직 관련 사안이나 갈등에 대해 최종 결정을 내리다
의사결정 영역
임무는 이 역할에서의 권한 수준과 의사 결정 책임의 범위를 정의합니다.
- 조직 내 최종 의사결정 권한을 가진 사람
- 주요 결정을 승인하거나 거부합니다(예: 예산 변경, 파트너십, 구조 조정)
- 팀 매니저와 코치 같은 주요 직책을 임명하거나 해임합니다.
- 조직 전체의 자원을 배치하고 재배치합니다
- 해결되지 않은 갈등에서 최종 의사결정권자로 활동합니다.
제한 사항
한계는 역할의 경계와 권한 밖의 영역을 명확히 합니다.
- 팀의 일상적인 경쟁 관련 의사결정에는 보통 개입하지 않습니다.
- 팀 매니저와 코치에게 운영 책임을 위임합니다