조직 책임자는 Refactor Esports의 전반적인 방향, 구조, 그리고 장기 발전에 대한 책임이 있습니다.
이 직무는 조직이 명확한 비전과 안정적인 리더십을 바탕으로 지속 가능하게 운영되도록 하고, 경쟁력과 지역사회 성장을 모두 뒷받침하는 탄탄한 기반을 확보하도록 보장합니다.
조직의 최고 책임자로서 방향을 제시하고, 다른 사람들이 일을 원활하게 수행할 수 있도록 돕고, 조직의 모든 부문이 함께 효과적으로 협력하도록 보장합니다.
이 페이지는 역할의 기능에 대해 설명합니다. 참여 형태(자발적 또는 컨설턴트 기반)는 별도로 정의되고 사전에 합의됩니다. 역할의 범위는 팀의 필요와 참여 형태에 따라 달라질 수 있습니다.
주요 분야
아래의 예시는 이 역할이 기여할 수 있는 일반적인 영역들을 보여줍니다:
- 조직의 비전, 방향 및 장기 목표를 정의합니다
- 재정을 감독하고 예산 구조를 관리하며 재정 의사결정을 주도합니다
- 스폰서 관리, 파트너십 및 외부 협력 관리
- 브랜드와 아이덴티티, 그리고 전략적 포지션을 주도하고 발전시킵니다.
- 조직이 시간이 지남에 따라 지속 가능하게 운영되도록 보장합니다.
- 주요 조직 관련 사안이나 갈등에 대해 최종 결정을 내리다
기여 분야
아래는 이 역할이 토론에 참여할 수 있는 영역의 예시입니다:
- 조직 내 최종 의사결정 권한을 가진 사람
- 주요 결정을 승인하거나 거부합니다(예: 예산 변경, 파트너십, 구조 조정)
- 팀 매니저 및 팀 코치와 같은 핵심 직책을 임명하거나 해임합니다
- 조직 전체의 자원을 배치하고 재배치합니다
- 해결되지 않은 갈등에서 최종 의사결정권자로 활동합니다.
범위 밖
이 역할에는 포함되지 않습니다:
- 팀의 일상적인 경쟁 관련 의사결정에는 보통 개입하지 않습니다.
- 운영 책임을 팀 매니저와 팀 코치에게 위임합니다