Refactor Esports는 체계적이고 성장에 집중하는 환경의 일부가 되고자 하는 선수들을 위해 만들어졌으며, 그들의 역할이 항상 주전 라인업의 일부가 아닐 때에도 함께할 수 있습니다.
대체 선수로서의 참여는 기여도, 준비성, 협업, 그리고 개인적 발전에 기반합니다 - 유연성, 소통, 그리고 장기적 성장을 중시하는 팀 환경 속에서 이뤄집니다.
이 페이지는 역할 자체를 설명합니다. 참여 형태는 별도로 정의됩니다. 참여 범위는 참여 형태와 팀의 필요에 따라 달라질 수 있습니다.
Refactor Esports에 대해 자세히 알아보기
Refactor Esports의 비전, 구조, 재무 모델 및 정책에 대해 자세히 알아보세요.
이 역할에 도움이 되는 것들
저희는 준비성과 협업, 그리고 상황에 맞는 적극적 참여를 통해 체계적이고 개선에 초점을 둔 팀 환경에 기여하고자 하는 개인을 찾고 있습니다.
- 시간이 지남에 따라 개인적으로도, 팀의 일원으로서도 더 발전하려는 의지가 있습니다.
- 팀 내에서 명확하고 건설적으로 의사소통할 수 있습니다
- 항상 선발로 뛰지 않아도 팀에 기여하는 데 편안함을 느낍니다.
- 필요할 때 바로 투입될 수 있도록 항상 준비되어 있으며 필요 시 기꺼이 나설 수 있습니다
- 구조, 루틴 및 합의된 팀 관행을 따르려는 의향이 있습니다
- 피드백에 열려 있으며 지속적인 발전에 관심이 있습니다.
- 승패 여부에 관계없이 집중력을 유지하고 기여할 수 있습니다
- 존중하는 팀 분위기와 긍정적인 팀 환경에 기여합니다
- 게임에 대한 개인적 연습과 이해에 앞장섭니다
그 역할에 적합하기
이 맥락에서 기여하고 싶다면 다음을 참고하시면 도움이 될 수 있습니다:
- 만 18세 이상이어야 합니다
- 체계적이고 정리된 방식으로 Discord를 편안하게 사용하세요
- 영어 커뮤니케이션 능력이 우수하신 분(스웨덴어 가능하신 분은 우대)
있으면 좋은 기능
다음 경험은 필수는 아니지만 우대합니다:
- 구조화된 팀 환경에서의 이전 경험
- 토너먼트, 리그 또는 공식 대회에 참가한 경험
- 팀 기반 게임에서 자신의 역할을 잘 이해하고 있습니다.
- 게임 플레이를 검토하고 성과를 되돌아보는 데 익숙함
- 팀의 필요 변화에 적응하거나, 짧은 통보로 라인업에 바로 투입되는 경험
또한:
- 스웨덴에 기반을 두고 있습니다.
- 주중에 활동할 수 있는 기회가 있다면 이점입니다(스웨덴 시간으로 주로 저녁 시간대).
- 스웨덴 e스포츠 씬에 익숙합니다(League of Legends 경험이 있으면 더 좋습니다)
- 스웨덴의 플레이어나 게이밍 커뮤니티와 함께 일한 경험
얻게 될 이점
Refactor Esports의 일원으로서 경험을 쌓고 조직의 장기 발전에 기여할 수 있는 기회를 얻게 될 것입니다.
- 조율된 팀 환경에서 일원이 되는 경험
- 체계적인 연습과 피드백, 검토를 통한 개선의 기회
- 팀 기반 전략, 커뮤니케이션, 의사결정에 대한 경험
- 관련 있는 경우 스크림, 토너먼트 및 조직된 대회에 참여
- 구조화된 e스포츠 팀이 어떻게 운영되고 발전하는지에 대한 통찰
- 필요할 때 기여할 준비를 유지하면서 팀 개발에 계속 참여할 수 있는 기회
또한:
- 조직의 장기 방향에 기여할 수 있는 기회
- 체계적이고 투명한 e스포츠 환경의 일원이 되다
- 조직 내에서의 명확한 역할과 공식적인 대표권
참여 및 역할 구조
조직 내에서 이 역할이 어떻게 구성되어 있는지 이해하는 것이 중요합니다.
이 역할은 Refactor Esports 내의 기능을 설명합니다. 참여 형태는 사전에 별도로 결정되어 명확하게 정의되고, 논의되어 합의됩니다.
참여는 다음 중 하나의 형식일 수 있습니다:
-
자발적 참여
참여는 개인의 자발성에 기반하며, 보상이나 의무, 또는 형식적인 수행 요건이 없습니다. 이는 고용이나 어떠한 계약상 근로 관계도 성립하지 않습니다.
-
컨설턴트와의 협업
일부 경우에는 책임, 범위 및 보상을 정의하는 공식 계약에 따라 역할이 수행될 수 있습니다. 이러한 약정은 별도로 처리되며 고용으로 간주되지 않습니다.
저희는 자발적인 참여든 더 체계적인 참여든, 장기 개발에 기여하고자 하는 의지가 있는 분들을 찾고 있습니다.
참여 형태에 관계없이:
- 관계의 성격은 미리 명확하게 전달되고 합의됩니다,
- 참여가 보상에 대한 자동적 권리를 자동으로 창출하지 않습니다,
- 조직의 자원은 활동을 지원하기 위해 사용되며 일반적인 개인 보상으로 사용되지 않습니다.
연락하는 방법은 아래와 같습니다.
이 약정에 대해 문의하시려면 아래 양식을 복사해 작성하시고, 답변을 기입한 뒤 [email protected]으로 이메일로 보내 주세요(디스코드도 가능합니다).
본 건과 관련된 모든 커뮤니케이션은 영어 또는 스웨덴어로 진행됩니다.
저희는 들어오는 메시지를 확인하고 관련성이 있어 보일 때 연락드릴 수 있습니다. 현재 바로 필요가 없더라도 메시지는 저장되며, 앞으로 저희가 연락드릴 수도 있습니다.
정직하고 신중하게 답변해 주시길 부탁드립니다. 이렇게 함으로써 저희는 지원자분의 정체성과 조직에 기여할 수 있는 방법을 이해하는 데 도움이 됩니다.
저희에게 연락하시면 귀하의 신청서를 처리하기 위한 목적에 따라 귀하의 정보를 처리하는 데 동의하는 것으로 간주됩니다.
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Important
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What is the nature of your intended participation?
[ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship)
[ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs
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Basic Information
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What is your real name?
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Which country do you live in?
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How old are you?
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Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)?
[ ] Yes
[ ] No
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About You Online
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What is your online nickname?
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What game(s) are you applying for?
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What is your current rank / rating?
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What is your peak rank / rating (if different)?
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What role(s) do you primarily play?
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Are you comfortable playing more than one role / position if needed?
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Discord (including #):
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Do you have Twitch, YouTube, Faceit, Tracker, or similar profiles?
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Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)?
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Experience & Background
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Have you played in an organized team before?
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Have you ever been a substitute player before?
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Do you have experience with any of the following?
[ ] Scrims / structured practice
[ ] Tournaments or leagues
[ ] Team-based communication (shotcalling, coordination)
[ ] Reviewing your own gameplay
[ ] Playing in a consistent group/team
[ ] Filling in for other players
[ ] None of the above
How would you describe your understanding of your game?
[ ] Basic understanding
[ ] Good understanding
[ ] Advanced understanding
[ ] Deep understanding
How do you usually improve as a player? (e.g. solo queue, VOD review, guides, etc.)
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What do you think your main strengths are as a player?
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What do you think you need to improve the most?
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How You Think
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You are asked to step in for scrims on short notice. How do you approach it?
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Your team loses several scrims in a row. How do you approach it?
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A teammate makes repeated mistakes during practice. How do you handle it?
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There is disagreement in-game about what the correct play is. What do you do?
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How do you react to feedback or criticism from a coach or teammate?
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What do you think is most important for improvement: mechanics, decision-making, or communication? Why?
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You are not in the starting lineup for a period of time. How do you stay motivated and contribute?
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Teamplay & Communication
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How would you describe your communication style in-game?
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Are you comfortable speaking actively during matches (calling, sharing information)?
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How do you contribute to a positive team environment, even when you are not actively playing?
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How do you handle tilt - both your own and others'?
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What do you expect from your teammates?
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What do you expect from a coach or team structure?
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Are you comfortable joining reviews, discussions, and team activities even when you are not playing?
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Do you use AI/ChatGPT/LLMs to improve or analyze your gameplay?
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Personal
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Why do you want to be part of Refactor Esports as a Substitute Player?
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What are your goals as a player?
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What motivates you to keep improving?
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What makes you a good teammate?
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What is your biggest weakness as a player?
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Is there anything we should know about you that we haven't asked?
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Commitment
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How long do you see yourself being involved?
[ ] 1–3 months
[ ] 3–6 months
[ ] 6+ months
How much time would you like to contribute per week?
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How available are you to step in on short notice?
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