본 정책은 Refactor Esports와 관련된 개인들이 지켜야 할 행동 기준을 제시합니다.
역할이나 참여 형태에 관계없이 모든 참가자에게 적용되며, 자발적 기여자와 계약된 컨설턴트를 포함합니다.
목적은 조직 내부와 모든 외부 상호작용에서 존중받고 건설적이며 지속 가능한 환경을 조성하는 데 있습니다.
일반 행동
모든 개인은 다음을 수행해야 합니다:
- 다른 사람을 존중하고, 공정하며, 전문적으로 대하십시오
- 긍정적이고 건설적인 환경에 기여하기
- 경쟁 상황에서도 명확하고 정중하게 소통하세요
- 조직의 가치와 장기 목표에 부합하는 방식으로 행동하세요.
유해한 행동, 괴롭힘, 차별 또는 반복적인 부정적 행위는 허용되지 않습니다.
외부 표현
Refactor Esports에 소속된 모든 사람은 역할에 관계없이 공적 맥락에서 조직을 대표합니다.
다음 항목들을 포함하되, 이 목록에 한정되지는 않습니다:
- 스트리밍 및 방송
- 소셜 미디어와 온라인 플랫폼
- 매치, 스크림, 토너먼트
- 커뮤니티 상호작용
Refactor Esports를 대표할 때:
- 개인은 상대방, 팀원, 그리고 지역사회에 대해 존중하는 태도로 행동해야 합니다.
- 조직의 평판을 해칠 수 있는 행동은 피해야 합니다
- 조직의 이름과 정체성은 정치적이거나 논란의 여지가 있거나 극단적인 발언과 연관되어서는 안 됩니다.
- 의사소통은 관련될 때에만 적절하고 건설적이며 '스폰서 친화적'이어야 합니다.
사내 행동 규범
조직 내에서:
- 참가자는 협력적이고 상호 존중하는 팀 환경에 기여할 것으로 기대됩니다.
- 의견 차이는 건설적으로 다루어져야 하며, 적절한 의사소통 채널을 통해 처리되어야 합니다.
- 공개적인 갈등이나 파괴적 행동은 조직의 가치에 부합하지 않습니다.
책임감 및 인식
각 개인은 자신의 행동과 조직을 어떻게 대변하는지에 대해 책임이 있습니다.
Refactor Esports에 참여하는 것은 이 행동강령을 이해하고 이에 부합함을 의미합니다.
이슈 처리
팀, 환경 또는 조직에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 행동이 발생하면:
- 논의와 설명을 통해 해결될 수 있습니다.
- 조직은 팀 환경과 그 무결성을 보호하기 위해 적절한 조치를 취할 수 있습니다
유연성
이 정책은 일반 지침으로 작용하며, 조직이 발전함에 따라 업데이트되거나 조정될 수 있습니다.
마지막 업데이트: 2026-03-29.