본 정책은 Refactor Esports가 개인을 모집하고 참여시키는 원칙과 방식에 대해 설명합니다.
모집 활동에 관여하는 모든 개인에게 적용되며, 관리자, 코치 및 조직의 다른 대표자들을 포함합니다.
목적은 채용 과정이 존중받고 투명하며 책임감 있게 진행되도록 하는 것입니다.
일반 원칙
Refactor Esports 내의 채용은 개방성, 존중, 그리고 개인의 선택에 기초합니다.
다음 원칙이 적용됩니다:
- 저희는 개인들에게 존중하고 투명하게 다가갑니다
- 참여는 항상 자발적이며 개인의 의사에 의해 결정됩니다
- 채용 과정에서 어떠한 압력이나 강요도 사용되지 않습니다.
- 기대치와 참여의 성격에 대해 명확하게 소통해야 합니다
선수 모집
선수를 모집할 때:
- 플레이어들에게는 공개적이고 정중하게 연락합니다
- 플레이어는 스스로 참여할지 여부를 결정합니다.
- 채용은 개인의 의지에 반하는 강제 이동을 시도하는 것을 포함하지 않습니다.
- 기존의 팀, 커뮤니티 및 조직은 존중받아야 합니다.
더 체계적이고 경쟁적인 환경에서 성장하고 참여하고자 하는 선수들에게 기회를 제공하는 것이 목표입니다.
조직 소개
채용에 관여하는 모든 인원은 Refactor Esports를 대표합니다.
이와 같이:
- 커뮤니케이션은 조직의 가치와 기준을 반영해야 한다.
- 모집은 지역사회 내의 신뢰를 지키는 방식으로 진행되어야 합니다.
- 다른 팀이나 커뮤니티와의 관계에 해를 끼칠 수 있는 행동은 피해야 합니다.
책임
채용에 관여하는 개인은 다음과 같은 일을 수행해야 합니다:
- 이 정책에 따라 행동하세요
- 다른 사람들과 다가가고 소통하는 방식에 대해 신중하게 판단합니다
- 필요할 때 불확실하거나 민감한 상황을 상위로 에스컬레이션하다
유연성
본 정책은 일반적인 프레임워크로서 작용하며, 조직이 발전함에 따라 업데이트되거나 조정될 수 있습니다.
마지막 업데이트: 2026-03-29.