Švedijos esports organizacija, pastatyta ant nuolatinio tobulėjimo.
Švedijos esports organizacija, pastatyta ant nuolatinio tobulėjimo.
Discord

Prisijunkite prie Refactor Esports kaip komandos vadybininkas

Prisijunkite prie Refactor Esports ir kandidatuokite į atviras pozicijas, įskaitant žaidėjus, trenerius ir personalą, struktūrizuotoje ir augančioje esports organizacijoje.
Šį puslapį jums patogumui išvertė mūsų itin motyvuoti AI praktikantai. Jie dar mokosi, todėl kai kurios klaidos gali prasmukti. Norint gauti tiksliausią informaciją, prašome kreiptis į anglų versiją.
Pradžia › Apie Refactor Esport › Organizacijos struktūra › Prisijunkite prie Refactor Esports › Prisijunkite kaip komandos vadovas

Visada ieškome žmonių, kurie nori tapti Refactor Esports komandos vadybininku.

Tai yra atvira paraiška. Net jei nėra jokios atviros vietos, jūsų paraiška bus peržiūrėta ir įtraukta į mūsų vidinį suinteresuotų kandidatų sąrašą ateities galimybėms.

Jei esate gerai organizuotas, patikimas ir norite prisidėti prie konkurencingos komandos aplinkos kūrimo, kviečiame teikti paraišką.

Sužinokite Daugiau Apie Vaidmenį

Sužinokite daugiau apie tai, ką ši rolė daro organizacijoje.

Komandos Vadovo Rolė

Sužinokite daugiau apie organizaciją

Gaukite apžvalgą apie Refactor Esports, mūsų viziją ir tai, kaip mes žiūrime į konkurencinį žaidimą.

Apie Refactor Esport

Sužinokite Daugiau Apie Organizacijos Struktūrą

Supraskite, kaip organizacija yra struktūrizuota ir kaip skirtingi vaidmenys veikia kartu.

Organizacijos struktūra

Sužinokite Daugiau Apie Organizacijos Finansinę Struktūrą

Sužinokite daugiau apie tai, kaip šiuo metu veikia organizacijos finansinė struktūra.

Perkurti esportų finansinę struktūrą

Ko Ieškome

Ieškome žmogaus, kuris nori padėti kurti struktūrą ir prisidėti prie teigiamos bei tvarios komandos aplinkos kūrimo.

  • Struktūruotas ir patikimas
  • Aiškus ir brandus komunikatorius
  • Stiprus supratimas apie grupinę dinamiką
  • Susidomėjimas e-sportu („League of Legends“ - privalumas)
  • Motyvuotas kurti ką nors ilgalaikio
  • Sprendimams orientuotas ir iniciatyvus

Būti aktualiam šiam vaidmeniui

Norėdami būti svarstomi dėl šios pareigybės, turėtumėte:

  • Būk 18 metų arba vyresnis
  • Jaustis patogiai naudodamasis Discordu struktūruotai ir tvarkingai
  • Geri anglų kalbos komunikacijos įgūdžiai (švedų kalba - privalumas)

Gera turėti

Žemiau išvardyta patirtis nėra būtina, tačiau laikoma privalumu:

  • Švedijoje įsikūręs
  • Tai yra privalumas, jei turite galimybę būti aktyviu per savaitę (daugiausia vakarais Švedijos laiku)
  • Pažįstu Švedijos esporto sceną
  • Patirtis dirbti su švedijos žaidėjais arba žaidėjų bendruomenėmis

Ką gausite

Būdamas Refactor Esports dalimi, įgysi patirties ir turėsi galimybę prisidėti prie organizacijos ilgalaikio vystymosi.

  • Galimybė prisidėti prie organizacijos ateities krypties formavimo
  • Geros galimybės daryti įtaką tam, kaip komanda veikia ir tobulėja
  • Patirtis kuriant ir vadovaujant esporto komandai
  • Galimybė augti į didesnį vaidmenį laikui bėgant
  • Būti dalimi struktūruotos ir skaidrios esporto organizacijos
  • Prieiga prie vidinės komunikacijos, planavimo ir sprendimų priėmimo procesų
  • Aiški rolė organizacijoje, įskaitant oficialų atstovavimą
  • Oficialus matomumas svetainėje ir kaip organizacijos dalis

Savanoriška Rolė ir Svarbi Informacija

Svarbu suprasti šio vaidmens pobūdį ir kaip organizacija veikia prieš teikiant paraišką.

  • Tai savanoriška rolė (be atlyginimo)
  • Dalyvavimas yra pagrįstas asmeniniu įsipareigojimu ir nesudaro darbo santykių
  • Organizaciniai ištekliai naudojami komandos veiklai, o ne asmeninei kompensacijai
  • Ieškome žmogaus, kuris nori kurti ką nors ilgalaikio - ne tik turėti titulą

Kaip Teikti Paraišką

Norėdami kreiptis dėl komandos vadovo pareigų, kopijuokite žemiau esančią formą, užpildykite atsakymus ir siųskite ją el. paštu į hello[at]refactoresports[dot].

Visos paraiškos ir su paraiškos procesu susijusi komunikacija turi būti anglų arba švedų kalba.

Visas paraiškas atidžiai peržiūrime. Jei šiuo metu nėra laisvų darbo vietų, jūsų paraiška bus išsaugota ir apsvarstyta ateities galimybėms, kai atsiras laisva pozicija.

Skatiname jus būti atviriems ir apgalvotiems savo atsakymuose - tai padeda mums suprasti, kas esate ir kaip galėtumėte prisidėti prie organizacijos.

Pateikdami savo paraišką, sutinkate, kad mes tvarkytume jūsų informaciją paraiškos nagrinėjimo tikslams.

================================================================================ Important to Understand ================================================================================ What is the legal nature of this role? [ ] The role is as an employee within the organization [ ] The role is voluntary (no salary) and does not constitute employment ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a Team Manager before? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Esports teams [ ] Leadership (work/school) [ ] Events / organization [ ] Coaching [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding ================================================================================ How You Think ================================================================================ A player does not show up for scrim without notice. What do you do? ________________________________ Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it? ________________________________ The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do? ________________________________ What do you think is most important in a team: results or environment? Why? ________________________________ A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it? ________________________________ You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act? ________________________________ ================================================================================ Structure & Responsibility ================================================================================ How would you organize a weekly or monthly schedule for a team? ________________________________ How would you encourage participation and engagement? ________________________________ How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere? ________________________________ How would you find tournaments, leagues, and matches for the team? ________________________________ How would you go about finding a coach for the team? ________________________________ What do you think are the most important qualities of a good coach? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Manager for this team? ________________________________ What makes you a good manager? ________________________________ What is your biggest weakness in this type of role? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________
Švedijos esports organizacija, pastatyta ant nuolatinio tobulėjimo.
Švedijos esports organizacija, pastatyta ant nuolatinio tobulėjimo.
Apie Refactor Esport Manifestas Organizacijos struktūra Prisijunkite prie Refactor Esports Perkurti esportų finansinę struktūrą Discord

Šioje svetainėje naudojama PageviewsOnline Site Analytics - privatumo principu paremtas, be slapukų internetinės analizės įrankis.