Organizacijos vadovas yra atsakingas už bendrąją kryptį, struktūrą ir ilgalaikę Refactor Esports plėtrą.
Ši rolė užtikrina, kad organizacija veiktų tvariai, turėdama aiškią viziją, stabilų vadovavimą ir tvirtą pagrindą tiek konkurencingumui, tiek bendruomenės augimui.
Organizacijos vadovas, esantis atsakomybės viršūnėje, palaiko komandą nustatydamas kryptį, įgalindamas kitus atlikti darbus ir užtikrindamas, kad visos organizacijos dalys veiktų kartu efektyviai.
Atsakomybės
Žemiau išvardytos atsakomybės apibrėžia pagrindines užduotis ir kasdienes veiklas, susijusias su šia pareiga.
- Apibrėžti organizacijos viziją, kryptį ir ilgalaikius tikslus
- Prižiūrėti finansus, biudžeto struktūrą ir finansinių sprendimų priėmimą
- Tvarkykite rėmėjus, partnerystes ir išorinius bendradarbiavimus
- Valdyti ir plėtoti prekės ženklą, identitetą ir strateginį pozicionavimą
- Užtikrinti, kad organizacija veiktų tvariai ilguoju laikotarpiu
- Priimti galutinius sprendimus dideliuose organizacijos reikaluose ar konfliktuose
Sprendimų sritys
Mandatas apibrėžia valdžios lygį ir sprendimų priėmimo atsakomybę šioje rolėje.
- Organizacijoje turi galutinį sprendimų priėmimo įgaliojimą
- Patvirtina arba atmeta svarbius sprendimus (pvz., biudžeto pokyčiai, partnerystės, struktūriniai pokyčiai)
- Paskiria arba atima pagrindines pareigas, tokias kaip Komandos vadovas ir Treneris
- Ištekliai skiriami ir perskirstomi visoje organizacijoje
- Veikia kaip galutinio sprendimo priėmėjas neišspręstuose konfliktuose
Apribojimai
Apribojimai aiškiai nusako vaidmens ribas ir sritis, kurioms jis neturi įgaliojimų.
- Paprastai neįsikiša į komandos kasdieninius konkurencinius sprendimus
- Paskiria operatyvinę atsakomybę komandos vadovui ir treneriui