Mēs vienmēr meklējam cilvēkus, kuri vēlas pievienoties Refactor Esports kā komandas vadītājam.
Pat ja nav pieejamas aktīvas vakances, jūsu pieteikums tiks pārskatīts un iekļauts mūsu iekšējā kandidātu sarakstā nākotnes iespējām.
Ja esat strukturēts, uzticams un interesē palīdzēt veidot konkurētspējīgu komandu vidi, aicinām pieteikties.
Uzziniet Vairāk Par Amatu
Uzziniet vairāk par to, ko šī loma dara organizācijā.
Komandas Vadītāja LomaUzziniet vairāk par organizāciju
Iepazīstieties ar Refactor Esports, mūsu vīziju un to, kā mēs pieejam konkurences spēlēm.
Par Refactor EsportUzziniet vairāk par organizācijas struktūru
Saprotiet, kā organizācija ir strukturēta un kā dažādas lomas darbojas kopā.
Organizācijas StruktūraUzziniet Vairāk Par Organizācijas Finanšu Struktūru
Uzziniet vairāk par to, kā pašreizējā organizācijas finanšu struktūra darbojas.
Pārstrukturēt E-sporta Finanšu StruktūruKo mēs meklējam
Meklējam kādu, kurš vēlas palīdzēt veidot struktūru un piedalīties pozitīva un ilgtspējīga komandas vide veidošanā.
- Sakārtots un uzticams
- Skaidrs un nobriedis komunikators
- Stipra izpratne par grupu dinamikām
- Interese par e-sportu (League of Legends ir plus)
- Motivēts veidot kaut ko ilgtermiņā
- Risinājumiem orientēts un proaktīvs
Lai atbilst lomai
Lai tiktu apsvērts šim amatam, jums vajadzētu:
- Jābūt vismaz 18 gadus vecam
- Jūtieties ērti lietojot Discord strukturētā un sakārtotā veidā
- Labas angļu valodas komunikācijas prasmes (Zviedru valodas zināšanas ir priekšrocība)
Labi būtu, ja
Sekojošā pieredze nav obligāta, taču tiks uzskatīta par priekšrocību:
- Bāzēts Zviedrijā
- Tā ir priekšrocība, ja jums ir iespēja būt aktīvam nedēļas laikā (galvenokārt vakaros Zviedrijas laika zonā)
- Pazīstams ar Zviedrijas e-sporta skatuvi
- Pieredze darbā ar Zviedrijas spēlētājiem vai spēļu kopienām
Ko iegūsiet
Kā Refactor Esports dalībniekam jums būs iespēja iegūt pieredzi un piedalīties organizācijas ilgtermiņa attīstībā.
- Iespēja palīdzēt veidot organizācijas nākotnes virzienu
- Lielas iespējas ietekmēt to, kā komanda darbojas un attīstās
- Pieredze e-sporta komandas izveidē un vadīšanā
- Iespēja laika gaitā augt līdz lielākai lomai
- Būt daļai no strukturētas un atklātas e-sporta organizācijas
- Piekļuve iekšējai saziņai, plānošanai un lēmumu pieņemšanai.
- Skaidra loma organizācijā, ieskaitot oficiālu pārstāvību
- Oficiāla redzamība tīmekļa vietnē un kā organizācijas daļa
Brīvprātīgā Loma Un Svarīga Informācija
Ir svarīgi izprast šī amata būtību un to, kā organizācija darbojas pirms pieteikšanās.
- Šī ir brīvprātīga loma (bez algas)
- Dalība balstās uz personisku apņemšanos un nesniedz darba attiecības
- Organizācijas resursi tiek izmantoti komandas aktivitātēm, nevis individuālai atalgošanai
- Mēs meklējam kādu, kurš vēlas veidot kaut ko ilgtermiņā - ne tikai ieņemt amatu
Kā pieteikties
Lai pieteiktos uz Team Manager amatu, nokopējiet zemāk esošo formu, aizpildiet savas atbildes un nosūtiet to pa e-pastu uz hello[at]refactoresports[dot].
Visas pieteikšanās un saziņa procesa gaitā jāveic angļu vai zviedru valodā.
Mēs rūpīgi izskatām visus pieteikumus. Ja pašlaik nav brīvas vakances, jūsu pieteikums tiks saglabāts un tiks ņemts vērā nākotnes iespējām, kad parādīsies brīva vakance.
Mēs aicinām jūs būt godīgiem un pārdomātiem savās atbildēs — tas palīdz mums saprast, kas jūs esat un kā jūs varētu dot ieguldījumu organizācijā.
Nosūtot savu pieteikumu, piekrītat, ka mēs apstrādājam jūsu informāciju saistībā ar jūsu pieteikuma izskatīšanu.
================================================================================
Important to Understand
================================================================================
What is the legal nature of this role?
[ ] The role is as an employee within the organization
[ ] The role is voluntary (no salary) and does not constitute employment
================================================================================
Basic Information
================================================================================
What is your real name?
________________________________
Which country do you live in?
________________________________
How old are you?
________________________________
Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)?
[ ] Yes
[ ] No
================================================================================
About You Online
================================================================================
What is your online nickname?
________________________________
Discord (including #):
________________________________
Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.?
________________________________
Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)?
________________________________
================================================================================
Experience & Background
================================================================================
Have you been a Team Manager before?
________________________________
Do you have experience with any of the following?
[ ] Esports teams
[ ] Leadership (work/school)
[ ] Events / organization
[ ] Coaching
[ ] None of the above
How much do you know about League of Legends?
[ ] No knowledge
[ ] Familiar with the game
[ ] Basic understanding
[ ] Good understanding
[ ] Deep understanding
================================================================================
How You Think
================================================================================
A player does not show up for scrim without notice. What do you do?
________________________________
Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it?
________________________________
The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do?
________________________________
What do you think is most important in a team: results or environment? Why?
________________________________
A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it?
________________________________
You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act?
________________________________
================================================================================
Structure & Responsibility
================================================================================
How would you organize a weekly or monthly schedule for a team?
________________________________
How would you encourage participation and engagement?
________________________________
How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere?
________________________________
How would you find tournaments, leagues, and matches for the team?
________________________________
How would you go about finding a coach for the team?
________________________________
What do you think are the most important qualities of a good coach?
________________________________
Do you use AI/ChatGPT/LLMs?
________________________________
================================================================================
Personal
================================================================================
Why do you want to be a Team Manager for this team?
________________________________
What makes you a good manager?
________________________________
What is your biggest weakness in this type of role?
________________________________
Is there anything we should know about you that we haven’t asked?
________________________________
================================================================================
Commitment
================================================================================
How long do you see yourself being involved?
[ ] 1–3 months
[ ] 3–6 months
[ ] 6+ months
How much time would you like to contribute per week?
________________________________