Ir iespēja kļūt par Refactor Esports komandas vadītāju.

Šī loma koncentrējas uz komandas struktūras atbalstu, koordināciju un attīstību konkurētspējīgā un sadarbojošā vidē.

Iesaistes būtība - vai tā ir brīvprātīga vai balstīta uz konsultanta līgumu - tiek definēta, apspriesta un tiek panākta vienošanās pirms jebkuras iesaistes.

Šajā lapā tiek aprakstīta pati loma. Dalības forma tiek definēta atsevišķi. Iesaistīšanās apjoms var mainīties atkarībā no dalības formas un komandas vajadzībām.

Uzziniet vairāk par komandas vadītāja lomu

Uzziniet vairāk par to, kā šī loma var dot ieguldījumu organizācijai.

Komandas Vadītāja Loma

Uzziniet Vairāk Par Refactor Esports

Uzziniet vairāk par Refactor Esports redzējumu, struktūru, finanšu modeli un politiku.

Kas Palīdz Šajā Lomā

Meklējam cilvēkus, kuri vēlas piedalīties struktūras veidošanā un atbalstīt pozitīvu un ilgtspējīgu komandas darba vidi.

  • Sakārtots un uzticams
  • Skaidrs un nobriedis komunikators
  • Motivēts sniegt ieguldījumu ilgtermiņā
  • Risinājumiem orientēts un proaktīvs

Lai Atbilstu Lomai

Ja vēlaties piedalīties šajā kontekstā, tas varētu būt noderīgi, ja jūs:

  • Jābūt vismaz 18 gadus vecam
  • Jūtieties ērti lietojot Discord strukturētā un sakārtotā veidā
  • Labas angļu valodas komunikācijas prasmes (Zviedru valodas zināšanas ir priekšrocība)

Labi būtu, ja

Sekojošā pieredze nav obligāta, taču tiks uzskatīta par priekšrocību:

  • Stipra izpratne par grupu dinamikām

Kā arī:

  • Bāzēts Zviedrijā
  • Tā ir priekšrocība, ja jums ir iespēja būt aktīvam nedēļas laikā (galvenokārt vakaros Zviedrijas laika zonā)
  • Zinu Zviedrijas e-sporta skatuvi (League of Legends ir priekšrocība)
  • Pieredze darbā ar Zviedrijas spēlētājiem vai spēļu kopienām

Ko iegūsiet

Kā Refactor Esports dalībniekam jums būs iespēja iegūt pieredzi un piedalīties organizācijas ilgtermiņa attīstībā.

  • Iespēja ietekmēt to, kā komanda darbojas un attīstās
  • Pieredze e-sporta komandas veidošanā un koordinēšanā
  • Iesaistīšanās diskusijās par spēles mehānikām, stratēģiju un izstrādi

Kā arī:

  • Iespēja piedalīties organizācijas ilgtermiņa virziena veidošanā
  • Būt daļai strukturētas un caurspīdīgas esports vides
  • Skaidra loma organizācijā, ieskaitot oficiālu pārstāvību

Dalība un lomu struktūra

Ir svarīgi izprast, kā šī loma ir strukturēta organizācijā.

Šī loma raksturo funkciju Refactor Esports ietvaros. Dalības forma tiek noteikta atsevišķi, skaidri definēta, izdiskutēta un iepriekš saskaņota.

Dalība var notikt kā viena no šādām formām:

  • Brīvprātīga dalība

    Iesaistīšanās ir balstīta uz personisku iniciatīvu, bez atlīdzības, saistībām vai formālām izpildes prasībām. Tas nenodrošina nodarbinātību vai jebkādas līgumiskas darba attiecības.

  • Konsultanta iesaiste

    Dažos gadījumos lomu var īstenot, izmantojot oficiālu līgumu, kurā noteiktas atbildības, darba apjoms un atlīdzība. Šādi līgumi tiek risināti atsevišķi un netiek uzskatīti par nodarbinātību.

    Mēs meklējam cilvēkus, kuri ir motivēti veicināt ilgtermiņa attīstību - vai nu brīvprātīgi, vai arī ar strukturētāku iesaistīšanos.

Neskatoties uz dalības formu:

  • attiecību raksturs ir skaidri paziņots un iepriekš saskaņots,
  • dalība nesniedz nekādas automātiskas kompensācijas tiesības,
  • organizācijas resursi tiek izmantoti, lai atbalstītu aktivitātes, nevis kā vispārēja individuāla atlīdzība

Šeit ir veidi, kā varat sazināties

Ja vēlaties uzdot jautājumus par šo apņemšanos, nokopējiet zemāk esošo veidlapu, aizpildiet savas atbildes un sūtiet to pa e-pastu uz [email protected] (Discord ir arī pieņemams).

Visas saziņas saistībā ar šo kontaktu notiks angļu vai zviedru valodā.

Mēs pārskatām ienākošās ziņas un, ja tas šķiet būtiski, varam ar jums sazināties. Ja šobrīd nav aktuāla vajadzība, jūsu ziņa tiks saglabāta, un mēs varētu ar jums sazināties nākotnē.

Mēs aicinām jūs būt godīgiem un pārdomātiem savās atbildēs — tas palīdz mums saprast, kas jūs esat un kā jūs varētu dot ieguldījumu organizācijā.

Sazinoties ar mums, jūs piekrītat, ka mēs apstrādājam jūsu informāciju, lai izskatītu jūsu pieteikumu.

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a Team Manager before? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Esports teams [ ] Leadership (work/school) [ ] Events / organization [ ] Coaching [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding ================================================================================ How You Think ================================================================================ A player does not show up for scrim without notice. What do you do? ________________________________ Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it? ________________________________ The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do? ________________________________ What do you think is most important in a team: results or environment? Why? ________________________________ A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it? ________________________________ You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act? ________________________________ ================================================================================ Structure & Responsibility ================================================================================ How would you organize a weekly or monthly schedule for a team? ________________________________ How would you encourage participation and engagement? ________________________________ How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere? ________________________________ How would you find tournaments, leagues, and matches for the team? ________________________________ How would you go about finding a coach for the team? ________________________________ What do you think are the most important qualities of a good coach? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Manager for this team? ________________________________ What makes you a good manager? ________________________________ What is your biggest weakness in this type of role? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________