Šī politika izklāsta principus un pieeju tam, kā Refactor Esports piesaista un iesaista cilvēkus.
Tas attiecas uz visām personām, kuras piedalās atlases procesos, tostarp vadītājiem, treneriem un citiem organizācijas pārstāvjiem.
Mērķis ir nodrošināt, ka rekrutācija tiek veikta ar cieņu, caurspīdību un atbildību.
Vispārīgie principi
Uzņemšana Refactor Esports ietvaros balstās uz atklātību, cieņu un individuālu izvēli.
Seekojošie principi attiecas uz:
- Indivīdi tiek uzrunāti ar cieņu un atklātību
- Dalība vienmēr ir brīvprātīga un balstīta uz personas paša lēmumu
- Atlases procesos netiek pielietots spiediens vai piespiešana
- Komunikācijai jābūt skaidrai attiecībā uz gaidāmajām prasībām un iesaistīšanās raksturu
Spēlētāju Atlase
Spēlētāju atlasē:
- Spēlētāji tiek uzrunāti atklāti un ar cieņu
- Spēlētājs pats izlemj, vai vēlas pievienoties
- Rekrutēšana nav saistīta ar mēģinājumiem pārvietot cilvēkus pret viņu gribu
- Esošām komandām, kopienām un organizācijām jāizturas ar cieņu
Mērķis ir radīt iespējas spēlētājiem, kuri vēlas attīstīties un piedalīties vidē, kas ir strukturētāka un konkurētspējīgāka.
Organizācijas Pārstāvība
Visi, kas iesaistīti atlases procesā, pārstāv Refactor Esports.
Kā tāds:
- Komunikācijai jāatspoguļo organizācijas vērtības un standarti
- Rekrutācijai vajadzētu notikt tā, lai sabiedrībā saglabātos uzticība
- Jāizvairās no darbībām, kas var kaitēt attiecībām ar citām komandām vai kopienām
Atbildība
Personām, kas iesaistītas atlases procesā, tiek gaidītas šādas darbības:
- darboties saskaņā ar šo politiku
- izmantot labu spriedumu, kā viņi pieiet un komunicē ar citiem
- pārsūtīt neskaidras vai jutīgas situācijas uz augstāku līmeni, ja nepieciešams
Pielāgojamība
Šī politika ir vispārīgs ietvars, un to var atjaunināt vai pielāgot, jo organizācija attīstās.
Pēdējoreiz atjaunināts 2026-03-29.