Er is een kans om bij te dragen aan Refactor Esports als teamcoach.

Deze rol richt zich op het ondersteunen van de ontwikkeling van spelers, de structuur van het team en langetermijnverbetering binnen een competitieve maar samenwerkende omgeving.

Als je geïnteresseerd bent in het helpen van spelers om te verbeteren, graag gameplay analyseert en wilt bijdragen aan het opbouwen van een gestructureerde en positieve teamomgeving, ben je van harte welkom om contact op te nemen.

Deze pagina beschrijft de rol zelf. De vorm van participatie wordt apart gedefinieerd. De omvang van de betrokkenheid kan variëren afhankelijk van de vorm van participatie en de behoeften van het team.

Lees meer over de rol van de teamcoach

Leer meer over wat deze rol mogelijk bijdraagt aan de organisatie.

Rol van teamcoach

Leer meer over Refactor Esports

Leer meer over Refactor Esports' visie, structuur, financieel model en beleid.

Wat Helpt in Deze Rol

Deze rol kan geschikt zijn voor individuen die de ontwikkeling van spelers en teams willen ondersteunen door middel van structuur, feedback en een langetermijngerichte verbeteringsmentaliteit.

  • Sterke interesse in de ontwikkeling en verbetering van spelers
  • Vermogen om gameplay te analyseren en sterktes en zwaktes te identificeren
  • Duidelijke en constructieve communicator
  • Geduldige en ondersteunende benadering van coaching
  • Inzicht in teamwork en groepsdynamiek
  • Interesse in competitief gamen (League of Legends is een pré)
  • Gemotiveerd om bij te dragen aan een gestructureerd en langetermijnproject
  • Positieve en op verbetering gerichte mindset

Om relevant te zijn voor de rol

Als u in deze context wilt bijdragen, kan het handig zijn als u:

  • Wees 18 jaar of ouder
  • Voel je op je gemak bij het gebruik van Discord, op een gestructureerde en ordelijke manier
  • Goede Engelse communicatieve vaardigheden (Zweedse taal is een pluspunt)

Leuk om te hebben

De volgende ervaring is niet vereist, maar telt wel mee als pluspunt:

  • Eerdere coachervaring (e-sports of traditionele sporten)
  • Ervaring met het beoordelen van gameplay (VOD-beoordelingen, analyses, enz.)
  • Ervaar competitief spelen in elk spel

Evenals:

  • Gevestigd in Zweden
  • Het is een voordeel als je de mogelijkheid hebt om doordeweeks actief te zijn (voornamelijk 's avonds in de Zweedse tijd).
  • Bekend met de Zweedse esports-scène (League of Legends is een pré)
  • Ervaring met samenwerken met Zweedse spelers of gaminggemeenschappen

Wat Je Zult Krijgen

Als onderdeel van Refactor Esports kun je ervaring opdoen en de kans krijgen om bij te dragen aan de langetermijnontwikkeling van de organisatie.

  • Ervaring met spelerontwikkeling in een gestructureerde omgeving
  • De mogelijkheid om bij te dragen aan de speelstijl van het team, de strategie en de verbeteringsprocessen
  • Praktische ervaring in gameplay-analyse, feedback en prestatieontwikkeling

Evenals:

  • De mogelijkheid om bij te dragen aan de lange termijn koers van de organisatie
  • Als onderdeel van een gestructureerde en transparante esports-omgeving
  • Een duidelijke rol binnen de organisatie, inclusief officiële vertegenwoordiging

Participatie & Rollenstructuur

Het is belangrijk om te begrijpen hoe deze rol binnen de organisatie is gestructureerd.

Deze rol beschrijft een functie binnen Refactor Esports. De vorm van deelname wordt afzonderlijk bepaald en duidelijk omschreven, besproken en van tevoren overeengekomen.

Deelname kan een van de volgende vormen aannemen:

  • Vrijwillige deelname

    Inzet is gebaseerd op persoonlijk initiatief, zonder vergoeding, verplichtingen of formele prestatie-eisen. Dit vormt geen dienstverband of enige contractuele arbeidsrelatie.

  • Inzet van consultants

    In bepaalde gevallen kan de rol worden vervuld via een formele overeenkomst die verantwoordelijkheden, reikwijdte en vergoeding beschrijft. Dergelijke afspraken worden afzonderlijk afgehandeld en vormen geen dienstverband.

    Wij zijn op zoek naar mensen die gemotiveerd zijn om bij te dragen aan langetermijnontwikkeling, hetzij op vrijwillige basis of binnen een meer gestructureerde inzet.

Ongeacht de vorm van deelname:

  • de aard van de relatie wordt van tevoren duidelijk gecommuniceerd en afgesproken,
  • participatie creëert geen automatisch recht op vergoeding,
  • organisatorische middelen worden gebruikt om activiteiten te ondersteunen, niet als algemene individuele vergoeding

Zo kun je contact met ons opnemen

Als u meer informatie wilt over deze verbintenis, kopieer het onderstaande formulier, vul uw antwoorden in en stuur het per e-mail naar [email protected] (Discord is ook toegestaan).

Alle communicatie met betrekking tot dit contact zal plaatsvinden in het Engels of Zweeds.

We beoordelen inkomende berichten en nemen mogelijk contact met u op als het relevant lijkt. Als er momenteel geen directe behoefte is, wordt uw bericht opgeslagen en kunnen we in de toekomst contact met u opnemen.

We moedigen je aan om eerlijk en weloverwogen te antwoorden - dit helpt ons te begrijpen wie je bent en hoe je aan de organisatie kunt bijdragen.

Door contact met ons op te nemen, stemt u ermee in dat wij uw gegevens verwerken voor de afhandeling van uw aanvraag.

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a coach before (esports or traditional sports)? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Coaching (esports) [ ] Coaching (traditional sports) [ ] VOD reviews / gameplay analysis [ ] Playing in a competitive team [ ] Leadership (work/school) [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding Have you ever analyzed your own or others' gameplay? If yes, how? ________________________________ ================================================================================ How You Think ================================================================================ A team loses multiple scrims in a row. How do you approach this situation as a coach? ________________________________ A player keeps making the same mistake repeatedly despite feedback. What do you do? ________________________________ Two players disagree on how the game should be played (e.g. macro or draft). How do you handle it? ________________________________ How do you give feedback to a player who is underperforming without demotivating them? ________________________________ What do you think is most important for improvement: structure, mindset, or mechanics? Why? ________________________________ A player performs well individually but does not follow team structure. How do you approach this? ________________________________ ================================================================================ Coaching Approach & Understanding ================================================================================ How would you structure a typical practice or scrim block? ________________________________ How would you run a VOD review session? ________________________________ What do you typically look for when analyzing a game? ________________________________ How would you help a team develop a clear playstyle? ________________________________ How do you identify a team's strengths and weaknesses? ________________________________ How do you balance giving direction vs letting players figure things out themselves? ________________________________ What do you think makes a good team environment for improvement? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs as part of your thinking or analysis? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Coach for this team? ________________________________ What do you enjoy most about coaching? ________________________________ What makes you a good coach? ________________________________ What is your biggest weakness as a coach? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________