Uma organização sueca de esports baseada na melhoria contínua.
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Junte-se à Refactor Esports como Gerente de Time

Junte-se à Refactor Esports e candidate-se a vagas abertas, incluindo jogadores, treinadores e equipa, numa organização de esports estruturada e em crescimento.
Esta página foi traduzida pelos nossos estagiários de IA altamente motivados para sua conveniência. Eles ainda estão aprendendo, então alguns erros podem ter escapado. Para as informações mais precisas, consulte a versão em inglês.
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Estamos sempre em busca de pessoas que queiram fazer parte da Refactor Esports como Gerente de Time.

Esta é uma candidatura aberta. Mesmo que não haja uma posição ativa disponível, a sua candidatura será analisada e adicionada à nossa lista interna de candidatos interessados para futuras oportunidades.

Se você for organizado, confiável e estiver interessado em ajudar a construir um ambiente de equipe competitivo, incentivamos você a se candidatar.

Saiba Mais Sobre o Cargo

Saiba mais sobre o que essa função faz na organização.

Papel do Gestor de Equipa

Saiba Mais Sobre a Organização

Confira uma visão geral da Refactor Esports, nossa visão e como abordamos os jogos competitivos.

Sobre a Refactor Esport

Saiba Mais Sobre a Estrutura Organizacional

Entenda como a organização está estruturada e como diferentes papéis trabalham juntos.

Estrutura Organizacional

Saiba Mais Sobre a Estrutura Financeira da Organização

Saiba mais sobre como funciona atualmente a estrutura financeira da organização.

Refatorar a Estrutura Financeira dos Esports

O Que Estamos Procurando

Estamos procurando alguém que queira ajudar a criar estrutura e contribuir para construir um ambiente de equipe positivo e sustentável.

  • Estruturado e confiável
  • Comunicador claro e maduro
  • Forte compreensão das dinâmicas de grupo
  • Interesse em e-sports (League of Legends é uma mais-valia)
  • Motivado(a) a construir algo a longo prazo
  • Orientado para soluções e proativo

Para ser relevante para o cargo

Para ser considerado para esta vaga, você deve:

  • Tenha 18 anos ou mais
  • Sinta-se à vontade para usar o Discord de forma estruturada e organizada.
  • Tenha boas habilidades de comunicação em Inglês (Sueco é uma vantagem)

Desejável

A experiência a seguir não é obrigatória, mas será considerada um diferencial:

  • Com sede na Suécia
  • É uma vantagem ter a oportunidade de estar ativo durante a semana (principalmente à noite, no fuso horário da Suécia)
  • Familiarizado com a cena sueca de esportes eletrônicos
  • Experiência em trabalhar com jogadores suecos ou comunidades de jogos

O Que Você Vai Ganhar

Como parte da Refactor Esports, você ganhará experiência e a oportunidade de contribuir para o desenvolvimento a longo prazo da organização.

  • A oportunidade de ajudar a moldar o futuro da organização
  • Boas oportunidades para influenciar como a equipe opera e se desenvolve
  • Experiência em formar e gerenciar uma equipe de esportes eletrônicos
  • A possibilidade de evoluir para um cargo maior ao longo do tempo
  • Fazer parte de uma organização de esports estruturada e transparente
  • Acesso aos processos de comunicação interna, planejamento e tomada de decisão
  • Um papel claro dentro da organização, incluindo a representação oficial
  • Visibilidade oficial no site e como parte da organização

Função Voluntária & Informações Importantes

É importante entender a natureza deste cargo e como a organização funciona antes de se candidatar.

  • Este é um cargo voluntário (sem remuneração)
  • A participação baseia-se no compromisso pessoal e não constitui relação de emprego.
  • Recursos organizacionais são usados para atividades de equipe, não para remuneração individual
  • Estamos procurando alguém que queira construir algo a longo prazo - não apenas ocupar um cargo

Como se inscrever

Para se candidatar ao cargo de Gerente de Equipe, copie o formulário abaixo, preencha suas respostas e envie por e-mail para hello[at]refactoresports[dot].

Todas as candidaturas e a comunicação durante o processo de candidatura devem estar em inglês ou sueco.

Analisamos todas as candidaturas com cuidado. Se não houver vaga no momento, sua candidatura será salva e considerada para oportunidades futuras quando houver uma posição disponível.

Incentivamos você a ser honesto e reflexivo em suas respostas — isso nos ajuda a entender quem você é e como você pode contribuir para a organização.

Ao enviar sua candidatura, você concorda que processamos suas informações com a finalidade de tratar sua candidatura.

================================================================================ Important to Understand ================================================================================ What is the legal nature of this role? [ ] The role is as an employee within the organization [ ] The role is voluntary (no salary) and does not constitute employment ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a Team Manager before? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Esports teams [ ] Leadership (work/school) [ ] Events / organization [ ] Coaching [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding ================================================================================ How You Think ================================================================================ A player does not show up for scrim without notice. What do you do? ________________________________ Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it? ________________________________ The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do? ________________________________ What do you think is most important in a team: results or environment? Why? ________________________________ A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it? ________________________________ You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act? ________________________________ ================================================================================ Structure & Responsibility ================================================================================ How would you organize a weekly or monthly schedule for a team? ________________________________ How would you encourage participation and engagement? ________________________________ How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere? ________________________________ How would you find tournaments, leagues, and matches for the team? ________________________________ How would you go about finding a coach for the team? ________________________________ What do you think are the most important qualities of a good coach? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Manager for this team? ________________________________ What makes you a good manager? ________________________________ What is your biggest weakness in this type of role? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________
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