O papel do Jogador Substituto centra-se em contribuir para a prontidão da equipa, a continuidade e o desenvolvimento, estando disponível para entrar quando necessário.
Indivíduos nesta função contribuem mantendo-se conectados ao ambiente da equipe, participando de treinamentos e revisões quando pertinente, e mantendo a prontidão para jogos competitivos. A função é uma parte importante para criar estabilidade e flexibilidade dentro de uma equipe estruturada.
Jogadores Substitutos contribuem dentro da estrutura estabelecida pela equipe, ao mesmo tempo em que participam da comunicação, do feedback e do desenvolvimento contínuo ao lado do restante da equipe, sempre que possível.
Esta página descreve a função do cargo. A forma de participação (voluntária ou baseada em consultoria) é definida separadamente e acordada com antecedência. O escopo da função pode variar de acordo com as necessidades da equipe e a forma de participação.
Áreas de Foco
Os exemplos abaixo ilustram áreas típicas em que essa função pode contribuir:
- Esteja disponível para entrar em scrims, partidas ou outras atividades da equipe quando necessário
- Participe de scrims, sessões de treino, revisões e atividades em equipe quando relevante e possível
- Prepare-se para praticar através do jogo solo (por exemplo, partidas ranqueadas, mecânicas, compreensão da meta)
- Mantenha-se informado sobre o estilo de jogo da equipe, a comunicação e as estruturas dentro do jogo
- Contribua para a comunicação da equipe durante os treinos e as competições quando estiver participando
- Siga as estratégias de equipe acordadas e as estruturas do jogo.
- Engaje-se com o feedback e contribua para o aprimoramento pessoal e da equipe
- Participe das avaliações de desempenho e reflita sobre o seu desempenho e sobre a tomada de decisões
- Contribua para manter um ambiente de equipe positivo, respeitoso e construtivo
- Comunicar disponibilidade, problemas ou restrições de forma oportuna
- Representar a equipe de forma profissional e respeitosa dentro do jogo e dentro da comunidade
Áreas de Contribuição
Abaixo estão exemplos de áreas em que este papel pode participar de discussões:
- Contribua com feedback sobre estratégias de equipe, estilo de jogo e abordagem ao jogo
- Participe de discussões sobre a estrutura de treino e rotinas de treino quando for relevante
- Compartilhe feedback sobre a dinâmica da equipe, a comunicação e o desempenho
- Contribua com informações sobre o agendamento e a disponibilidade quando for pertinente
- Envie sugestões de melhoria ao Coach, ao Manager ou à equipe
- Contribua para a continuidade da equipe, mantendo-se preparado para participar quando for necessário
Fora do Escopo
Esta função não inclui:
- Autoridade final de tomada de decisão sobre a estratégia ou a estrutura da equipe (feita em colaboração com o Coach e a organização)
- Responsabilidade pela programação da equipe ou coordenação operacional (sob a responsabilidade do gerente)
- Autoridade sobre assuntos organizacionais, financeiros ou contratuais
- Controle sobre as decisões de escalação, além de contribuir com sugestões
- Qualquer garantia de tempo de jogo, participação em partidas ou titularidade regular
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