Há uma oportunidade de contribuir para a Refactor Esports como Treinador de Equipe.

Este papel foca-se no apoio ao desenvolvimento de jogadores, à estrutura da equipa e à melhoria de longo prazo num ambiente competitivo, porém colaborativo.

Se estiver interessado em ajudar os jogadores a melhorar, gostar de analisar a jogabilidade e desejar contribuir para construir um ambiente de equipe estruturado e positivo, fique à vontade para entrar em contato.

Esta página descreve o próprio papel. A forma de participação é definida separadamente. O alcance do envolvimento pode variar dependendo da forma de participação e das necessidades da equipe.

Saiba Mais Sobre o Papel do Treinador da Equipe

Saiba mais sobre o que esta função pode contribuir para a organização.

Papel Do Treinador Da Equipe

Saiba Mais Sobre a Refactor Esports

Saiba mais sobre a visão, a estrutura, o modelo financeiro e as políticas da Refactor Esports.

O Que Ajuda em Esta Função

Este cargo pode ser adequado para pessoas que desejam apoiar o desenvolvimento de jogadores e equipas por meio de uma estrutura, de feedback e de uma mentalidade de melhoria contínua a longo prazo.

  • Forte interesse pelo desenvolvimento e aperfeiçoamento dos jogadores
  • Habilidade de analisar a jogabilidade e identificar pontos fortes e fracos
  • Comunicador(a) claro(a) e construtivo(a)
  • Abordagem paciente e solidária ao coaching
  • Compreensão de trabalho em equipe e dinâmicas de grupo
  • Interesse em jogos competitivos (League of Legends é um diferencial)
  • Motivado(a) a contribuir para um projeto estruturado e de longo prazo
  • Mentalidade positiva e focada na melhoria

Para Ser Relevante para o Cargo

Se você quiser contribuir neste contexto, pode ser útil se você:

  • Tenha 18 anos ou mais
  • Sinta-se à vontade para usar o Discord de forma estruturada e organizada.
  • Tenha boas habilidades de comunicação em Inglês (Sueco é uma vantagem)

Desejável

A experiência a seguir não é obrigatória, mas será considerada um diferencial:

  • Experiência prévia como treinador (esports ou desportos tradicionais)
  • Experiência em analisar a jogabilidade (análises de VOD, etc.)
  • Experimente jogar de forma competitiva em qualquer jogo

Bem como:

  • Com sede na Suécia
  • É uma vantagem ter a oportunidade de estar ativo durante a semana (principalmente à noite, no fuso horário da Suécia)
  • Familiar com a cena de esports sueca (League of Legends é um diferencial)
  • Experiência em trabalhar com jogadores suecos ou comunidades de jogos

O Que Você Vai Ganhar

Como parte da Refactor Esports, você ganhará experiência e a oportunidade de contribuir para o desenvolvimento a longo prazo da organização.

  • Experiência trabalhando com o desenvolvimento de jogadores em um ambiente estruturado
  • A oportunidade de contribuir para o estilo de jogo da equipe, para a estratégia e para os processos de melhoria
  • Experiência prática na análise de gameplay, feedback e melhoria de desempenho

Bem como:

  • A oportunidade de contribuir para a direção de longo prazo da organização
  • Fazer parte de um ambiente de esports estruturado e transparente
  • Um papel bem definido na organização, incluindo representação oficial

Participação e Estrutura de Papéis

É importante entender como este papel está estruturado dentro da organização.

Este papel descreve uma função dentro da Refactor Esports. A forma de participação é definida de forma separada e clara, discutida e acordada com antecedência.

A participação pode ocorrer de uma das seguintes formas:

  • Participação voluntária

    O envolvimento baseia-se na iniciativa pessoal, sem remuneração, obrigações ou requisitos formais de desempenho. Isso não constitui emprego nem qualquer relação de trabalho contratual.

  • Contratação de consultor

    Em certos casos, o papel pode ser desempenhado por meio de um acordo formal que defina responsabilidades, escopo e remuneração. Esses engajamentos são tratados separadamente e não constituem emprego.

    Estamos à procura de pessoas motivadas para contribuir para o desenvolvimento a longo prazo, seja de forma voluntária ou num envolvimento mais estruturado.

Independentemente da forma de participação:

  • a natureza do relacionamento é claramente comunicada e acordada previamente,
  • a participação não gera nenhum direito automático a indenização,
  • Os recursos organizacionais são usados para apoiar atividades, não como remuneração individual geral

Aqui está como você pode entrar em contato

Se você quiser esclarecer dúvidas sobre este compromisso, copie o formulário abaixo, preencha suas respostas e envie por e-mail para [email protected] (Discord também é aceitável).

Toda a comunicação relacionada a este contato será realizada em inglês ou sueco.

Revisamos as mensagens recebidas e podemos retornar caso julguemos que seja relevante. Se não houver necessidade no momento, a sua mensagem será salva e podemos entrar em contato com você no futuro.

Incentivamos você a ser honesto e reflexivo em suas respostas — isso nos ajuda a entender quem você é e como você pode contribuir para a organização.

Ao entrar em contato conosco, você concorda que processamos suas informações para o tratamento de sua inscrição.

================================================================================ Important ================================================================================ What is the nature of your intended participation? [ ] Voluntary participation (no compensation, no employment relationship) [ ] Open to consultant arrangement depending on role and needs ================================================================================ Basic Information ================================================================================ What is your real name? ________________________________ Which country do you live in? ________________________________ How old are you? ________________________________ Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)? [ ] Yes [ ] No ================================================================================ About You Online ================================================================================ What is your online nickname? ________________________________ Discord (including #): ________________________________ Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.? ________________________________ Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)? ________________________________ ================================================================================ Experience & Background ================================================================================ Have you been a coach before (esports or traditional sports)? ________________________________ Do you have experience with any of the following? [ ] Coaching (esports) [ ] Coaching (traditional sports) [ ] VOD reviews / gameplay analysis [ ] Playing in a competitive team [ ] Leadership (work/school) [ ] None of the above How much do you know about League of Legends? [ ] No knowledge [ ] Familiar with the game [ ] Basic understanding [ ] Good understanding [ ] Deep understanding Have you ever analyzed your own or others' gameplay? If yes, how? ________________________________ ================================================================================ How You Think ================================================================================ A team loses multiple scrims in a row. How do you approach this situation as a coach? ________________________________ A player keeps making the same mistake repeatedly despite feedback. What do you do? ________________________________ Two players disagree on how the game should be played (e.g. macro or draft). How do you handle it? ________________________________ How do you give feedback to a player who is underperforming without demotivating them? ________________________________ What do you think is most important for improvement: structure, mindset, or mechanics? Why? ________________________________ A player performs well individually but does not follow team structure. How do you approach this? ________________________________ ================================================================================ Coaching Approach & Understanding ================================================================================ How would you structure a typical practice or scrim block? ________________________________ How would you run a VOD review session? ________________________________ What do you typically look for when analyzing a game? ________________________________ How would you help a team develop a clear playstyle? ________________________________ How do you identify a team's strengths and weaknesses? ________________________________ How do you balance giving direction vs letting players figure things out themselves? ________________________________ What do you think makes a good team environment for improvement? ________________________________ Do you use AI/ChatGPT/LLMs as part of your thinking or analysis? ________________________________ ================================================================================ Personal ================================================================================ Why do you want to be a Team Coach for this team? ________________________________ What do you enjoy most about coaching? ________________________________ What makes you a good coach? ________________________________ What is your biggest weakness as a coach? ________________________________ Is there anything we should know about you that we haven’t asked? ________________________________ ================================================================================ Commitment ================================================================================ How long do you see yourself being involved? [ ] 1–3 months [ ] 3–6 months [ ] 6+ months How much time would you like to contribute per week? ________________________________