Esta política descreve os princípios e a abordagem de como a Refactor Esports recruta e engaja indivíduos.
Aplica-se a todas as pessoas envolvidas em atividades de recrutamento, incluindo gestores, treinadores e outros representantes da organização.
O objetivo é garantir que o recrutamento seja conduzido de forma respeitosa, transparente e responsável.
Princípios Gerais
O recrutamento na Refactor Esports baseia-se na transparência, no respeito e na liberdade de escolha.
Os seguintes princípios aplicam-se:
- Os indivíduos são abordados de maneira respeitosa e transparente
- A participação é sempre voluntária e baseada na própria decisão do indivíduo
- Não há pressão nem coerção nos processos de recrutamento
- A comunicação deve ser clara em relação às expectativas e à natureza do envolvimento
Recrutamento de Jogadores
Ao recrutar jogadores:
- Os jogadores são contatados de forma aberta e respeitosa
- O jogador decide de forma independente se quer participar
- O recrutamento não envolve tentar mover indivíduos contra a sua vontade.
- As equipes, comunidades e organizações existentes devem ser tratadas com respeito
O objetivo é criar oportunidades para jogadores que desejam se desenvolver e participar de um ambiente mais estruturado e competitivo.
Representação Organizacional
Todas as pessoas envolvidas no recrutamento representam a Refactor Esports.
Como tal:
- A comunicação deve refletir os valores e os padrões da organização
- O recrutamento deve ser conduzido de forma a manter a confiança dentro da comunidade
- Ações que possam prejudicar relacionamentos com outras equipes ou comunidades devem ser evitadas
Responsabilidade
Espera-se que as pessoas envolvidas no recrutamento:
- agir de acordo com esta política
- use bom senso ao abordar e comunicar-se com os outros
- encaminhar situações ambíguas ou sensíveis quando necessário
Flexibilidade
Esta política funciona como uma estrutura geral e pode ser atualizada ou adaptada conforme a organização evolui.
Última atualização em 2026-03-29.