Мы всегда ищем людей, которые хотят стать частью Refactor Esports в роли менеджера команды.
Это открытая заявка. Даже если активной вакансии нет, ваше заявление будет рассмотрено и добавлено в наш внутренний список заинтересованных кандидатов для будущих возможностей.
Если вы структурированы, надежны и заинтересованы в помощи в создании конкурентной командной среды, приглашаем вас подать заявку.
Подробнее о роли
Узнайте больше о том, чем занимается эта роль в организации.
Роль руководителя командыУзнайте больше об организации
Получите обзор Refactor Esports, нашего видения и того, как мы подходим к соревновательному геймингу.
О Refactor EsportУзнайте больше о структуре организации
Разберитесь, как устроена организация и как разные роли взаимодействуют.
Организационная СтруктураУзнать больше о финансовой структуре организации
Узнайте больше о том, как в настоящее время работает финансовая структура организации.
Рефакторинг финансовой структуры киберспортаЧто мы ищем
Мы ищем человека, который хочет помочь создать структуру и внести вклад в формирование позитивной и устойчивой командной атмосферы.
- Структурированный и надёжный
- Ясный и зрелый коммуникатор
- Сильное понимание групповой динамики
- Интерес к киберспорту (League of Legends является плюсом)
- Стремлюсь создать что-то долгосрочное
- Ориентирован на решение задач и проявление инициативы
Соответствовать требованиям должности
Чтобы быть рассмотренным на эту роль, вы должны:
- Возраст 18 лет или старше
- Удобно пользоваться Discord в структурированном и организованном формате
- Хорошие навыки владения английским языком (знание шведского — плюс)
Желательное
Следующий опыт не обязателен, но будет плюсом:
- Базируемся в Швеции
- Это преимущество, если у вас есть возможность быть активным в течение недели (в основном по вечерам по шведскому времени).
- Знаком с шведской киберспортивной сценой
- Опыт работы со шведскими игроками или игровыми сообществами
Что вы получите
Будучи частью Refactor Esports, вы получите опыт и возможность внести вклад в долгосрочное развитие организации.
- Возможность помочь сформировать будущее направление организации
- Хорошие возможности повлиять на то, как команда работает и развивается
- Опыт в создании и управлении киберспортивной командой
- Возможность со временем вырасти до более крупной роли
- Быть частью структурированной и прозрачной киберспортивной организации.
- Доступ к внутренним коммуникациям, планированию и процессам принятия решений
- Чёткая роль в организации, включая официальное представительство
- Официальная видимость на сайте и в составе организации
Добровольная Роль и Важная Информация
Важно понять суть этой роли и то, как работает организация, прежде чем подать заявку.
- Это добровольная роль (без оплаты)
- Участие основано на личной приверженности и не является трудоустройством
- Организационные ресурсы используются для командной деятельности, а не для индивидуального вознаграждения
- Мы ищем человека, который хочет строить что-то на долгий срок - а не просто занимать должность
Как подать заявку
Чтобы подать заявку на должность менеджера команды, скопируйте форму ниже, заполните ответы и отправьте её по электронной почте на hello[at]refactoresports[dot].
Все заявления и вся переписка в ходе процесса подачи заявлений должны быть на английском или шведском языке.
Мы внимательно рассматриваем все заявки. Если сейчас нет открытой вакансии, ваша заявка будет сохранена и рассмотрена для будущих возможностей, когда появится вакансия.
Мы призываем вас быть честными и вдумчивыми в своих ответах - это помогает нам понять, кто вы и как вы могли бы внести свой вклад в организацию.
Отправляя заявку, вы соглашаетесь на обработку вашей информации с целью рассмотрения вашей заявки.
================================================================================
Important to Understand
================================================================================
What is the legal nature of this role?
[ ] The role is as an employee within the organization
[ ] The role is voluntary (no salary) and does not constitute employment
================================================================================
Basic Information
================================================================================
What is your real name?
________________________________
Which country do you live in?
________________________________
How old are you?
________________________________
Are you able to be active during evenings (CET / Swedish time)?
[ ] Yes
[ ] No
================================================================================
About You Online
================================================================================
What is your online nickname?
________________________________
Discord (including #):
________________________________
Do you have Instagram, Twitch, Twitter, YouTube, etc.?
________________________________
Do you have an email (in case we cannot reach you via Discord)?
________________________________
================================================================================
Experience & Background
================================================================================
Have you been a Team Manager before?
________________________________
Do you have experience with any of the following?
[ ] Esports teams
[ ] Leadership (work/school)
[ ] Events / organization
[ ] Coaching
[ ] None of the above
How much do you know about League of Legends?
[ ] No knowledge
[ ] Familiar with the game
[ ] Basic understanding
[ ] Good understanding
[ ] Deep understanding
================================================================================
How You Think
================================================================================
A player does not show up for scrim without notice. What do you do?
________________________________
Two players start arguing in Discord after a loss. How do you handle it?
________________________________
The team loses several matches in a row and motivation is low. What do you do?
________________________________
What do you think is most important in a team: results or environment? Why?
________________________________
A player performs well in-game but repeatedly creates a negative atmosphere. How do you handle it?
________________________________
You have a close relationship with a player who is no longer performing or participating as expected. How do you act?
________________________________
================================================================================
Structure & Responsibility
================================================================================
How would you organize a weekly or monthly schedule for a team?
________________________________
How would you encourage participation and engagement?
________________________________
How would you approach a situation where a player who is skilled but creates a negative atmosphere?
________________________________
How would you find tournaments, leagues, and matches for the team?
________________________________
How would you go about finding a coach for the team?
________________________________
What do you think are the most important qualities of a good coach?
________________________________
Do you use AI/ChatGPT/LLMs?
________________________________
================================================================================
Personal
================================================================================
Why do you want to be a Team Manager for this team?
________________________________
What makes you a good manager?
________________________________
What is your biggest weakness in this type of role?
________________________________
Is there anything we should know about you that we haven’t asked?
________________________________
================================================================================
Commitment
================================================================================
How long do you see yourself being involved?
[ ] 1–3 months
[ ] 3–6 months
[ ] 6+ months
How much time would you like to contribute per week?
________________________________