Эта политика описывает, как координация, коммуникация и принятие решений организованы в Refactor Esports.
Цель — создать ясность в том, как работают команды, как обсуждаются решения и как в организации справляются с вызовами.
Настоящая политика распространяется на всех лиц, вовлечённых в Refactor Esports, независимо от формы их участия.
Поток Координации
Этот процесс призван помочь в коммуникации и координации и не представляет собой формальную структуру занятости или юридическую иерархию подчинения.
- Организация → Менеджер команды
- Менеджер команды → Тренер команды
- Тренер команды → Игроки
Разрешение конфликтов
Если возникнут проблемы или разногласия, рекомендуется следующий подход к эскалации:
- Игроки → Тренер Команды
- Тренер команды → Менеджер команды
- Менеджер команды → Организация
При необходимости организация содействует обсуждению и определяет подходящий путь вперёд.
Ожидается, что все участники будут вносить вклад в конструктивную атмосферу. Публичные конфликты, деструктивное поведение или действия, которые негативно влияют на атмосферу команды, не соответствуют ценностям организации и могут быть приняты соответствующие меры.
Все участники должны знать и соблюдать применимые политики.
Гибкость
Эта политика служит общим руководством и может быть обновлена или адаптирована по мере развития организации.
Обновлено 2026-03-29.