Ta politika opisuje, kako so koordinacija, komunikacija in odločanje znotraj Refactor Esports urejeni.
Namen je ustvariti jasnost o tem, kako delujejo ekipe, kako se o odločitvah razpravlja in kako se izzivi obravnavajo znotraj organizacije.
Ta politika velja za vse posameznike, ki so vključeni v Refactor Esports, ne glede na način njihove udeležbe.
Tok usklajevanja
Ta tok je namenjen usmerjanju komunikacije in usklajevanju ter ne predstavlja formalne zaposlitvene strukture ali zakonske poročevalne hierarhije.
- Organizacija → Vodja ekipe
- Vodja ekipe → Trener ekipe
- Trener ekipe → Igralci
Obravnavanje konfliktov
Če pride do izzivov ali nesoglasij, se svetuje naslednji pristop eskalacije:
- Igralci → Trener ekipe
- Trener Ekipe → Vodja Ekipe
- Vodja ekipe → Organizacija
Po potrebi organizacija omogoča razpravo in določi ustrezen korak naprej.
Pri vseh udeležencih se pričakuje, da prispevajo k spodbudnemu okolju. Javni konflikti, moteno vedenje ali dejanja, ki negativno vplivajo na timsko okolje, niso v skladu z vrednotami organizacije in se lahko ustrezno obravnavajo.
Pričakuje se, da bodo vsi udeleženci seznanjeni z veljavnimi politikami in jih spoštovali.
Prilagodljivost
Ta politika služi kot splošno vodilo in se lahko posodobi ali prilagodi, ko se organizacija razvija.
Zadnje posodobljeno 2026-03-29.