Refactor Esports bygger på öppenhet, struktur och långsiktig hållbarhet. Denna sida redogör för hur finansiella resurser hanteras och används inom organisationen.
Vårt mål är att se till att alla resurser används för att stödja teamet, förbättra prestanda och bygga en stabil grund för organisationens framtida tillväxt.
Denna struktur är utformad för att skapa tydlighet, rättvisa och förtroende inom organisationen - så att alla förstår hur resurserna hanteras och hur organisationen fungerar över tid.
Finansiell Filosofi
Refactor Esports arbetar med en strukturerad och långsiktig syn på ekonomin:
- Medlen används för att stödja laget, inte enskilda personer
- Resurser tilldelas öppet och systematiskt
- Tillväxt byggs genom återinvestering och hållbarhet
- Ekonomiska beslut prioriterar långsiktig utveckling framför kortsiktiga vinster
- Deltagande i organisationen ger inga rättigheter till ersättning, vinstdelning eller framtida betalningar
- Deltagande kräver inte någon prestation, närvaro eller arbetsinsats mot företaget.
Deltagande & Finansiell Modell
Deltagande i Refactor Esports sker på eget initiativ och innebär inte något anställnings- eller uppdragsförhållande.
Alla budgetar eller resursfördelningar inom organisationen är en intern modell som används för att stödja aktiviteter såsom turneringar, träning, resor och utrustning. Det utgör inte automatiskt någon lön eller ersättning. Skattemässig bedömning avgörs enligt gällande lagstiftning.
All utrustning och resurser som tillhandahålls av organisationen förblir företagets egendom och är avsedda endast för användning inom ramen för organisationens verksamhet.
Budgetfördelning
Nedan följer en övergripande intern modell för hur medel avses fördelas inom organisationen. Den är avsedd att vägleda balans och prioritering, inte att representera fasta eller garanterade belopp.
Alla medel inom organisationen är avsedda att stödja teamets aktiviteter och är inte avsedda som personlig ersättning eller lön.
| Budgetkategori | % | Syfte | Max Balans |
| Spelare | 35% | Lagrelaterade kostnader som resor, bootcamps eller tävlingar | 10 000 kr → sedan överfördes till Future Fund |
| Lagutrustning & Prestanda | 10% | Utrustning för att förbättra lagets prestation, prioriterad för aktiva spelare | 5 000 kr → sedan överförs till Spelare |
| Tävlingsavgifter | 15% | Liga- och turneringsinträdesavgifter | 5 000 kr → sedan överförs till Utrustning & Prestanda |
| Driftsbudget | 8% | Daglig drift, oförutsedda kostnader, mindre inköp | |
| Infrastruktur | 4% | Webbplats, webbhotell, verktyg och teknisk infrastruktur | 5 000 kr → sedan överförs till Operativ Budget |
| Marknadsföring | 7% | Branding, sociala medier, annonsering och communitybyggande | |
| Varor | 10% | Lagidentitet, matchtröjor, klistermärken och merchandise | 5 000 kr → sedan överförs till Marknadsföring |
| Framtidsfonden | 4% | Sparande för framtida investeringar och större satsningar | |
| Administrationen | 4% | Juridiska, finansiella och administrativa kostnader | 5 000 kr → sedan överförs till Operativ Budget |
| Driftsöverskott | 3% | Överskott används för att utveckla organisationen eller tas ut av organisationens ägare | 5 000 kr → sedan överförs till Operativ Budget |
Prispengar
Prispengar och tävlingsrelaterade intäkter är, om inte annat anges av arrangören, insamlade av och tilldelade organisationen. Prispengar som betalas till organisationen utgör företagets intäkter.
Eventuella medel som tas emot fördelas enligt organisationens interna budgetfördelningsmodell.
Om medel ändå betalas ut till personer från företaget, kan detta utgöra skattepliktig ersättning.
Budgetfördelning Över Tid
Detta avsnitt förklarar hur medel tilldelas och görs tillgängliga inom organisationen över tid.
- Organisationens budget tilldelas kontinuerligt över tiden
- Alla kategorier finansieras proportionellt enligt fördelningsmodellen
- Pengarna blir tillgängliga gradvis under perioden
- Fördelningen baseras på organisationens behov och planerade aktiviteter
- Oanvända medel kvarstår inom organisationen
Skatter & Personligt Ansvar
Var och en är ansvarig för att deklarera och betala eventuella tillämpliga skatter på ersättning, förmåner eller inkomst som uppstår genom sitt deltagande i organisationen.
Om prispengarna betalas direkt till enskilda spelare av en tredjepartsarrangör är spelaren ansvarig för eventuella tillämpliga skatter.
Förmåner eller resurser som tillhandahålls, såsom resor, utrustning eller deltagande i aktiviteter, kan i vissa fall betraktas som skattepliktiga förmåner enligt gällande lagstiftning. Detta bedöms från fall till fall enligt tillämplig skattelagstiftning.
Förändringar & Flexibilitet
Den finansiella strukturen och fördelningsmodellen som beskrivs på den här sidan är inte slutgiltig och kan uppdateras eller justeras när som helst.
När organisationen växer och utvecklas kan ändringar göras för att säkerställa hållbarhet, återspegla nya prioriteringar eller anpassa sig till behoven hos teamet och dess verksamhet.
Ändringar i struktur eller resursfördelning ger dig inte rätt till ekonomisk kompensation.
Alla uppdateringar görs i syfte att bibehålla ett strukturerat, rättvist och transparent sätt att hantera resurserna.
Juridisk Struktur
Refactor Esports är en varumärkesaktivitet inom Two-Dot-Oh, ett registrerat svenskt företag. Esportorganisationen är inte en separat juridisk enhet, utan en del av företagets övergripande verksamhet.
Delta i Refactor Esports sker på eget initiativ och innebär inte något anställnings- eller uppdragsförhållande mellan den enskilde och företaget. Deltagandet medför inte heller någon rätt till ersättning, lön eller annan ekonomisk kompensation.
Alla finansiella operationer, tillgångar och resurser som rör Refactor Esports ägs och förvaltas av företaget. Medel används huvudsakligen för att stödja verksamheten och dess aktiviteter och är inte avsedda som ersättning till individer och utgör inte nödvändigtvis ersättning enligt gällande lagstiftning.
Verksamheten bedrivs inom ramen för företaget under en utvecklingsfas, med målet att så småningom kunna bilda en fristående juridisk enhet (t.ex. ideell förening eller aktiebolag).