Policy för uppförandekod [Refactor Esports]

Denna policy beskriver de förväntade beteendestandarderna för personer som är associerade med Refactor Esports.

Det gäller samtliga deltagare, oavsett roll eller form av deltagande, inklusive både frivilliga bidragsgivare och kontrakterade konsulter.

Syftet är att främja en respektfull, konstruktiv och hållbar miljö inom organisationen och i alla externa kontakter.

Allmänt Uppförande

Alla personer förväntas:

Behandla andra med respekt, rättvisa och professionalism
Bidra till en positiv och konstruktiv miljö
Kommunicera tydligt och respektfullt, även i konkurrenssituationer
Gör på ett sätt som överensstämmer med organisationens värderingar och långsiktiga mål.

Toxiskt beteende, trakasserier, diskriminering eller upprepade negativa handlingar accepteras inte.

Alla personer som är associerade med Refactor Esports representerar organisationen i offentliga sammanhang, oavsett roll.

Detta inkluderar, men är inte begränsat till:

När du representerar Refactor Esports:

Individer förväntas uppträda respektfullt mot motståndare, lagkamrater och samhället
Beteende som kan skada organisationens rykte bör undvikas
Organisationens namn och identitet bör inte förknippas med politiska, kontroversiella eller extrema uttalanden.
Kommunikationen bör hållas lämplig, konstruktiv och "sponsorvänlig" där det är relevant

Inom organisationen:

Deltagare förväntas bidra till en samarbetsinriktad och respektfull teammiljö
Oenigheter bör hanteras konstruktivt och genom lämpliga kommunikationskanaler
Konflikter med allmänheten eller störande beteende är inte förenliga med organisationens värderingar

Var och en ansvarar för sitt eget beteende och hur de representerar organisationen.

Deltagande i Refactor Esports innebär att man förstår och följer denna uppförandekod.

Om beteende uppstår som kan påverka teamet, miljön eller organisationen negativt:

Situationen kan hanteras genom samtal och förtydligande
Organisationen kan vidta lämpliga åtgärder för att skydda teamets arbetsmiljö och dess integritet

Denna policy fungerar som en allmän riktlinje och kan uppdateras eller anpassas i takt med att organisationen utvecklas.

Senast uppdaterad 2026-03-29.